Voorblad
Dit formulier moet samen met de opdracht worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier heeft de
docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te verwerken.
Zonder deze gegevens kan de docent de opdracht niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: xxx
Naam: xxx
Naam opleiding: Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 7907
Modulenummer: 1852
Modulenaam: Portfolio-opdracht 1.3: Onderzoek naar zelfbeeld
Versie (indien meerdere versies aanwezig): 1
Herkansing?: nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je paper niet
beoordeeld.
✔ Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en aanwezig;
✔ De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen volgens de juiste
bronvermelding;
✔ Het verslag heeft een juiste paginanummering;
✔ Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt dit exact
benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 met regelafstand 1,5 opgemaakt;
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene instructie
(verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te schrijven opdracht.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de verslagtechnieken in de tegel
Algemene informatie.
,Inhoudsopgave
Inleiding 2
Hoofdstuk 1: Steekproef en berekeningen
1.1: Het onderzoek 3
1.1.1: Gemiddelde 4
1.1.2: Modus 4
1.1.3: Mediaan
4
1.1.4: Conclusies 4
Hoofdstuk 2: Diagnose van mezelf
2.1: Mijn scores 5
2.2: Conclusies van mijn uitslag 5
Hoofdstuk 3: Literatuuronderzoek
3.1: Globale zelfwaardering 6
3.2: Globale contingente zelfwaardering 7
Hoofdstuk 4: Mijn persoonlijke ervaringen
4.1: Mijn globale zelfwaardering 7
4.2: Mijn globale contingente zelfwaardering
8
4.3: Reflectie op deze opdracht 8
Literatuurlijst 10
Bijlagen
Bijlage 1: Vragenlijst onderzoek naar zelfbeeld 12
Bijlage 2: Resultaten vragenlijst 14
Bijlage 3: Mijn score 16
1
, Inleiding
Voor u ligt Portfolio- opdracht 1.3 "Onderzoek naar het zelfbeeld". Voor dit portfolio is een
vragenlijst gepresenteerd aan 5 respondenten. De uitslagen tezamen met mijn persoonlijke
uitslagen worden verder in dit portfolio besproken.
Voordat we beginnen dienen we eerst onderscheid te maken in de verschillende soorten
zelfbeeld die men kan hebben. In dit portfolio worden twee soorten zelfbeeld besproken.
Namelijk globale zelfwaardering en globale contingente zelfwaardering. Het verschil tussen
deze twee soorten zelfwaardering is dat globale zelfwaardering een oordeel is die je over
jezelf hebt dat los staat van externe factoren. Dus jouw zelfbeeld is niet afhankelijk van je
prestaties of hoe anderen jou zien. (Dijkstra, 2018) Globale contingente zelfwaardering
daarentegen is volledig afhankelijk van hoe anderen jou zien. Je voelt je dan alleen waardevol
als je er goed uitziet, anderen je aardig behandelen of als je goede prestaties levert. (Jansen &
Vonk, 2005)
2
Dit formulier moet samen met de opdracht worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier heeft de
docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te verwerken.
Zonder deze gegevens kan de docent de opdracht niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: xxx
Naam: xxx
Naam opleiding: Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 7907
Modulenummer: 1852
Modulenaam: Portfolio-opdracht 1.3: Onderzoek naar zelfbeeld
Versie (indien meerdere versies aanwezig): 1
Herkansing?: nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je paper niet
beoordeeld.
✔ Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en aanwezig;
✔ De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen volgens de juiste
bronvermelding;
✔ Het verslag heeft een juiste paginanummering;
✔ Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt dit exact
benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 met regelafstand 1,5 opgemaakt;
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene instructie
(verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te schrijven opdracht.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de verslagtechnieken in de tegel
Algemene informatie.
,Inhoudsopgave
Inleiding 2
Hoofdstuk 1: Steekproef en berekeningen
1.1: Het onderzoek 3
1.1.1: Gemiddelde 4
1.1.2: Modus 4
1.1.3: Mediaan
4
1.1.4: Conclusies 4
Hoofdstuk 2: Diagnose van mezelf
2.1: Mijn scores 5
2.2: Conclusies van mijn uitslag 5
Hoofdstuk 3: Literatuuronderzoek
3.1: Globale zelfwaardering 6
3.2: Globale contingente zelfwaardering 7
Hoofdstuk 4: Mijn persoonlijke ervaringen
4.1: Mijn globale zelfwaardering 7
4.2: Mijn globale contingente zelfwaardering
8
4.3: Reflectie op deze opdracht 8
Literatuurlijst 10
Bijlagen
Bijlage 1: Vragenlijst onderzoek naar zelfbeeld 12
Bijlage 2: Resultaten vragenlijst 14
Bijlage 3: Mijn score 16
1
, Inleiding
Voor u ligt Portfolio- opdracht 1.3 "Onderzoek naar het zelfbeeld". Voor dit portfolio is een
vragenlijst gepresenteerd aan 5 respondenten. De uitslagen tezamen met mijn persoonlijke
uitslagen worden verder in dit portfolio besproken.
Voordat we beginnen dienen we eerst onderscheid te maken in de verschillende soorten
zelfbeeld die men kan hebben. In dit portfolio worden twee soorten zelfbeeld besproken.
Namelijk globale zelfwaardering en globale contingente zelfwaardering. Het verschil tussen
deze twee soorten zelfwaardering is dat globale zelfwaardering een oordeel is die je over
jezelf hebt dat los staat van externe factoren. Dus jouw zelfbeeld is niet afhankelijk van je
prestaties of hoe anderen jou zien. (Dijkstra, 2018) Globale contingente zelfwaardering
daarentegen is volledig afhankelijk van hoe anderen jou zien. Je voelt je dan alleen waardevol
als je er goed uitziet, anderen je aardig behandelen of als je goede prestaties levert. (Jansen &
Vonk, 2005)
2
