Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Scriptie

Formatief handelen op het Visser ’t Hooft Lyceum Rijnsburg

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
90
Cijfer
9-10
Geüpload op
16-10-2024
Geschreven in
2024/2025

Samenvatting Sinds 2020 wordt er op het VHL Rijnsburg gewerkt met formatief handelen. Om dit te ondersteunen wordt er op het VHL Rijnsburg sinds 2020 dan ook gebruik gemaakt van de online tool Goaley. In dit onderzoek wordt gekeken op welke manier formatief handelen wordt ingezet en welke rol Goaley hierbij speelt. De hoofdvraag van dit onderzoek is: Op welke manier wordt formatief handelen vormgegeven op het VHL Rijnsburg? Formatief handelen op het VHL Rijnsburg wordt vormgegeven door een combinatie van duidelijke leerdoelen, continue evaluatie en gerichte feedback, waarbij er wordt gefocust op het leerproces van de leerling. De school streeft ernaar leerlingen actief te betrekken bij hun ontwikkeling en hen inzicht te geven in hun eigen leerproces. Voor dit onderzoek zijn twee MT-leden geïnterviewd en zijn zowel docenten als leerlingen gevraagd een vragenlijst in te vullen. De resultaten van deze onderzoeksmethoden geven data die tot de beantwoording van de hoofdvraag heeft geleidt. De visie en missie van VHL Rijnsburg benadrukken het belang van een onderwijsomgeving waarin formatief handelen en leerdoelgericht werken centraal staan. Docenten worden aangemoedigd om leerdoelen per periode te formuleren, regelmatig feedback te geven en te beoordelen of leerlingen de leerstof begrijpen. Het online platform Goaley speelt een cruciale rol in dit proces door zelfbeoordeling en evaluatie van leerdoelen te faciliteren. Goaley biedt inzicht in het leerproces en stelt leerlingen in staat hun voortgang te monitoren, terwijl het docenten ondersteunt bij het geven van feedback en het evalueren van leerdoelen. Hoewel Goaley goed aansluit bij de visie en missie van VHL Rijnsburg, is de implementatie ervan nog niet optimaal. Er is behoefte aan gerichte trainingen en werkgroepen om het gebruik van Goaley beter te integreren en docenten te ondersteunen in het formatieve handelen. Docenten passen diverse formatieve strategieën toe, zoals het formuleren van duidelijke leerdoelen, het gebruik van vragen om voorkennis te peilen, en het benutten van onjuiste antwoorden om het onderwijs te sturen. Ondanks deze goede praktijken, blijkt uit de enquête dat het gebruik van data om onderwijs aan te passen en feedbackmethoden zoals peer- en self-assessment beperkt zijn. Meer dan 65% van de docenten gebruikt Goaley niet regelmatig in de les, waardoor de voordelen van de tool niet volledig worden benut. Leerlingen ervaren het formatief handelen van docenten grotendeels positief, met duidelijke leerdoelen en inzicht in hun vaardigheden. Echter, zij merken op dat docenten weinig gebruik maken van data om lessen aan te passen en dat effectieve feedback beperkt is. Het inconsistent gebruik van Goaley door docenten draagt bij aan deze gemengde ervaringen. Samenvattend wordt formatief handelen op het VHL Rijnsburg vormgegeven door een focus op duidelijke leerdoelen en evaluatiestrategieën, maar er is ruimte voor verbetering. Vooral het gebruik van data en feedbackmethoden kan versterkt worden. Goaley heeft de potentie om formatief handelen te ondersteunen, maar vereist een consistentere en intensievere inzet om zijn volledige potentie te bereiken.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Formatief handelen op het Visser ’t Hooft Lyceum
Rijnsburg




Naam student Marianne Wassens
Studentnummer 500861725
Opleiding Leraar wiskunde (bachelor)
Hogeschool van Amsterdam, Faculteit Onderwijs en Opvoeding
Stageschool Visser ’t Hooft Lyceum Rijnsburg
Begeleider D. van Smaalen
1e beoordelaar F. Leijnse
Datum 16 juni 2024 Versie 1




1

,Samenvatting

Sinds 2020 wordt er op het VHL Rijnsburg gewerkt met formatief handelen. Om dit te ondersteunen
wordt er op het VHL Rijnsburg sinds 2020 dan ook gebruik gemaakt van de online tool Goaley. In dit
onderzoek wordt gekeken op welke manier formatief handelen wordt ingezet en welke rol Goaley
hierbij speelt. De hoofdvraag van dit onderzoek is: Op welke manier wordt formatief handelen
vormgegeven op het VHL Rijnsburg?

Formatief handelen op het VHL Rijnsburg wordt vormgegeven door een combinatie van duidelijke
leerdoelen, continue evaluatie en gerichte feedback, waarbij er wordt gefocust op het leerproces van
de leerling. De school streeft ernaar leerlingen actief te betrekken bij hun ontwikkeling en hen inzicht
te geven in hun eigen leerproces. Voor dit onderzoek zijn twee MT-leden geïnterviewd en zijn zowel
docenten als leerlingen gevraagd een vragenlijst in te vullen. De resultaten van deze
onderzoeksmethoden geven data die tot de beantwoording van de hoofdvraag heeft geleidt.

De visie en missie van VHL Rijnsburg benadrukken het belang van een onderwijsomgeving waarin
formatief handelen en leerdoelgericht werken centraal staan. Docenten worden aangemoedigd om
leerdoelen per periode te formuleren, regelmatig feedback te geven en te beoordelen of leerlingen
de leerstof begrijpen.

Het online platform Goaley speelt een cruciale rol in dit proces door zelfbeoordeling en evaluatie van
leerdoelen te faciliteren. Goaley biedt inzicht in het leerproces en stelt leerlingen in staat hun
voortgang te monitoren, terwijl het docenten ondersteunt bij het geven van feedback en het
evalueren van leerdoelen. Hoewel Goaley goed aansluit bij de visie en missie van VHL Rijnsburg, is de
implementatie ervan nog niet optimaal. Er is behoefte aan gerichte trainingen en werkgroepen om
het gebruik van Goaley beter te integreren en docenten te ondersteunen in het formatieve
handelen.

Docenten passen diverse formatieve strategieën toe, zoals het formuleren van duidelijke leerdoelen,
het gebruik van vragen om voorkennis te peilen, en het benutten van onjuiste antwoorden om het
onderwijs te sturen. Ondanks deze goede praktijken, blijkt uit de enquête dat het gebruik van data
om onderwijs aan te passen en feedbackmethoden zoals peer- en self-assessment beperkt zijn. Meer
dan 65% van de docenten gebruikt Goaley niet regelmatig in de les, waardoor de voordelen van de
tool niet volledig worden benut.

Leerlingen ervaren het formatief handelen van docenten grotendeels positief, met duidelijke
leerdoelen en inzicht in hun vaardigheden. Echter, zij merken op dat docenten weinig gebruik maken
van data om lessen aan te passen en dat effectieve feedback beperkt is. Het inconsistent gebruik van
Goaley door docenten draagt bij aan deze gemengde ervaringen.

Samenvattend wordt formatief handelen op het VHL Rijnsburg vormgegeven door een focus op
duidelijke leerdoelen en evaluatiestrategieën, maar er is ruimte voor verbetering. Vooral het gebruik
van data en feedbackmethoden kan versterkt worden. Goaley heeft de potentie om formatief
handelen te ondersteunen, maar vereist een consistentere en intensievere inzet om zijn volledige
potentie te bereiken.




2

,Inhoud

Samenvatting........................................................................................................................................... 2
Inhoud ..................................................................................................................................................... 3
1 Probleemstelling.............................................................................................................................. 5
1.1 Onderzoekscontext ................................................................................................................ 5
1.2 Aanleiding .............................................................................................................................. 6
1.3 Doelstelling ............................................................................................................................ 8
2 Theoretisch kader ............................................................................................................................ 9
2.1 Formatief handelen................................................................................................................ 9
2.2 Leerdoelgericht werken ....................................................................................................... 11
2.3 Feedback .............................................................................................................................. 12
2.3.1 Peer-feedback .................................................................................................................. 14
2.3.2 Self-assessment ............................................................................................................... 14
2.4 Conclusie .............................................................................................................................. 15
3 Onderzoeksvragen......................................................................................................................... 16
3.1 Hoofdvraag........................................................................................................................... 16
3.2 Deelvragen ........................................................................................................................... 16
3.3 Toelichting deelvragen......................................................................................................... 16
4 Methodologie ................................................................................................................................ 17
4.1 Typering van het onderzoek ................................................................................................ 17
4.2 Deelnemers .......................................................................................................................... 17
4.3 Onderzoeksinstrumenten .................................................................................................... 19
4.4 Dataverzameling, dataverwerking en data-analyse ............................................................ 21
4.5 Validiteit en betrouwbaarheid ............................................................................................. 22
5 Resultaten ..................................................................................................................................... 23
5.1 Deelvraag 1 en 2 .................................................................................................................. 23
5.2 Deelvraag 3 .......................................................................................................................... 25
5.3 Deelvraag 4 .......................................................................................................................... 31
6 Discussie ........................................................................................................................................ 36
6.1 Interpretatie van de resultaten............................................................................................ 36
6.1.1 Deelvraag 1 en 2 .............................................................................................................. 36
6.1.2 Deelvraag 3 ...................................................................................................................... 37
6.1.3 Deelvraag 4 ...................................................................................................................... 38
6.2 Methodologische beperkingen ............................................................................................ 38

3

, 6.3 Aanbevelingen voor vervolgonderzoek ............................................................................... 39
7 Conclusie ....................................................................................................................................... 40
7.1 Beantwoording deelvraag 1 ................................................................................................. 40
7.2 Beantwoording deelvraag 2 ................................................................................................. 40
7.3 Beantwoording deelvraag 3 ................................................................................................. 41
7.4 Beantwoording deelvraag 4 ................................................................................................. 42
7.5 Beantwoording hoofdvraag ................................................................................................. 42
8 Aanbevelingen ............................................................................................................................... 44
8.1 Ontwikkelpunten VHL Rijnsburg .......................................................................................... 44
8.2 Aanbevelingen voor mijn eigen lespraktijk .......................................................................... 44
9 Reflectie ......................................................................................................................................... 46
Literatuur ............................................................................................................................................... 48
Bijlage 1. Interview ................................................................................................................................ 51
Bijlage 2. Enquête leerlingen ................................................................................................................. 52
Bijlage 3. Enquête docenten ................................................................................................................. 58
Bijlage 4. Resultaten interviews ............................................................................................................ 64
Bijlage 5. Resultaten vragenlijst docenten ............................................................................................ 69
Bijlage 6. Resultaten vragenlijst leerlingen ........................................................................................... 80




4

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
16 oktober 2024
Aantal pagina's
90
Geschreven in
2024/2025
Type
SCRIPTIE
Begeleider(s)
D. van smaalen
Jaar
Onbekend

Onderwerpen

$10.69
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
mariannewassens Hogeschool van Amsterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
20
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
12
Documenten
7
Laatst verkocht
5 maanden geleden

5.0

2 beoordelingen

5
2
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen