Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Boom Juridische studieboeken - Arbeidsrecht - Arbeidsrecht (RECHTO01)

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
23
Geüpload op
07-12-2024
Geschreven in
2024/2025

hoofstuk 2,4,Beëindigingsovereenkomst bladzijde 263 t/m 265 tot aan proeftijd Opzegtermijnen bladzijde 257 t/m 260 tot aan getuigschrift, Privacy:Marion Treep: bladzijde 54, bladzijde 56 t/m 60 tot aan informatieplichtGoed werkgeverschap: Marion Treep paragraaf 2.2.3 tot aan aansprakelijkheid voor schade, hoofdstuk 3, bladzijde 268 t/m 276 paragraaf 3.2.3 Ontbinding: bladzijde 294 t/m 298 paragraaf 3.3.2Transitievergoeding bladzijde 298 t/m 299 paragraaf 3.4.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Week 1
Hoofdstuk 1 inleiding recht

Wetgeving= de door de overheid vastgestelde en vervolgens in wetgeving vastgelegde geschreven
rechtsregels.




of administratief recht




- Erfrecht
- Goederenrecht
- Verbintenissen recht
Rechtspersonenrecht


1.1 rechtsgebieden

Publiek recht: rechtsregels die verhouding betreffen tussen overheidsorganen onderling of die regels
bevatten ten aanzien van de overheid in haar gezag kwaliteit als overheid ten opzichte van burgers.

- Staatsrecht: de grondwet met de grondrechten
- Bestuur of administratief recht: zoals scholen etc.
- Strafrecht
- Dwingend
- Staat er niks dat ervan afgeweken mag worden  uitgaan dat het mag: aanvullend recht

Privaatrecht: recht tussen 2 of meerdere burgers, bedrijf en burger of bedrijven onderling.

- Personen en familierecht: voogdij, huwelijk en echtscheiding
- Vermogensrecht: erfrecht, goederenrecht en verbintenisrecht
- Rechtspersoon recht: info over zaken als bv en nv

1.2 dwingend en aanvullend recht

1. Dwingend recht: recht waar je niet van af mag wijken doe je dit wel is het nietig.
2. Driekwart dwingend recht: een wettelijke regel waarvan je alleen in een CAO mag afwijken
ten nadele van de werknemer. Doe je dit buiten wet of Cao om is dit weer nietig.
3. Vijf achtste dwingend recht: een wettelijke regel waarvan je mag afwijken door middel van
een overeenkomst met de ondernemingsraad. Mag ook afwijken van CAO.
4. Semi dwingend recht: een wettelijke regel waarvan je mag afwijken als dit in een schriftelijke
overeenkomst staat bijvoorbeeld een arbeidsovereenkomst.
5. Aanvullend recht: regels die gelden als partijen zelf niets geregeld hebben.

Materieel recht: de inhoud van het recht dus wat wel en niet mag.

Formeel recht: proces recht dit bepaalt kantonrechter.

,De wet in formele zin: wet gemaakt door regering samen met eerste en tweede kamer; er staat altijd
‘wet’ bij (werkloosheidswet) en kijk naar wijze totstandkoming.

raamwet = Een ‘lege’ wet waarvan de uitvoeringsvoorschriften later gemaakt worden

circulaires/ richtlijnen (pseudowetgeving)= behoren formeel niet tot recht. Toch bij overtreden in
strijd met behoorlijk bestuur.

1.3 rechtsbronnen

Hiërarchische volgorde

- Verdrag (=schriftelijke overeenkomst tussen twee of meer landen)
o Verordeningen: een Europese wet is na inwerktreding meteen ook een Nederlandse
wet. (bijv. AVG: algemene verordening Gegevensbescherming)
o Richtlijnen: zijn gericht tot lidstaten zij moeten deze omzetten in een wetgeving.



- Wet (=regels die gecodificeerd (=liggen vast) zijn)
- Jurisprudentie (=rechterlijke uitspraken)
- Cao (=schriftelijke overeenkomst tussen verenigingen van werknemers en verenigen van
werkgevers (vakbond) of een of meer werkgevers)
- Gewoonterecht (= ongeschreven recht. Er mot sprake zijn van een langdurig gebruik van een
regel. De regel mot algemeen geaccepteerd worden. de mensen die de regelgebruiken
hebben de overtuiging dat de regel ook echt nageleefd moet worden.)

1.4 organisatie van de rechtspraak hoge raad

Macht in nl: regering= koning en ministers, Parlement= tweede en eerste kamer Gerechtshof

Wetgevende macht in Eu: Europees parlement burgers Eu kiezen. Raad van Europese unie,
vakministers lidstaten. Rechtbank

Recht in Europa:

Het Europees hof van justitie:

- oordeelt of wetten en regels die in Europa worden gemaakt goed worden nageleefd.
- Ziet erop toe dat alle wetten in alle Eu landen hetzelfde worden nageleefd.
- Als het Europees hof van justitie een uitspraak doet, dan is deze in heel Europa van
toepassing.

‘gewone’ rechterlijke macht: een vorming van verschillende rechtspraken

o Hoge raad
 Oordeelt bijna nooit als rechter in eerst aanleg
 Neemt voornamelijk kennis van beroepen in cassatie die kunnen worden
ingesteld als laatste mogelijkheid om recht te halen tegen uitspraken van lage
rechters (art 78 t/m 80 Wet RO)
 Vooral actief in zaken die nog een laatste kans hebben om hun gelijk te
krijgen
 Oordeelt niet meer over feiten maar kijkt puur naar de uitspraak van de
rechter onder hem en of deze juist is.

,  Ook kunnen de rechtsbanken en gerechtshoven om uitleg vragen aan de
hoge raad dit noemen we prejudiciële vragen stellen (art 81a Wet RO)
o Het gerechtshof
 Oordeelt in hoger beroep over vonnissen die in eerste aanleg voor de
rechtbank zijn geweest (art. 60 Wet RO).
 Het gerechtshof Amsterdam heeft een Ondernemingskamer die kennisneemt
van een aantal conflicten binnen het ondernemings- en
medezeggenschapsrecht (art. 66 wet RO).
o Rechtbanken: de regel is dat alle zaken op een paar uitzonderingen na eerst naar de
rechtbank gaan
 Kantonrechters behandelen onder andere: vordering tot 25.000, alle zaken
betreffen huur, huurverkoop of consumentenverkoop, alle voorderingen uit
arbeidsovereenkomsten en de CAO
 Civiele rechter: behandelen andere civiele zaken met bedragen boven
25.000, persoons en familierecht en handelszaken.
- Rechtbank verdeeld in sectoren: civiel recht, bestuursrecht, strafrecht en kanton recht
(spreekt alleen recht= absolute competentie)
- Bewijsrecht: hoofdregel: wie eist, bewijst.
- In arbeidsrecht soms omgedraaid ten gunste van de werknemer. werknemer moet feiten
noemen die het onderscheid doen vermoeden en de werkgever moet tegenbewijs leveren.


Collegiale rechtspraak: in meerdere kamers er is een college van meerdere rechters.

Alleensprekende rechters: voor eenvoudigere of speciale zaken en gebeurt alleen

Absolute competentie: welke rechter is bevoegd om welke zaak aan te nemen.

Hoofdregel absolute competentie: de rechtbank: in eerste instantie aanleg kennis nemer van alle
burgerlijke zaken, op enkele door de wet bepaalde uitzonderingen na (art 42 wet RO)

De sector kanton van de rechtbank behandelt onder andere (art. 93 Rv):

- Alle vorderingen tot een bedrag van 25.000 euro.
- Alle zaken over een huur-, huurkoop- of consumentenkoopovereenkomst, ongeacht de
hoogte van het bedrag.
- Alle vorderingen uit arbeidsovereenkomst en cao, ongeacht de hoogte van het bedrag.

De sector civiel van rechtbank behandelt andere civiele zaken. Hoe produceren in civiel proces 
wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering (Rv). Vaal schriftelijk ingediende stukken, als rechter besluit
beide partijen te horen = comparitie

Relatieve competentie: de zaak dienst bij de rechter in wiens rechtsgebied de gedaagde zijn
woonplaats heeft.

Dagvaarding: een formeel schriftelijk stuk waarin de eiser de gedaagde oproept om op een bepaalde
dag voor de rechter te verschijnen. Sommige procedures beginnen niet met een dagvaarding maar
met een zoekschrift

Kort geding: een snel voorlopig oordeel omdat de zaak flinke spoed heeft, is veel makkelijker; vaak
mondeling.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofstuk 2,4,beëindigingsovereenkomst bladzijde 263 t/m 265 tot aan proeftijd opzegtermijnen bladzij
Geüpload op
7 december 2024
Aantal pagina's
23
Geschreven in
2024/2025
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$9.77
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
lrhkersten

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
lrhkersten Hogeschool Arnhem en Nijmegen
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
2
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
4
Laatst verkocht
6 maanden geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen