Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Begrippenlijst Politieke Psychologie (6442PP17Y)

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
5
Geüpload op
14-12-2024
Geschreven in
2024/2025

In dit document staan alle begrippen die behandeld worden in de literatuur en hoorcolleges

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Hoorcollege 1: Introductie

● Politieke psychologie: Een actor-specifieke benadering om politieke fenomenen te
bestuderen, waarbij psychologisch concepten en theorieën gebruikt worden om
politiek gedrag te verklaren.

Hoorcollege 2: Kiesgedrag

● Politieke socialisatie: Het proces waarbij individuen politieke kennis, attitudes en
waarden ontwikkelen.
○ Persistence model: Stelt dat politieke oriëntaties vroeg in het leven worden
gevormd en relatief stabiel blijven.
○ Impressionable years model: Benadrukt de formatieve invloed van
adolescentie en vroege volwassenheid op politieke attitudes.
○ Lifelong openness model: Stelt dat individuen open blijven staan voor
politieke verandering gedurende hun hele leven.
○ Life cycle model: Suggereert dat politieke attitudes veranderen naarmate
individuen ouder worden en verschillende levensfasen doorlopen.
● Ideologie: Een samenhangende structuur van attitudes en overtuigingen (en
waarden).
○ Michigan School: Stelt dat de attitudes van kiezers ten aanzien van
kandidaten, thema's en partijen geclusterd zijn met elkaar en met een zekere
ideologie.
● Politieke kennis: Kennis over politiek, die nodig is om een 'goed' burger te zijn.
○ Knowledge gap: Beschrijft de kloof in politieke kennis tussen mensen met
een hoger en lager opleidingsniveau.
● Heuristics (mentale shortcuts): Mentale snelkoppelingen die mensen gebruiken
om beslissingen te nemen, zoals bij het verwerken van politieke informatie.
○ Gresham’s law of political information: Stelt dat negatieve informatie de
positieve informatie verdringt in de publieke opinie.
○ Drunkard’s search: Beschrijft hoe mensen zoeken naar informatie op de
meest toegankelijke plaats, in plaats van op de meest relevante plaats.
● Issue framing: Het presenteren van een issue op een manier die bepaalde aspecten
benadrukt en anderen negeert, wat de publieke opinie kan beïnvloeden.
● Emoties: Gevoelens die van invloed kunnen zijn op politieke attitudes en gedrag,
zoals angst en enthousiasme.
○ Affective intelligence theory: Stelt dat emoties zoals angst en
enthousiasme de manier beïnvloeden waarop mensen politieke informatie
verwerken.
● Modellen om kiesgedrag te voorspellen:
○ Rational choice model: Gaat ervan uit dat kiezers rationele afwegingen
maken op basis van hun eigenbelang.
○ Confirmatory decision making: Suggereert dat kiezers selectief informatie
zoeken die hun bestaande voorkeuren bevestigt.
○ Fast & Frugal decision making: Benadrukt de rol van snelle en eenvoudige
heuristieken bij het maken van keuzes.

, ○ Semi-automatic intuitive decision making: Combineert elementen van
rationele en intuïtieve besluitvorming.
○ Issue-voting: Stemmen op basis van standpunten over specifieke politieke
kwesties.
○ Issue-ownership: Het idee dat politieke partijen 'eigenaar' zijn van bepaalde
kwesties en kiezers aantrekken die die kwesties belangrijk vinden.
○ Retrospectief stemgedrag: Kiezers beoordelen de prestaties van de
zittende regering en stemmen op basis daarvan.
○ Strategisch stemgedrag: Kiezers stemmen niet per se op hun favoriete
partij of kandidaat, maar op de partij of kandidaat met de grootste kans om te
winnen.
○ Personalisering: De toenemende focus op individuele politici in plaats van
op partijen of ideologieën.

Hoorcollege 3: Media

● Politieke communicatie: Doelgerichte communicatie over politiek.
● Agenda setting: De invloed van de media op de onderwerpen die mensen belangrijk
vinden.
● Priming: De media beinvloeden de criteria die mensen gebruiken om politieke
kwesties en kandidaten te beoordelen.
● Framing: Het presenteren van een issue op een manier die bepaalde aspecten
benadrukt en anderen negeert.

Hoorcollege 4: Persoonlijkheid & Cognitie

● Persoonlijkheid: Unieke, centrale en stabiele kenmerken van een individu.
○ Trait theories (kenmerktheorieën): Richten zich op stabiele
persoonlijkheidskenmerken (traits) die individuen van elkaar onderscheiden.
■ The Big Five: Een model dat persoonlijkheid beschrijft aan de hand
van vijf brede dimensies: extraversie, vriendelijkheid,
consciëntieusheid, neuroticisme en openheid voor ervaringen.
○ Motive theories (motivatietheorieën): Benadrukken de rol van motieven en
doelen bij het sturen van gedrag.
■ The Big Three: Drie basismotieven die menselijk gedrag
beïnvloeden: achievement (prestatie), power (macht) en affiliation
(verbondenheid).
● Authoritarian personality: Een persoonlijkheidstype gekenmerkt door autoritaire
attitudes, onderdanigheid aan autoriteit en vijandigheid tegenover out-groepen.
○ Adorno (1950): Psycho-analytische benadering van de autoritaire
persoonlijkheid, die de wortels zoekt in de vroege kindertijd.
○ Altemeyer (1981): Trait theory benadering van de autoritaire persoonlijkheid,
die zich richt op meetbare persoonlijkheidskenmerken.
● Cognitie: Alle psychologische processen die te maken hebben met het verwerven,
ordenen en gebruiken van informatie en kennis.
● Cognitieve bias: Systematische fouten in denken die voortkomen uit de manier
waarop we informatie verwerken.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
14 december 2024
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2024/2025
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$7.28
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
elsemariebittink Leiden University College The Hague
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
45
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
19
Laatst verkocht
1 dag geleden

4.0

6 beoordelingen

5
3
4
2
3
0
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen