Bagi perusahaan wawancara merupakan kesempatan untuk menggali kekuatifikasi calon
pegawai secara lebih mendalam melihat kecocokannya dengan posisi yang ditawarkan
kebutuhan dan sifat perusahaan wawancara pun menjadi ajang tanya jawab antara
pewawancara dengan calon.
Agar mudah dipahami oleh mitra bicara kita harus bicara dengan jelas usahakan agar kita tidak
berbicara terlalu cepat atau lambat atur juga suara agar jelas terdengar suara yang terlalu pelan
membuat kita terlihat kurang percaya diri sementara suara yang terlalu keras membuat kita
terlihat agresif penggunaan bahasa yang baik juga menjadi keharusan.
Selain itu perhatikan betul apa yang disampaikan pewawancara agar kita dapat memberikan
jawaban yang relevan tidak ada salahnya menanyakan kembali atau mencoba mengulangi
pernyataan yang diajukan untuk memastikan bahwa pemahaman kita sudah benar namun
jangan melakukannya terlalu sering karena justru akan membuat pewawancara
mempertanyakan daya tangkap kita.
Bahasa tubuh pun ikut memegang peranan gerakan non verbal seperti mengangkat bahu sikap
tubuh yang agak condong ke depan menunjukkan bahwa kita tertarik pada apa yang
disampaikan si pewawancara pastikan pula kita menjaga kontak mata dengan pewawancara
karena kontak mata penting dalam proses komunikasi termasuk dalam wawancara kerja.
Singkatnya akan lebih baik jika kita mampu menampilkan sikap yang antusias secara verbal
maupun nonverbal oleh karena itu hindari bahasa tubuh yang dapat diartikan negatif seperti
menggoyangkan kaki mengatup jari atau menghindari kontak mata secara berbicara yang
percaya diri namun tidak terkesan sombong dapat menarik minat pewawancara pada saat
berbicara hidari uraian yang panjang lebar dan bertele-tele coba menggemas kalimat secara
singkat dan berfokus tetapi tetap menarik jika diharapkan mampu menunjukkan bahwa kita
adalah orang yang tepat untuk posisi yang ditawarkan ceritakan kemampuan atau pengalaman
yang relevan dengan posisi tersebut hindari mengkritik atasan atau rekan kerja sebelumnya
karena ini menunjukkan sikap yang tidak profesional.
selama wawancara berlangsung jadilah diri sendiri ungkapkan ini mungkin terdengar puisi
namun jauh lebih baik menjadi diri sendiri dan berbicara dengan jujur daripada mencoba
mengatakan sesuatu yang menurut kita akan membuat pewawancara merasa terkesan jangan
berlebih karena kualifikasi kita apalagi mengelabuhi dengan memberikan data yang tidak benar
cepat atau lambat pewawancara akan menemukan bahwa data tersebut hanya karangan
menunjukkan bahwa kita mampu mengenali diri kita sendiri dengan tepat.
Pewawancara biasanya memberikan kesempatan kepada kita untuk mengajukan pertanyaan di
akhir wawancara gunakanlah kesempatan ini dengan secara elegan dengan cara menunjukkan
rasa ingin tahu kita tentang lingkup dan deskripsi tugas posisi yang dilamar kesempatan
pengembangan diri dan sebagainya ini wajar karena bersifat fosil dan menyerahkan segala
sesuatu kepada pihak perusahaan tidak akan menambah nilai kita dimata pewawancara.
Calon yang ingin bertanya dalam porsi yang tepat menunjukkan kesungguhan minatnya pada
posisi yang ditawarkan dan juga pada perusahaan di sisi ini biasanya muncul pula pembicaraan
mengenai gaji dan tunjangan pewawancara sangat menghargai kandidat yang mampu
menentukan nominal gaji yang ia harapkan karena dianggap dapat melakukan penilaian atas
kemampuannya dan tugas-tugas yang dilakukan tentu saja angkanya harus topi sambil tetap
membuka kesempatan untuk negosiasi.
pegawai secara lebih mendalam melihat kecocokannya dengan posisi yang ditawarkan
kebutuhan dan sifat perusahaan wawancara pun menjadi ajang tanya jawab antara
pewawancara dengan calon.
Agar mudah dipahami oleh mitra bicara kita harus bicara dengan jelas usahakan agar kita tidak
berbicara terlalu cepat atau lambat atur juga suara agar jelas terdengar suara yang terlalu pelan
membuat kita terlihat kurang percaya diri sementara suara yang terlalu keras membuat kita
terlihat agresif penggunaan bahasa yang baik juga menjadi keharusan.
Selain itu perhatikan betul apa yang disampaikan pewawancara agar kita dapat memberikan
jawaban yang relevan tidak ada salahnya menanyakan kembali atau mencoba mengulangi
pernyataan yang diajukan untuk memastikan bahwa pemahaman kita sudah benar namun
jangan melakukannya terlalu sering karena justru akan membuat pewawancara
mempertanyakan daya tangkap kita.
Bahasa tubuh pun ikut memegang peranan gerakan non verbal seperti mengangkat bahu sikap
tubuh yang agak condong ke depan menunjukkan bahwa kita tertarik pada apa yang
disampaikan si pewawancara pastikan pula kita menjaga kontak mata dengan pewawancara
karena kontak mata penting dalam proses komunikasi termasuk dalam wawancara kerja.
Singkatnya akan lebih baik jika kita mampu menampilkan sikap yang antusias secara verbal
maupun nonverbal oleh karena itu hindari bahasa tubuh yang dapat diartikan negatif seperti
menggoyangkan kaki mengatup jari atau menghindari kontak mata secara berbicara yang
percaya diri namun tidak terkesan sombong dapat menarik minat pewawancara pada saat
berbicara hidari uraian yang panjang lebar dan bertele-tele coba menggemas kalimat secara
singkat dan berfokus tetapi tetap menarik jika diharapkan mampu menunjukkan bahwa kita
adalah orang yang tepat untuk posisi yang ditawarkan ceritakan kemampuan atau pengalaman
yang relevan dengan posisi tersebut hindari mengkritik atasan atau rekan kerja sebelumnya
karena ini menunjukkan sikap yang tidak profesional.
selama wawancara berlangsung jadilah diri sendiri ungkapkan ini mungkin terdengar puisi
namun jauh lebih baik menjadi diri sendiri dan berbicara dengan jujur daripada mencoba
mengatakan sesuatu yang menurut kita akan membuat pewawancara merasa terkesan jangan
berlebih karena kualifikasi kita apalagi mengelabuhi dengan memberikan data yang tidak benar
cepat atau lambat pewawancara akan menemukan bahwa data tersebut hanya karangan
menunjukkan bahwa kita mampu mengenali diri kita sendiri dengan tepat.
Pewawancara biasanya memberikan kesempatan kepada kita untuk mengajukan pertanyaan di
akhir wawancara gunakanlah kesempatan ini dengan secara elegan dengan cara menunjukkan
rasa ingin tahu kita tentang lingkup dan deskripsi tugas posisi yang dilamar kesempatan
pengembangan diri dan sebagainya ini wajar karena bersifat fosil dan menyerahkan segala
sesuatu kepada pihak perusahaan tidak akan menambah nilai kita dimata pewawancara.
Calon yang ingin bertanya dalam porsi yang tepat menunjukkan kesungguhan minatnya pada
posisi yang ditawarkan dan juga pada perusahaan di sisi ini biasanya muncul pula pembicaraan
mengenai gaji dan tunjangan pewawancara sangat menghargai kandidat yang mampu
menentukan nominal gaji yang ia harapkan karena dianggap dapat melakukan penilaian atas
kemampuannya dan tugas-tugas yang dilakukan tentu saja angkanya harus topi sambil tetap
membuka kesempatan untuk negosiasi.
