Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Managerial Communications Midterm (Chapters 1-8) Quizzes & Ans!!

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
80
Cijfer
A+
Geüpload op
08-11-2024
Geschreven in
2024/2025

Managerial Communications Midterm (Chapters 1-8) Quizzes & Ans!!

Instelling
...
Vak
...

Voorbeeld van de inhoud

Name: Score:


112 Multiple choice questions

Definition 1 of 112
Used in face to face and virtual meetings
Meeting leader directs members to list ideas, solutions, or advantages and disadvantages for the
topic discussed. Participants then present their lists for everyone and discuss. Members then rank
ideas on their own and leader chooses the highest vote.

The Delphi Technique


Action Plan

Operational Analysis

The Nominal Group Technique

,Term 2 of 112
What are the components of concreteness in collaborative writing?

Communicating to groups
Fixing responsibility - giving assignments
Communicating with opponents - no face to face communication with people you don't like
Communicating with the inaccessible - hard to reach

Use specific facts and data
Use active, not passive, voice
Rely on vivid, image-building words

Focus on "you," the reader
Show reader benefits or interests
Emphasize the positive

Informal:
Sound-action exhibits
Closed-circuit TV
Satellite downlinks
Formal:
Videos
PowerPoint slide decks
Chart talks

,Term 3 of 112
What is the accommodation conflict resolution strategy?

Planning - who, what, when, where, why, and how
Composing - Words chosen with care and organized in a clear, comprehensive, and
coherent fashion.
Revising - Editing


Provides gain for both sides.
May lead to both parties' perceiving themselves as winners, but they may also both feel like
losers.
Trust may break down, sense of competition may rise.
The party with more information is in the better position.
Employee with no concern for the outcome has the better position.


Managers try to make everyone happy.
Emphasize maintaining employee relationships, and de-emphasizes achieving production
goals.
Believe confrontation is destructive.

Tendency of a group to conform to ideas simply because the general sense of the group
has moved in a particular direction, and members feel committed to continue on the same
path.

, Term 4 of 112
What are the seven C's of collaborative writing?

Completeness
Conciseness
Consideration
Concreteness
Clarity
Courtesy
Correctness

Personal, lay (customers, workers, or public), and expert opinions.

Use specific facts and data
Use active, not passive, voice
Rely on vivid, image-building words

Organize in a clear sequence
Spatial/geographic, political/economic categories, importance, chronological,
advantages/disadvantages, comparison/contrast, structure and function.

Geschreven voor

Instelling
...
Vak
...

Documentinformatie

Geüpload op
8 november 2024
Aantal pagina's
80
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$8.49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
amzingnurse study smarts
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1561
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
63
Documenten
3633
Laatst verkocht
4 weken geleden

4.8

1569 beoordelingen

5
1346
4
184
3
14
2
6
1
19

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen