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Sumario Resumen - Proceso Administrativo Técnicas de Control

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20-10-2024
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Cuadro descriptivo de técnicas o herramientas para la etapa de control en una empresa

Institution
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FUNCION ADMINISTRATIVA II A5 TEMA 3 EL CONTROL COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA. LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN. AD2024

Formato Cuadro descriptivo A5 T3 FA II: Aplicación de las técnicas y herramientas del control
Firma
Nombre de los(as) alumnos(as):
alumnos(as)
 CANDY REBECA JUAREZ ALOR 23230367


 JOSUE RASGADO GARCÍA 23230389


 ANDY ESTELA CARRASCO VELAZQUEZ 23230352


 PAMELA GUADALUPE HOLGUÍN ÁLVAREZ 23230364


 ERICK EFRÉN MARCELO MARTÍNEZ 23230621


Profra: lic. Idalia Martínez Pérez Función administrativa II Valor Calificación: Grupo: Núm. Fecha:
: “A” equipo:4 21/10/2024
S/CS
No. Nombre de la Técnica o herramienta Área funcional donde se aplica De acuerdo a lo investigado, Explique la Aplicación
de la técnica o herramienta.
1 Sistemas de Información Son los medios de donde se obtiene información. Los
sistemas de información son variables en cada empresa
de acuerdo con sus necesidades. Deben ser oportunos,
confiables, accesibles en su costo y manejo.
Contabilidad Finanzas, Administración Gestiona y controla las finanzas de la empresa,
2 proporcionando información financiera precisa
mediante la preparación de estados financieros. Ayuda
a asegurar que los recursos financieros se utilicen de
manera transparente y adecuada.

, FUNCION ADMINISTRATIVA II A5 TEMA 3 EL CONTROL COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA. LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN. AD2024
Auditoría Finanzas, Administración, Recursos Humanos Revisa las operaciones y el manejo de los recursos para
detectar irregularidades o desviaciones. Facilita la
3 transparencia y asegura que los procedimientos se
sigan correctamente, optimizando el uso de recursos en
todas las áreas.

Presupuestos Finanzas, Administración, Producción Proyecta ingresos y gastos futuros, permitiendo
4 planificar y controlar el uso de recursos. Los
presupuestos ayudan a asegurar que los recursos se
asignen de manera eficiente y que se mantengan
dentro de los límites financieros establecidos.

5 Reportes Recursos Humanos, Ventas, Administración Proveen información actualizada y clara sobre el
rendimiento de diferentes áreas, como ventas o
asistencia. Los reportes ayudan a tomar decisiones
informadas y a mantener la transparencia en la gestión
de los recursos.

6 Informes Finanzas, Administración, Ventas Los informes regulares (semanales o mensuales)
resumen el desempeño de las áreas funcionales y
permiten ajustar la estrategia en función de los
resultados. Aseguran que el uso de los recursos esté
alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
7 Formas Recursos Humanos, Finanzas, Logística Estandarizan solicitudes y aprobaciones de recursos,
como solicitudes de cheques o vacaciones. Garantizan
que todas las transacciones sean documentadas y
monitoreadas, asegurando un uso correcto de los
recursos.
8 Archivos Recursos Humanos, Administración, Finanzas Los archivos almacenan documentación crítica, como
facturas o expedientes de empleados. Facilitan la
trazabilidad y el control de operaciones, asegurando
que la información clave esté disponible cuando se
necesite y que los recursos se gestionen
adecuadamente.

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October 20, 2024
Number of pages
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2024/2025
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