Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting - Testtheorie (500216-B-5) (2023/2024)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
54
Geüpload op
13-10-2024
Geschreven in
2023/2024

Deze samenvatting bevat ALLE tentamenstof voor het vak Testtheorie inclusief voorbeelden uit de hoorcolleges 1 t/m 12.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Testtheorie



Inhoudsopgave
Hoorcollege 1.......................................................................................................................................................1
Inleiding en basiskennis statistiek...................................................................................................................1
Hoorcollege 2.......................................................................................................................................................3
Eigenschappen tests en items..............................................................................................................................3
Hoorcollege 3.......................................................................................................................................................9
Verweken testscores.......................................................................................................................................9
Hoorcollege 4.....................................................................................................................................................14
Betrouwbaarheid...........................................................................................................................................14
Hoorcollege 5.....................................................................................................................................................18
Betrouwbaarheid in de praktijk.....................................................................................................................18
Hoorcollege 6.....................................................................................................................................................25
Hoorcollege 7.....................................................................................................................................................30
Hoorcollege 8.....................................................................................................................................................35
Hoorcollege 9.....................................................................................................................................................39
Criteriumvaliditeit..........................................................................................................................................39
Hoorcollege 10...................................................................................................................................................45
item-respons theorie.....................................................................................................................................45
Hoorcollege 12...................................................................................................................................................51
Testfairness....................................................................................................................................................51
Hoorcollege 1
Inleiding en basiskennis statistiek

Psychologie is een empirische wetenschap, dus onderzoek draait om observaties
Als empirische wetenschap heeft het een groot probleem:
- Alles wat we interessant vinden is niet direct te observeren
Met psychologische tests hopen we toch te kunnen meten

Introductie
Voor het meten bij individuen gebruik je meestal een test met veel items.
 Items als indicatoren voor een construct (bijv. perfectionisme)
1. Aan antwoorden worden scores toegekend (itemscores)
2. Itemscores worden verwerkt tot testscore (meestal optellen)
3. Testscores worden geïnterpreteerd

Wat kun je zeggen over iemands perfectionisme op basis van de testscores?
• Zijn de testscores zinvol te interpreteren?
• Meet de test wel perfectionisme? Hoe kom je daar achter?
• Zijn de vragen/opdrachten wel van goede kwaliteit?
• Zijn er wel genoeg vragen in de test?

, • Iemand heeft een score 14 en een ander heeft een score 15. Is dit verschil groot
genoeg om te concluderen dat ze verschillen in perfectionisme?

Herhaling basiskennis statistiek

Descriptieve statistiek: blijven bij wat we kunnen zien (dus gemeten) doen we nu!




(rood = deviatiescore)




Stap 1. Deviatiescore kwadrateren (als je deviatiescore bij elkaar optelt krijg je altijd 0)
Stap 2. Waardes bij elkaar optellen (= som)
Stap 3. Gekwadrateerde som delen door ppn (= variantie)
Stap 4: wortel van variantie (= standaarddeviatie)




 Waarde : standaarddeviatie van waarde

,  Covariantie: scoort een ppn die laag scoort op x ook laag op y?
 Sxy = (x – sx) * (y – sy) : n




Covariantie: De covariantie is in de statistiek en kansrekening een parameter die bij twee
toevalsvariabelen aangeeft in welke mate de beide toevalsvariabelen met elkaar
samenhangen. De covariantie geeft aan of, en indirect in welke mate, de waarden van de
ene variabele toe- dan wel afnemen bij toenemende waarden van de andere.
Correlatie: Correlatie is de statistische samenhang tussen twee grootheden
 als je de covariantietabel bij elkaar optelt heb je de totale variantie van alle
testscores

Hoorcollege 2
Eigenschappen tests en items

Wat is een psychologische test?
Cronbach (1960): ‘a systematic procedure for comparing the behavior of two or more
people’.

Zo’n ‘procedure’ kan vele vormen aannemen:
– Multiple choice vaardigheidstest
– Open-ended persoonlijkheidsvragenlijst
– Systematische gedragsobservatie
– Rorschach inktvlekkentest

3 cruciale eigenschappen:
- Gericht op gedragsmeting (observeerbaar)
- Systematisch (objectief)
- Vergelijken van verschillende personen (of van personen over tijd)

, Type tests (1)
Tests voor prestatieniveau vs gedragwijze:
– Maximum versus typical performance
– Prestatieniveautests voor meten vaardigheden
– Gedragswijzetests voor meten o.a. persoonlijkheidseigenschappen & attitudes
– Grote verschillen voor de aanpak bij de testontwikkeling
– Nauwelijks verschillen voor statistische analyse van testscores

Type test (2)
Twee type tests voor prestatieniveau:
– ‘Power’ en ‘speed’ tests
– Power tests meten vaardigheid zonder tijdsdruk
– Meer vaardige personen maken meer vragen goed
– Speed tests meten prestaties onder zware tijdsdruk
– Vragen zijn van triviale moeilijkheid
– Meer vaardige personen beantwoorden meer vragen

Type test (3)
Normgericht of criteriumgericht:
– Normgerichte tests vergelijken personen met de rest van de populatie
– Goede normgegevens over deze populatie van groot belang
– Criteriumgerichte tests vergelijken personen met een absolute standaard
– Testoordeel staat los van prestatieniveau in de populatie
– V.b.: Tentamen Testtheorie is criteriumgericht

Wat hoort er bij een psychologische test?
- Testmateriaal
- Testformulieren
- Testhandleiding
1. exacte testinstructie
2. verwerkingspocedure
3. normtabellen
4. bespreking van wetenschappelijke kwaliteiten
Itemscores worden zo bepaald dat ze indicatief zijn voor het te meten construct: hogere
itemscore = ‘hoger’ op de eigenschap

Eigenschappen van de testscore
- Testscore is vaak optelsom van de itemscores
- Belangrijkste uitkomst van de test die gebruikt wordt
- Testhandleiding geeft instructies hoe de score ge ınterpreteerd
̈ moet worden
- Bij normgerichte tests zullen normgegevens geraadpleegd moeten worden
- B.v.: 30% van de jongens van 3 jaar hebben een score lager dan 3 (30e percentiel)

Meetniveau testscore
Interpretatie van dit getal hangt af van het meetniveau van de testscore:
– Nominaal (b.v. persoonlijkheidstypes)

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
13 oktober 2024
Aantal pagina's
54
Geschreven in
2023/2024
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$7.88
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
vanaspereneva Tilburg University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
23
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
9
Laatst verkocht
4 dagen geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen