Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Uitwerking werkmodel (inclusief alle begrippen)

Beoordeling
3.0
(2)
Verkocht
6
Pagina's
6
Geüpload op
05-11-2019
Geschreven in
2019/2020

Dit is een uitwerking van het werkmodel voor het vak systeemtheorie. Alle begrippen uit de 'bolletjes' zijn ook uitgewerkt en verhelderd. Willemse, J. (2012). Anders kijken: een breder zicht op menselijk gedrag : theorie en praktijk van de systeembenadering. Houten: Bohn Stafleu van Loghum.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Uitwerking werkmodel systeemtheorie


De volgende begrippen worden besproken in deze samenvatting:

- Homeostase
- Circulaire causaliteit
- Redundantie
- Positieve feedback
- Negatieve feedback
- Starre grens
- Normale grens
- Open grens
- De zondebok
- Parentificatie
- De go-between
- Coalitie
- Triade
- Perverse triade
- Loszandgezin
- Kluwengezin
- Mythe
- Gezinsgeheim
- Emotionele boekhouding
- Loyaliteit
- 7 uitgangspunten van interactie
- Floeperen
- Schijndiscussie/gekibbel
- Complementaire interactie
- Symmetrische interactie

Verder worden de stappen die je moet doorlopen nog uitgelegd. Denk hierbij aan het stellen van
doelen, het maken van hypotheses en het toepassen van een interventie.

, Homeostase> een toestand van dynamisch evenwicht die gekenmerkt wordt door veelvuldige
onderling afhankelijke acties van de leden van het systeem, die erop gericht zijn de doelen of normen
die voor het betreffende systeem gelden, te realiseren.

Circulaire causaliteit> het een veroorzaakt het ander en het ander veroorzaakt weer het een.
Oorzaak=gevolg=oorzaak=gevolg enzovoort.

Redundantie> voorspelbaarheid van gedrag in het systeem (een patroon).

Positieve feedback> is er op gericht dat het systeem verandert en dat een bepaalde systeemnorm
die tot toen gold, wordt losgelaten. Verandering wordt bekrachtig bij positieve feedback.

Negatieve feedback> draagt bij aan bestendigen van de situatie, aan het voortbestaan van de
bestaande toestand van het systeem. Verandering tegengaan daar draait het om bij negatieve
feedback.


Grenzen binnen de subsystemen:

- Starre grens> bij een starre grens is er een strakke grens tussen het ouderlijk subsyteem en
het kind subsysteem.
- Normale grens> bij een normale grens is er een half open half gesloten grens tussen het
ouderlijk subsyteem en het kind subsysteem.
- Open grens> bij een open grens is er een hele open grens tussen het ouderlijk subsysteem en
het kind subsyteem.


Gezinsstructuren, posities en rollen:

- De zondebok
- alle onvrede komt op een kind terecht.
- vaak hebben ouders onderling problemen en ontkennen dit.
- beide ouders uiten veel verwijten naar het kind.
- het kind past zich aan dit patroon aan en doet eraan mee.
- Parentificatie
Bij parentificatie neemt het kind ouderlijke taken over.
- De go-between
De go-between zorgt ervoor dat de sfeer zo goed mogelijk blijft en leidt de gezinsleden af van
mogelijke conflicten.

Coalitie> bij een coalitie trekken twee of meerdere gezinsleden samen op om hun krachten te
bundelen en elkaar te steunen.

Triade> een triade is een relatieverband tussen drie mensen.

Perverse triade> iemand van het hiërarchisch hogere niveau gaat een coalitie aan met iemand van
het lagere niveau, die gericht is tegen de hiërarchisch gelijke.


Grenzen:

Binding bepaalt de grens die rond een systeem wordt getrokken.
De buitengrenzen van sociale systemen kunnen sterk variëren in hun mate van openheid.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
5 november 2019
Aantal pagina's
6
Geschreven in
2019/2020
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$4.17
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven
3 jaar geleden

5 jaar geleden

5 jaar geleden

Hey, Heb je nog feedback op deze samenvatting voor mij? :)

3.0

2 beoordelingen

5
0
4
0
3
2
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Froke Hogeschool Leiden
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
161
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
123
Documenten
10
Laatst verkocht
1 jaar geleden

4.0

15 beoordelingen

5
3
4
9
3
3
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen