Job Crafting Werkboek
voor
Interim Recruiters van XX
, Inhoudsopgave
Inleiding……………………………………………………………………………..blz. 3
Wat is job crafting?......................................................................................................blz. 3
Waarom is job crafting belangrijk voor Interim Recruiters?.......................................blz. 3
De relevantie voor XXX …………………………………………………blz. 3
Deel 1: Zelfreflectie: jouw sterke punten en passies……………………………...blz. 4
Oefening 1: identificeer je sterke punten……………………………...……………..blz. 4
Oefening 2: wat geeft je energie in je werk? ………………………….……………..blz. 4
Oefening 3: wat zijn je passies?....................................................................................blz. 5
Deel 2: Herstructureren van taken…………………………………………..……..blz. 6
Oefening 4: analyseer je huidige taken……………………………………………….blz. 6
Oefening 5: prioriteiten stellen………………………………………………………..blz. 6
Oefening 6: creatief herstructureren…………………………………………………..blz. 7
Deel 3: Opstellen van een persoonlijk job crafting plan…………………………..blz. 8
Oefening 7: stel je plan op…………………………………………………………….blz. 8
Oefening 8: hulpbronnen en ondersteuning…………………………………………...blz. 9
Deel 4: Evaluatie en opvolging………………..……………………………………..blz. 10
5.1 Oefening 9: zelfevaluatie…………………………………………………………..blz. 10
5.2 Oefening 10: plan voor vervolg…………………………………………………….blz. 10
5.3 Voortdurende reflectie en groei…………………………………………………….blz. 11
Deel 5: Conclusie en aanbevelingen…………………………………………………..blz. 12
Samenvatting van je job crafting-reis…………………………………………………..blz. 12
Aanbevelingen voor verdere ontwikkeling……………………………………………..blz. 12
Zet je job crafting voort…………………………………………………………………blz. 12
Literatuurlijst…………………………………………………………………………..blz. 13
Aantekeningen………………………………………………………………………….blz. 14
2