Grupos de Interés & Cultura Organizacional

Cualesquiera instancias que participen en el entorno de la organización
y se vean afectadas por las decisiones y acciones de ésta


Los grupos de interés son las personas u organizaciones que
participan y se ven afectadas por el entorno y las acciones de una
organización, como los proveedores, los clientes, los empleados,
etc. Los gerentes deben administrar sus relaciones con los grupos
de interés porque esto puede beneficiar a la organización en
términos de previsión, innovación, confianza y flexibilidad. Además,
los gerentes deben considerar los intereses de los grupos de
interés porque es lo ético y lo responsable, ya que la organización
depende de ellos para obtener sus recursos y ofrecer sus
productos o servicios.



Los grupos de interés son fuentes de recursos y de demandas
para la organización, y los gerentes deben administrar sus
relaciones con ellos de forma ética y efectiva.