Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Oefententamen persoonlijkheidspsychologie

Beoordeling
2.2
(6)
Verkocht
20
Pagina's
3
Geüpload op
11-12-2019
Geschreven in
2018/2019

Dit is een oefententamen voor het vak persoonlijkheidspsychologie van jaar 1 van de studie psychologie aan de universiteit van Tilburg. Dit oefententamen bevat oefenvragen die representatief zijn voor het tentamen. De correcte antwoorden zijn gescheiden van de vragen.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Oefententamen Persoonlijkheidspsychologie

1. Welke van de volgende persoonlijkheidstrekken maakt geen deel uit van de Big Five?
A. Vriendelijkheid (Agreeableness).
B. Emotionele Stabiliteit/Neuroticisme.
C. Narcisme.
D. Extraversie.

2. Wat is de naam van de persoon wiens boek als het beginpunt van de moderne
persoonlijkheidspsychologie wordt gezien?
A. Theophrastus.
B. Francis Galton.
C. Gordon Allport.
D. Robert McCrae.

3. Wat is de naam van de persoon wiens boek als het beginpunt van de moderne
persoonlijkheidspsychologie wordt gezien?
A. Theophrastus.
B. Francis Galton.
C. Gordon Allport.
D. Robert McCrae.

4. Een vragenlijst die vriendelijkheid beoogt te detecteren, maar een van de hoofdkenmerken
(hulpvaardigheid) niet meet, heeft een gebrekkige…
A. Betrouwbaarheid (reliability).
B. Convergente validiteit (convergent validity).
C. Inhoudsvaliditeit (content validity).
D. Gezichtsvaliditeit (face validity).

5. Eysenck’s PEN model is een voorbeeld van…
A. De theoretische benadering.
B. De statistische benadering.
C. De lexicale benadering.
D. De orthogonale benadering.

6. Het 16-persoonlijkheidsfactoren systeem van Cattell is een voorbeeld van…
A. De theoretische benadering.
B. De statistische benadering.
C. De lexicale benadering.
D. De orthogonale benadering.

7. De voormalige Tilburgse hoogleraar D.S. volgt een behandeling die zijn morele ontwikkeling
moet bevorderen. D.S. zit krap bij kas en wil zoveel mogelijk tijd overhouden om uren te maken als
privéchauffeur. Om die reden vult hij een persoonlijkheidstest zo in dat degene die deze test moet
beoordelen het idee zal krijgen dat D.S. een enorme vooruitgang heeft geboekt op het gebied van
morele ontwikkeling, terwijl dit eigenlijk niet het geval is. We hebben hier te maken met
A. een Barnum statement.
B. een “false negative”.
C. een “false positive”.
D. motivatieproblemen (“carelessness”).

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
11 december 2019
Aantal pagina's
3
Geschreven in
2018/2019
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Onbekend

Onderwerpen

$4.17
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 20 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 6 reviews worden weergegeven
1 jaar geleden

3 jaar geleden

kwam voor een groot deel niet overeen met mijn examenstof en bevatten dubbele vragen

3 jaar geleden

4 jaar geleden

6 jaar geleden

6 jaar geleden

2.2

6 beoordelingen

5
0
4
0
3
2
2
3
1
1
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
tiustudentpsychologie Tilburg University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
112
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
79
Documenten
11
Laatst verkocht
5 maanden geleden

3.0

26 beoordelingen

5
3
4
5
3
10
2
5
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen