Het beleidsidee
,Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................3
Het huidige beleidsplan..........................................................................................................................4
Interview................................................................................................................................................5
Resultaten..............................................................................................................................................5
Conclusie................................................................................................................................................6
Advies.....................................................................................................................................................7
Literatuurlijst..........................................................................................................................................8
Bijlagen...................................................................................................................................................9
Het interview......................................................................................................................................9
Het interviewschema..........................................................................................................................9
Voorwoord...........................................................................................................................................13
Thema...................................................................................................................................................14
Wens en Doel.......................................................................................................................................16
Onderzoek cyclus..............................................................................................................................16
Interview resultaten.........................................................................................................................16
Wiel......................................................................................................................................................20
Interventie 1, smaaklessen...............................................................................................................20
Interventie 2, EU-schoolfruit- en groente programma.....................................................................20
Interventie 3, WoWijs.......................................................................................................................20
Plan.......................................................................................................................................................22
Interventie De Gezonde BSO............................................................................................................22
Draaiboek interventie.......................................................................................................................24
Literatuurlijst........................................................................................................................................29
Bijlage...................................................................................................................................................30
Interviewschema Merle Hagelaars, Vince van Oss & Bjorn Sloot.....................................................30
Samenvatting van adviesrapport......................................................................................................32
,Inleiding
Ik ben eerstejaars student van de opleiding Sportkunde aan de HAN in Nijmegen. Ik ga dit beleidsidee
schrijven voor het vak vitale samenleving, het is de bedoeling dat je het gezondheidsbeleid van een
gemeente gaat bekijken en iemand gaat interviewen. Aan de hand van het interview en de
bevindingen die je tijdens het interview doet ga je verbeterpunten voor het beleidsplan opstellen.
Voor mijn beleidsidee ga ik de gezondheidsnota van de gemeente Nijmegen bekijken. Ik heb voor
deze gemeente gekozen omdat ik al vele jaren in Nijmegen kom en er veel mensen ken die er
opgegroeid zijn en wonen. Daarnaast vind ik het ook heel interessant om de gemeente Nijmegen te
onderzoeken omdat het een grote stad is en ik er nog niet zo veel van af weet.
, Het huidige beleidsplan
In de gezondheidsnota van de Gemeente Nijmegen zijn zeven verschillende pijlers uitgewerkt waarop
de gemeente zich gaat focussen in de periode 2021 tot en met 2024. De gemeente Nijmegen heeft
de volgende aandachtspunten gekozen in hun gezondheidsnota (Gezondheidsagenda Nijmegen,
2021).
1. Gezond en veilig opgroeien
2. Gezond gedrag
3. Mentale gezondheid
4. Gezond ouder worden
5. Gezond met een beperkt budget
6. Gezond werkgeverschap
7. Gezonde leefomgeving
Zoals te zien in ligt de focus in de speerpunten voornamelijk op het welzijn van de mens, er wordt
niet gefocust op een bepaalde doelgroep maar alle leeftijden etc. worden meegenomen in de
gezondheidsnota. Verder wordt in de gezondheidsnota duidelijk dat er vooral gebruik gemaakt wordt
van primaire en secundaire preventies. Om aan deze speerpunten te werken worden er 4
verschillende uitgangspunten namelijk; brede benadering vanuit een positieve gezondheid, iedereen
doet mee, het goede voorbeeld geven en preventiestructuren verder verbinden en verbeteren.
Daarnaast is terug te lezen dat de Gemeente Nijmegen nauw samenwerkt met verschillende sport-
en gezondheidsorganisaties binnen de gemeente, bijvoorbeeld de HAN, het Radboud UMC, Radboud
Universiteit en GGD Gelderland-zuid (Gezondheidsagenda Nijmegen, 2021).
Sinds 2019 heeft de gemeente Nijmegen een preventieakkoord en een sportakkoord. Het lokale
preventie akkoord (LPA) bestaat uit 51 verschillende bedrijven die samen werken aan een gezonder
Nijmegen, ze richten zich op de volgende punten; terugdringen van roken, overgewicht,
problematisch alcoholgebruik, mentale gezondheid, vitale medewerkers, gezonde leefstijl en het
werken aan een preventie infrastructuur. In het sportakkoord werken ook meerdere bedrijven samen
om sport en bewegen beschikbaar te maken voor alle Nijmegenaren, zij hebben hierbij het motto
‘’een leven lang bewegen met plezier’’(Gezondheidsagenda Nijmegen, 2021).
Daarnaast zijn deze speerpunten ook erg op de toekomst gericht, door het probleem nu aan te
pakken kan het probleem in het vervolg worden ondermijnd of in een lichtere vorm teruggevonden
worden in de maatschappij. Natuurlijk is overal in de stad wat te merken van deze problemen echter
is dit niet altijd in alle wijken snel te zien of juist heel goed te zien, vandaar zorgt de gemeente
Nijmegen er voor dat er in sommige wijken juist extra aandacht is voor het beleid en daar extra in
wordt geïnvesteerd, dit om voor in de toekomst deze wijken een betere status te kunnen geven en
het aantrekkelijker te maken om ook hier te gaan wonen.
,Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................3
Het huidige beleidsplan..........................................................................................................................4
Interview................................................................................................................................................5
Resultaten..............................................................................................................................................5
Conclusie................................................................................................................................................6
Advies.....................................................................................................................................................7
Literatuurlijst..........................................................................................................................................8
Bijlagen...................................................................................................................................................9
Het interview......................................................................................................................................9
Het interviewschema..........................................................................................................................9
Voorwoord...........................................................................................................................................13
Thema...................................................................................................................................................14
Wens en Doel.......................................................................................................................................16
Onderzoek cyclus..............................................................................................................................16
Interview resultaten.........................................................................................................................16
Wiel......................................................................................................................................................20
Interventie 1, smaaklessen...............................................................................................................20
Interventie 2, EU-schoolfruit- en groente programma.....................................................................20
Interventie 3, WoWijs.......................................................................................................................20
Plan.......................................................................................................................................................22
Interventie De Gezonde BSO............................................................................................................22
Draaiboek interventie.......................................................................................................................24
Literatuurlijst........................................................................................................................................29
Bijlage...................................................................................................................................................30
Interviewschema Merle Hagelaars, Vince van Oss & Bjorn Sloot.....................................................30
Samenvatting van adviesrapport......................................................................................................32
,Inleiding
Ik ben eerstejaars student van de opleiding Sportkunde aan de HAN in Nijmegen. Ik ga dit beleidsidee
schrijven voor het vak vitale samenleving, het is de bedoeling dat je het gezondheidsbeleid van een
gemeente gaat bekijken en iemand gaat interviewen. Aan de hand van het interview en de
bevindingen die je tijdens het interview doet ga je verbeterpunten voor het beleidsplan opstellen.
Voor mijn beleidsidee ga ik de gezondheidsnota van de gemeente Nijmegen bekijken. Ik heb voor
deze gemeente gekozen omdat ik al vele jaren in Nijmegen kom en er veel mensen ken die er
opgegroeid zijn en wonen. Daarnaast vind ik het ook heel interessant om de gemeente Nijmegen te
onderzoeken omdat het een grote stad is en ik er nog niet zo veel van af weet.
, Het huidige beleidsplan
In de gezondheidsnota van de Gemeente Nijmegen zijn zeven verschillende pijlers uitgewerkt waarop
de gemeente zich gaat focussen in de periode 2021 tot en met 2024. De gemeente Nijmegen heeft
de volgende aandachtspunten gekozen in hun gezondheidsnota (Gezondheidsagenda Nijmegen,
2021).
1. Gezond en veilig opgroeien
2. Gezond gedrag
3. Mentale gezondheid
4. Gezond ouder worden
5. Gezond met een beperkt budget
6. Gezond werkgeverschap
7. Gezonde leefomgeving
Zoals te zien in ligt de focus in de speerpunten voornamelijk op het welzijn van de mens, er wordt
niet gefocust op een bepaalde doelgroep maar alle leeftijden etc. worden meegenomen in de
gezondheidsnota. Verder wordt in de gezondheidsnota duidelijk dat er vooral gebruik gemaakt wordt
van primaire en secundaire preventies. Om aan deze speerpunten te werken worden er 4
verschillende uitgangspunten namelijk; brede benadering vanuit een positieve gezondheid, iedereen
doet mee, het goede voorbeeld geven en preventiestructuren verder verbinden en verbeteren.
Daarnaast is terug te lezen dat de Gemeente Nijmegen nauw samenwerkt met verschillende sport-
en gezondheidsorganisaties binnen de gemeente, bijvoorbeeld de HAN, het Radboud UMC, Radboud
Universiteit en GGD Gelderland-zuid (Gezondheidsagenda Nijmegen, 2021).
Sinds 2019 heeft de gemeente Nijmegen een preventieakkoord en een sportakkoord. Het lokale
preventie akkoord (LPA) bestaat uit 51 verschillende bedrijven die samen werken aan een gezonder
Nijmegen, ze richten zich op de volgende punten; terugdringen van roken, overgewicht,
problematisch alcoholgebruik, mentale gezondheid, vitale medewerkers, gezonde leefstijl en het
werken aan een preventie infrastructuur. In het sportakkoord werken ook meerdere bedrijven samen
om sport en bewegen beschikbaar te maken voor alle Nijmegenaren, zij hebben hierbij het motto
‘’een leven lang bewegen met plezier’’(Gezondheidsagenda Nijmegen, 2021).
Daarnaast zijn deze speerpunten ook erg op de toekomst gericht, door het probleem nu aan te
pakken kan het probleem in het vervolg worden ondermijnd of in een lichtere vorm teruggevonden
worden in de maatschappij. Natuurlijk is overal in de stad wat te merken van deze problemen echter
is dit niet altijd in alle wijken snel te zien of juist heel goed te zien, vandaar zorgt de gemeente
Nijmegen er voor dat er in sommige wijken juist extra aandacht is voor het beleid en daar extra in
wordt geïnvesteerd, dit om voor in de toekomst deze wijken een betere status te kunnen geven en
het aantrekkelijker te maken om ook hier te gaan wonen.
