Professioneel
handelen
PRAKTIJKOPDRACHT PRESTATIE010
Miguel Quy, Divine
624801 | INHOLLAND
, Praktijkopdracht
Acteur:
Divine Miguel Quy
624801
Studentgegevens:
.
ROSJD4A
Stagebedrijf:
Gemeente Rotterdam
Afdeling Prestatie010
Eudokiaplein 35
Praktijkbegeleider:
Rezan Omar
Onderwijsinstelling:
Hogeschool Inholland Rotterdam
Sociaal Juridische Dienstverlening
Posthumalaan 90
3072 AG Rotterdam
Stagebegeleider:
Oscar Lima
Plaats:
Rotterdam
Augustus 2021
Aantal pagina’s:
14 (exclusief bijlages)
,Voorwoord
Hierbij presenteer ik u mijn praktijkopdracht. Deze opdracht staat in het teken van ontwikkeling en
biedt een terugblik op mijn professioneel handelen tijdens mijn
stageperiode van 31 augustus 2021 tot en met 31 januari 2022 bij de gemeente Rotterdam afdeling
Prestatie010. Deze praktijkopdracht start met een uitwerking van mijn 360 graden feedback.
Vervolgens toon ik door middel van een SWOT-analyse mijn sterke en zwakke kanten aan. Daarna
volgt een uitwerking van dilemma’s gerelateerd aan de beroepspraktijk en aspecten waar ik veel van
heb geleerd. Ten slotte volgt er een uitwerking van een eigen gekozen onderwerp die betrekking
heeft tot het professioneel handelen en een reflectieverslag over de gehele opdracht.
Nu mijn opdracht zo goed als af is en de laatste punten worden uitgewerkt, ben ik binnen dit proces
veel mensen dankbaar. Allereerst wil ik mijn stagedocent O. Lima bedanken voor alle feedback en
ondersteuning tijdens het maken van de opdrachten. Ook wil ik mijn praktijkbegeleidster R. Omar en
alle andere collega’s van Prestatie010 bedanken voor de gegeven feedback en ondersteuning.
Ik wens u veel leesplezier toe!
Rotterdam, 24 januari 2022
Divine Miguel Quy
, Inhoudsopgave
Voorwoord.................................................................................................................................................... 2
Hoofdstuk 5. Praktijkopdrachten.................................................................................................................... 4
5.1 360 graden feedback...................................................................................................................4
5.1.1 Feedbackgesprek met een collega Prestatie010....................................................................................4
5.1.2 Feedbackgesprek met mijn praktijkbegeleider Prestatie010.................................................................5
5.1.3 Feedbackgesprek met iemand uit de privésfeer....................................................................................6
5.1.4 Feedbackgesprek met een werkzoekende van Prestatie010.................................................................8
5.1.4 Conclusie 360 graden feedback..............................................................................................................9
5.2 SWOT-analyse............................................................................................................................11
5.2.1 Conclusie SWOT-analyse......................................................................................................................12
5.3 Dilemma’s die zijn gerelateerd aan de beroepspraktijk.............................................................13
5.4 Leerzame en indrukwekkende aspecten.....................................................................................14
5.5 Uitwerking van een intervisiebijeenkomst met betrekking tot de prestatie indicatoren van het
professioneel handelen....................................................................................................................15
5.5.1 Verslag intervisiebijeenkomst..............................................................................................................15
5.5.2 Ontwikkeling professioneel handen door intervisie............................................................................16
5.6 Reflectieverslag..........................................................................................................................18
Bijlage: Beoordelingsformulier van praktijkbegeleider op het gebied van professioneel handelen................20
handelen
PRAKTIJKOPDRACHT PRESTATIE010
Miguel Quy, Divine
624801 | INHOLLAND
, Praktijkopdracht
Acteur:
Divine Miguel Quy
624801
Studentgegevens:
.
ROSJD4A
Stagebedrijf:
Gemeente Rotterdam
Afdeling Prestatie010
Eudokiaplein 35
Praktijkbegeleider:
Rezan Omar
Onderwijsinstelling:
Hogeschool Inholland Rotterdam
Sociaal Juridische Dienstverlening
Posthumalaan 90
3072 AG Rotterdam
Stagebegeleider:
Oscar Lima
Plaats:
Rotterdam
Augustus 2021
Aantal pagina’s:
14 (exclusief bijlages)
,Voorwoord
Hierbij presenteer ik u mijn praktijkopdracht. Deze opdracht staat in het teken van ontwikkeling en
biedt een terugblik op mijn professioneel handelen tijdens mijn
stageperiode van 31 augustus 2021 tot en met 31 januari 2022 bij de gemeente Rotterdam afdeling
Prestatie010. Deze praktijkopdracht start met een uitwerking van mijn 360 graden feedback.
Vervolgens toon ik door middel van een SWOT-analyse mijn sterke en zwakke kanten aan. Daarna
volgt een uitwerking van dilemma’s gerelateerd aan de beroepspraktijk en aspecten waar ik veel van
heb geleerd. Ten slotte volgt er een uitwerking van een eigen gekozen onderwerp die betrekking
heeft tot het professioneel handelen en een reflectieverslag over de gehele opdracht.
Nu mijn opdracht zo goed als af is en de laatste punten worden uitgewerkt, ben ik binnen dit proces
veel mensen dankbaar. Allereerst wil ik mijn stagedocent O. Lima bedanken voor alle feedback en
ondersteuning tijdens het maken van de opdrachten. Ook wil ik mijn praktijkbegeleidster R. Omar en
alle andere collega’s van Prestatie010 bedanken voor de gegeven feedback en ondersteuning.
Ik wens u veel leesplezier toe!
Rotterdam, 24 januari 2022
Divine Miguel Quy
, Inhoudsopgave
Voorwoord.................................................................................................................................................... 2
Hoofdstuk 5. Praktijkopdrachten.................................................................................................................... 4
5.1 360 graden feedback...................................................................................................................4
5.1.1 Feedbackgesprek met een collega Prestatie010....................................................................................4
5.1.2 Feedbackgesprek met mijn praktijkbegeleider Prestatie010.................................................................5
5.1.3 Feedbackgesprek met iemand uit de privésfeer....................................................................................6
5.1.4 Feedbackgesprek met een werkzoekende van Prestatie010.................................................................8
5.1.4 Conclusie 360 graden feedback..............................................................................................................9
5.2 SWOT-analyse............................................................................................................................11
5.2.1 Conclusie SWOT-analyse......................................................................................................................12
5.3 Dilemma’s die zijn gerelateerd aan de beroepspraktijk.............................................................13
5.4 Leerzame en indrukwekkende aspecten.....................................................................................14
5.5 Uitwerking van een intervisiebijeenkomst met betrekking tot de prestatie indicatoren van het
professioneel handelen....................................................................................................................15
5.5.1 Verslag intervisiebijeenkomst..............................................................................................................15
5.5.2 Ontwikkeling professioneel handen door intervisie............................................................................16
5.6 Reflectieverslag..........................................................................................................................18
Bijlage: Beoordelingsformulier van praktijkbegeleider op het gebied van professioneel handelen................20
