Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Hoorcolleges minor Meer Taligheid

Rating
4.0
(1)
Sold
9
Pages
71
Uploaded on
18-11-2019
Written in
2019/2020

Dit bestand bevat alle colleges die zijn gegeven tijdens het eerste kwartaal van de minor Meer Taligheid op de Hogeschool Rotterdam. De thema’s die centraal staan in de minor Meer Taligheid en terugkomen in de colleges zijn: diversiteit, laaggeletterdheid, TOS en meertaligheid, NTSS en meertaligheid & gehoor en meertaligheid.

Show more Read less
Institution
Course

Content preview

Hoorcollege Minor Meer Taligheid

Diversiteit en cultuur
College 1. Superdiversiteit
Dimensies van diversiteit
Persoonlijkheid – persoonlijke stijl
- (karakter, eigenschappen)
Interne dimensie – onveranderbaar
- (leeftijd, sekse, gender, geestelijke en fysieke vaardigheden, etnische afkomst/nationaliteit
Externe dimensie – veranderbaar
- (woonplaats, inkomen, religie, hobby, werk, ouderschap)
Organisatorische dimensie – behoren tot groepen
- (functie, opleiding, werkveld, werkinhoud, studieplek)




Voorbeelden bij alle verschillende dimensies




Diversiteit in Nederland (2019)
Historie begripsbepaling
Cijfers
- Totale bevolking 17.282.163 100%
Waarvan:
- Zonder migratie 13.196.025 76%
- Met migratie 4.086,138 24%

Diversiteit in Rotterdam

,Diversiteit is de norm
Crul (2013)
- Majority-minority-city  combinatie van veel minderheden (allerlei soorten van religie en
culturen)
- Superdiversiteit (superdiversity):
o sterk toegenomen diversificatie (in etnisch, cultureel, religieus en sociaal-economisch
opzicht)
- In grote Europese steden (waaronder Amsterdam) geen sprake meer van meerder- en
minderheden.

Superdiversiteit
Heeft invloed op de maatschappij:
- het politieke debat
- het onderwijs
- de zorg

Verscheidenheid aan culturen
Definitie Cultuur
“Het geheel van waarden, normen, verwachtingen en doelstellingen, dat een gemeenschappelijke
zingeving en gevoel oplevert, waarmee betrokkenen zich kunnen identificeren en dat een
referentiekader of een oriëntatiekader voor hun eigen gedrag biedt”

Kenmerken cultuur
Cultuur...
- ontstaat onbewust
- is dynamisch
- is een sociaal product
- kent subculturen
- verschaft een identiteit/betekenis (verklaringsmodel)

- groep versus individu

Ik – Wij culturen
Wij gerichte systemen
- Belang van de groep staat voorop
- Relationele afhankelijkheid (steunstructuur)
- Familie continuïteit belangrijk
- Autoriteit en gezagsposities

Ik gerichte systemen
- Het individu staat centraal
- Persoonlijke prestaties
- Autonomie
- Zelf beslissingen nemen

Cultuur ↔ Taal
- Cultuur uit zich in taal
- Cultuur wordt overgedragen door taal
- Cultuur heeft een eigen taal(vorm)
- Cultuur beïnvloedt taal en andersom

,Meertaligheid in Nederland
- > 2,5 miljoen mensen die zijn opgegroeid met één of meer andere talen naast het
Nederlands
- Schatting op basis van het aantal mensen dat niet in Nederland geboren is plus het aantal
mensen van wie een ouder in het buitenland geboren is.
- Mogelijk veel meer meertaligen
- Meertaligheid neemt toe, in sneltreinvaart

Beheersing Nederlands




Taalaanbod Nederlands




Dus…
- Diversiteit in Nederland is een gegeven
- Meertaligheid in Nederland is een gegeven

Vraagt om:
- Herdefiniëring van maatschappelijke verhoudingen?
- Herdefiniëring van de norm?

- Respect voor elkaar(s opvattingen)
- Zonder oordeel de dialoog aangaan
- Luisteren naar elkaar

, Vooroordeel / Stereotype
Vooroordeel: Een bepaalde manier van denken, voelen en handelen die voor iemand min of meer
vaststaat, maar niet overeenkomt met de sociale werkelijkheid.

Stereotype: Het vooroordeel dat een bepaalde groep over een andere groep heeft en dat vaak niet
overeenkomt met de daadwerkelijke sociale werkelijkheid.

Vooroordelen op basis van accent
- Een accent bepaalt welk beeld anderen van ons hebben.
- Vooroordelen over accent en tongval
- Marokkaanse Nederlanders → negatieve beeldvorming

Nationaal onderzoek: Sprekend Nederland http://www.dekennisvannu.nl/site/special/Sprekend-
Nederland/17 Tip: film ‘accenten en discriminatie’

Micro-Agressions
Korte, dagelijkse verbale uitingen of gedragingen of vernederingen, die ongeacht of ze zo bedoeld
zijn, een ander het gevoel geven er niet bij te horen.
- Effect: Uitsluiting

Luistertaal bij taalbarrière?
Vaardigheid waarmee mensen over de grenzen van hun eigen taal kunnen communiceren.
In eigen taal spreken, naar de andere taal luisteren.
Je luistert naar een taal in een gesprek zonder dat jullie dezelfde taal spreken. Alleen maar luisteren
naar een taal die je vaak hoort, waardoor je het beter gaat begrijpen.

Luistertaal/receptieve meertaligheid
- Ontstaansgeschiedenis (handel, meertalige gezinnen)
- Bevordert sociale cohesie, mobiliteit, geletterdheid en internationale samenwerking
- Taalfamilies (Germaanse of Slavische)
- Vraagt om aanpassing in onderwijs, mindset

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
November 18, 2019
Number of pages
71
Written in
2019/2020
Type
SUMMARY

Subjects

$5.96
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
5 year ago

4.0

1 reviews

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
EliseToet98 Hogeschool Rotterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
167
Member since
8 year
Number of followers
82
Documents
68
Last sold
1 year ago

4.2

71 reviews

5
35
4
24
3
9
2
0
1
3

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions