Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

ISNT hoorcolleges + cursus literatuur samenvatting 2024

Beoordeling
-
Verkocht
6
Pagina's
48
Geüpload op
17-10-2024
Geschreven in
2024/2025

Ik heb de literatuur van de cursus samengevat. De belangrijkste theorieën, begrippen, bevindingen, methoden en hypothesen & conclusies zitten bij deze samenvatting voor elk artikel. Daarnaast zitten hier ook de hoorcolleges bij! Het doel is dat je de stof begrijpt, dus er is uitgebreide uitleg, gemengd met bullet points in deze samenvatting! Dit zijn de artikelen die ik heb samengevat: H7 uit: Van Tubergen (2020) Sociale Netwerken en Sociale Kapitaal Iyengar, S., Sood, G., & Lelkes, Y. (2012). Affect, not ideology: a social identity perspective on polarization. Public opinion quarterly, 76(3), 405-431. Bail, C. A., Argyle, L. P., Brown, T. W., Bumpus, J. P., Chen, H., Hunzaker, M. F., ... & Volfovsky, A. (2018). Exposure to opposing views on social media can increase political polarization. Proceedings of the National Academy of Sciences, 115(37), Ellison, N. B., & Vitak, J. (2015). Social Network Site Affordances and Their Relationship to Social Capital Processes. The Handbook of the Psychology of Communication Technology, 33, 1-24. Vriens, E., & Van Ingen, E. (2018). Does the rise of the Internet bring erosion of strong ties? Analyses of social network site use and changes in core discussion networks. New Media & Society, 20(7), . Swader, C. S. (2019). Loneliness in Europe: Personal and Societal Individualism-Collectivism and Their Connection to Social Isolation, Social Forces, 97(3), 1307–1336. Laursen, B., & Hartl, A. C. (2013). Understanding Loneliness during Adolescence: Developmental Changes That Increase the Risk of Perceived Social Isolation. Journal of Adolescence, 36(6), . Crossley, N. (2008). (Net)working out: Social capital in a private health club. British Journal of Sociology, 59(3), p.475-491 en p.494-498. Thoits, P. A. (2011). Mechanisms linking social ties and support to physical and mental health. Journal of Health and Social Behavior, 52(2), 145-161. Bennett, W. L., & Segerberg, A. (2015). The logic of connective action: Digital media and the personalization of contentious politics. In Handbook of digital politics (pp. 169-198). Edward Elgar Publishing. Priante, A., Ehrenhard, M. L., van den Broek, T., Need, A., & Hiemstra, D. (2021). “Mo” Together or alone? Investigating the role of fundraisers’ networks in online peer-to-peer fundraising. Nonprofit and voluntary sector quarterly, . Robbins, B. G. (2016). "From the general to the specific: How social trust motivates relational trust." Social Science Research55: 16-30. Borgatti, S. P., Mehra, A., Brass, D. J., & Labianca, G. (2009). Network analysis in the social sciences. Science, 323(5916), 892-895. Grosser, T. J., Obstfeld, D., Labianca, G., & Borgatti, S. P. (2019). Measuring mediation and separation brokerage orientations: A further step toward studying the social network brokerage process. Academy of Management Discoveries, 5(2), 114-136. Vaassen et al - Toward a Framework to Increase Perspective-Taking

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

ISNT samenvatting colleges + literatuur

Netwerken

Bestaan uit nodes (knooppunten)-> Spelers

En edges (verbindingen)-> Representeren relaties of banden tussen knooppunten

Netwerk is een Graph
Directed en undirected ties




Directed ties:

● Een richting van de één naar de ander
● Geen wederzijdse pijlen
● Er is een connectie of er is geen connectie


Voorbeeld: Een mentor-mentee relatie, waarbij de mentor advies geeft aan de mentee,
maar niet noodzakelijkerwijs hetzelfde terugkrijgt.




Undirected ties:

● Er zit geen richting in de ties
● Klasgenoten zijn bijvoorbeeld beide hetzelfde.

Voorbeeld: Jij bent bevriend met iemand, dat betekent automatisch dat diegene ook bevriend is
met jou.

,Adjacency matrix-> Een manier om de verbindingen (edges) tussen knopen (nodes) in een
netwerk of grafiek te representeren. In zo'n matrix staan de rijen en kolommen voor de knopen,
en het getal op positie (i,j) geeft aan of er een verbinding is van node i naar node j.

Density: Gerealiseerde ties/max mogelijke ties

Max mogelijke ties berekening directed = n2 – n

Max mogelijke ties berekening undirected = n2 – n (/2 bij undirected)

Hechte netwerken-> Netwerken waarin veel mensen onderling sterk met elkaar verbonden zijn.
Iedereen kent elkaar goed, er zijn veel directe relaties tussen de leden van het netwerk.

Voordelen

Solidariteit-> Er is veel onderlinge steun en vertrouwen.

Reputatie-effecten->Mensen gedragen zich goed omdat hun acties snel bekend worden in het
netwerk.

Collectieve actie-> Het is makkelijker om samen dingen te bereiken, zoals samenwerken aan
een project of een probleem oplossen, omdat iedereen elkaar vertrouwt.

Los verbonden netwerken-> Minder sterke relaties tussen de leden. De verbindingen zijn
zwakker, en niet iedereen kent elkaar goed of is direct met elkaar verbonden.

Voordelen:

Meer diversiteit-> Omdat je verbonden bent met verschillende groepen en mensen die je minder
goed kent, krijg je toegang tot nieuwe informatie, ideeën en kansen.

Meer vrijheid-> Er is minder sociale druk om je aan te passen, omdat de banden losser zijn.

Dilemma tussen solidariteit en vrijheid (Portes / Simmel) -> Netwerken kunnen niet zowel
hecht als los tegelijk zijn. Dit is een balans tussen sociale controle en individuele vrijheid.




3 niveaus van netwerken:

Micro niveau

● Individu (ego) + persoonlijk netwerk met connecties (alters)
● Netwerk maakt dingen mogelijk (hulpbronnen) en beperkt tegelijk (bijv. sociale
controle)
Meso niveau

● Groepen mensen

, ● Wat is de structuur van netwerken?
● Hoe zorgt dit voor gewenste en ongewenste uitkomsten?
● Bijv.: density




Vriendschapsparadox:

Je vrienden hebben gemiddeld meer vrienden dan jij
Degenen met veel ties hebben grootste kans om te worden benoemd

Les 2:

Polarisatie-> Proces van toenemende verdeeldheid tussen groepen, wat leidt tot een "wij versus
zij"-mentaliteit.

Het is een proces waarbij de tegenstellingen tussen groepen in de samenleving sterker worden,
waardoor groepen steeds meer tegenover elkaar komen te staan (KIS, 2018).

Kenmerken:

Wij-Zij-Denken-> Groepen zien elkaar als fundamenteel verschillend.

Ideologische Polarisatie-> Verschillen in meningen over beleidskwesties worden sterker.

Affectieve Polarisatie-> Negatieve gevoelens naar leden van andere groepen nemen toe.

Horizon verbreden-> Sociale gebruikers komen in aanraking met gebruikers buiten hun eigen
bubbel ‘



Tekst: Iyengar, S., Sood, G., & Lelkes, Y. (2012). Affect, not ideology: a social identity
perspective on polarization. Public opinion quarterly, 76(3), 405-431.

1. Focus op affectieve polarisatie

Aantekening college:

De auteurs stellen dat polarisatie niet alleen gaat over ideologische verschillen, zoals
verschillen in opvattingen over beleidskwesties, maar vooral over de emotionele houding van
mensen ten opzichte van leden van de tegenovergestelde politieke partij. Deze affectieve
polarisatie is in de loop van de tijd toegenomen en is zelfs losgekoppeld van beleidsdiscussies:
mensen ontwikkelen steeds sterkere negatieve gevoelens jegens de andere partij, ongeacht
hun feitelijke standpunten.

Korter: Polarisatie gaat vooral over de negatieve gevoelens die mensen hebben tegenover
leden van andere politieke partijen, ongeacht hun politieke standpunten.

, 2. Sociale identiteit en politieke voorkeuren

Aantekening college:

Iyengar en collega's benaderen polarisatie vanuit een sociaal-identiteitsperspectief. Ze
suggereren dat politieke voorkeuren sterk verweven zijn met de sociale identiteit van mensen.
Mensen identificeren zichzelf in toenemende mate met een politieke partij op een manier die
vergelijkbaar is met hoe ze zich identificeren met hun etnische groep, religie, of sportteam. Dit
leidt tot een wij-zij mentaliteit, waarbij de eigen groep (in-group) wordt bevoordeeld en de
andere groep (out-group) wordt afgewezen.

Korter: Mensen zien hun politieke voorkeuren steeds meer als deel van hun identiteit, zoals bij
etnische groepen of sportteams. Dit zorgt voor een wij-zij-mentaliteit, waarbij je eigen groep
(in-group) beter wordt behandeld dan de andere groep (out-group).



3. Affectieve bias tegen de andere partij

Aantekening college:

Uit het onderzoek blijkt dat de emotionele reacties van mensen op de andere partij steeds
negatiever worden. Deze bias uit zich in onwil om bijvoorbeeld te trouwen met iemand van de
andere politieke partij of om sociaal met hen om te gaan. Dit soort affectieve bias wordt niet
gedreven door ideologische meningsverschillen, maar eerder door groepsidentificatie.

Korter: Mensen hebben steeds sterkere negatieve emoties tegenover de andere partij, wat leidt
tot sociale afstand. Dit komt door groepsidentificatie, niet door meningsverschillen over beleid.

4. Experimenten en empirisch bewijs

Aantekening college:

De auteurs presenteren empirische data die aantonen dat deze affectieve polarisatie niet alleen
groeit, maar ook sterker is dan de ideologische polarisatie. Ze baseren hun bevindingen op
verschillende enquêtes en experimenten waarbij ze kijken naar de manier waarop mensen
reageren op leden van de andere partij. Zo ontdekten ze dat negatieve gevoelens tegenover
de andere partij vaak veel sterker zijn dan de verschillen in politieke opvattingen die mensen
met elkaar hebben.

Korter: Onderzoek laat zien dat affectieve polarisatie sneller groeit dan ideologische polarisatie.
Negatieve gevoelens tegenover de andere partij zijn vaak sterker dan de verschillen in politieke
opvattingen. Ze baseren hun bevindingen op verschillende enquêtes en experimenten waarbij
ze kijken naar de manier waarop mensen reageren op leden van de andere partij.

5. Gevolgen voor politiek en samenleving

Aantekening college:

De studie wijst erop dat deze affectieve polarisatie ernstige gevolgen heeft voor de werking van
de democratie. De toenemende vijandigheid tussen politieke groepen kan leiden tot minder

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
17 oktober 2024
Aantal pagina's
48
Geschreven in
2024/2025
Type
College aantekeningen
Docent(en)
T.a. van den broek (tijs)
Bevat
Alle colleges

Onderwerpen

$12.15
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
mare146

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
mare146 Vrije Universiteit Amsterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
7
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
4
Laatst verkocht
7 maanden geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen