Mensen en organisatie bij
bol.com
Belangen van mensen en organisatie
Thema’s: motivatie, managementstijl, besluitvorming, HRM
Focus op prestaties en cultuur
, Medewerkers motiveren
Theoretisch kader: Extrinsieke en intrinsieke motivatie, Theory of Planned
Behaviour
Toepassing: KPI’s, feedback, trainingen
Conclusie: Hoge prestaties door duidelijke doelen en waardering