Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting sociale psychologie met begrippenlijst per hoofdstuk

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
64
Geüpload op
23-04-2020
Geschreven in
2019/2020

Dit is een samenvatting voor het vak Sociale Psychologie (Boek: Sociale psychologie van o.a. Elliot Aronson, 9e editie) van de minor Toegepaste Psychologie. De samenvatting heb ik gemaakt aan de hand van de colleges en het boek. Het bestaat uit de hoofdstukken 1, 3 t/m 6, 8 t/m 11 en 13. Met deze samenvatting heb ik een mooie 7,8 gehaald op het tentamen.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Sociale Psychologie
Hoofdstukken (1, 3 tm 6, 8 tm 10, 11 en 13)

Inhoudsopgave

Hoofdstuk 1 Inleiding tot de sociale psychologie......................................................................................... 2
Begrippen hoofdstuk 1 ................................................................................................................................................. 5
Hoofdstuk 3 Sociale cognitie: hoe we denken over de sociale wereld ............................................. 7
Begrippen hoofdstuk 3 ............................................................................................................................................... 11
Hoofdstuk 4 Sociale perceptie: hoe we andere mensen begrijpen .................................................. 13
Begrippen hoofdstuk 4 ............................................................................................................................................... 18
Hoofdstuk 5 Het zelf: onszelf begrijpen in een sociale context ......................................................... 20
Begrippen hoofdstuk 5 ............................................................................................................................................... 25
Hoofdstuk 6 De behoefte om ons handelen te rechtvaardigen .......................................................... 27
Begrippen hoofdstuk 6 ............................................................................................................................................... 30
Hoofdstuk 8 Conformisme: sociale invloed en aanpassing van gedrag ......................................... 32
Begrippen hoofdstuk 8 ............................................................................................................................................... 37
Hoofdstuk 9 Groepsprocessen: invloed in sociale groepen .................................................................. 38
Begrippen hoofdstuk 9 ............................................................................................................................................... 44
Hoofdstuk 10 Interpersoonlijke aantrekkelijkheid: van eerste indrukken tot hechte ......... 46
Begrippen hoofdstuk 10 ............................................................................................................................................ 50
Hoofdstuk 11 Prosociaal gedrag: waarom helpen mensen? ................................................................ 52
Begrippen hoofdstuk 11 ............................................................................................................................................ 57
Hoofdstuk 13 Vooroodelen: oorzaken en oplossingen ............................................................................ 59
Begrippen hoofdstuk 13 ............................................................................................................................................ 64




1

,Hoofdstuk 1 Inleiding tot de sociale psychologie
Psychologie is de wetenschap van het gedrag en de psychologische processen van het individu.

Wat is sociale psychologie? Sociale psychologie is de wetenschappelijke studie van de manier
waarop de gedachten, gevoelens en gedragingen van mensen wordt beïnvloed door de werkelijke
of voorgestelde aanwezigheid van andere mensen.
 De wetenschappelijke studie: Alle sociaal psychologische theorieën en
verschijnselen zijn allemaal gebaseerd op gedegen systematisch, wetenschappelijk
onderzoek. Dit is uitgevoerd door middel van beproefde onderzoeksmethoden.
 VB experimenten en vragenlijsten.
 Sociale psychologie is een wetenschap.
 Gedachten, gevoelens en gedragingen: Deze drie aspecten van de mens worden
onderzocht.
 Gedrag kan makkelijk worden onderzocht, d.m.v. observeren.
 Sociale psychologie kijkt ook naar gedachten en gevoelens, want die kunnen
het gedrag (ook) beïnvloeden. Deze zijn moeilijker te zien (niet zichtbaar):
onderzoeken d.m.v. vragenlijsten.
 Beïnvloed: Sociale psychologie kijkt voornamelijk naar hoe mensen andere mensen
kunnen beïnvloeden, dus naar sociale invloed.
 Sociale invloed is het effect dat de woorden, daden of alleen al de
aanwezigheid van andere mensen hebben op onze gedachten, gevoelens,
attitudes of gedrag.
 Kan direct zijn (erboven op liggen): VB wanneer iemand je wat probeert te
verkopen.
 Kan ook indirecter (onbewust) zijn. Dit heb je niet door, maar je gedrag wordt
er wel door beïnvloed. (VB experiment: mensen met merkkleding aan haalden
meer geld op, door de gedachte: het zal wel goed zijn)
 Werkelijke of voorgestelde: We worden beïnvloed door mensen die werkelijk
aanwezig zijn (VB mensen in collegezaal en het niet stellen van een vraag) en mensen
die niet aanwezig zijn (VB niet kopen van een trui omdat iemand vorige week zei dat
dat merk dom is).

Een sociaal psychologische theorie zegt iets over het gedrag van mensen in relatie tot andere
mensen.



Voorbeelden van onderzoeksthema’s:
 Hoe maak ik een goede indruk? Hoe imponeer ik een sollicitatiecommissie?
 (On)-bewuste attitudeverandering: VB sociaal psychologen die in de reclame-wereld
werkzaam zijn, de attititude (houding) van mensen tegenover een product of dienst
zodanig veranderen/manipuleren dat het product wordt gekocht.
 Reductie van vooroordelen: VB discriminatie op de arbeidsmarkt.
 Individuele versus groepsprestaties: Is het zo dat een team beter presteert dan een
individu? En waarom is dat dan zo? Hoe kunnen we prestaties van mensen bevorderen?
 Hoe kan men ervoor zorgen dat mensen zuiniger zijn met energie?
 Hoe kan men er voor zorgen dat patiënten hun medicijnen regelmatiger innemen?



Stelling: Mensen doen wat ze doen omdat ze op een bepaalde manier in elkaar zitten.
 Populair mensbeeld.
 Ik denk dat je ook dingen doet door de omgeving, mensen passen hun gedrag daarop
aan.

Mensen denken vaak als eerst als een persoonlijkheidspsycholoog: we schrijven het gedrag van
mensen toe aan hun persoonlijkheid.
Terwijl het ook kan komen door iets wat daarvoor gebeurd is: VB schreeuwende docent  jij
schrijft hem af als naar, agressief, etc.  is eigenlijk een hele leuke docent, maar hoorde
vannochtend dat zijn vrouw wilde scheiden.


2

, Het sociaal psychologische mensbeeld/perspectief: mensen staan onder zeer sterke invloed
van hun sociale omgeving. Hun gedrag is voor een belangrijk deel het gevolg van externe,
situationele invloeden.
 Natuurlijk zeggen wij ook: je persoonlijkheid en karakter doet er ook toe, bepaalt voor
een groot deel het gedrag. = persoonlijkheidspsycholoog
 Maar soms bepaalt de sociale context waarin iemand zich in begeeft voor een groter
gedeelte jou gedrag. = sociaal psycholoog

Om dit duidelijker te maken, onderscheidt tussen drie disciplines die zich allemaal bezighouden met
het verklaren van menselijk gedrag:

Sociologie Sociale psychologie Persoonlijkheidspsychologie
Verschaft algemene wetten en Onderzoekt de psychologische Onderzoekt de kenmerken die
theorieën over samenlevingen, processen die mensen met elkaar maken dat individuen uniek zijn
niet over individuen. gemeenschappelijk hebben, die en van elkaar verschillen (=
maken dat ze gevoelig zijn voor individuele verschillen).
sociale invloed.

Verschil: ze kijken allemaal naar een ander (analyse) niveau van menselijk gedrag.
 Sociologie: (macro-niveau) kijken naar de invloed van de samenleving/maatschappij
op het gedrag van mensen.
 Onderzoeksvraag: Hoe kan het dat er in Zuid-Afrika meer misdrijven worden
gepleegd dan in Nederland? Wat in die samenleving maakt dat dat zo is.
 Persoonlijkheidspsychologie: (micro-niveau) kijkt naar het individu.
 Onderzoeksvraag: Welk karaktereigenschap leidt tot agressief gedrag?
 Sociale psychologie: (meso-niveau) neemt van beide disciplines wat mee, kijkt naar
het individu in de sociale context.
 Onderzoeksvraag: Welke factoren in de sociale context maken nu dat iemand
agressief gedrag gaat vertonen?



Aanname 1: De macht van de situatie
Aanname in de sociale psychologie is dat wij sterk worden beïnvloed door (de macht van) de
situatie.

 Mensen kijken vaak naar het gedrag van anderen om hun eigen gedrag te bepalen.
(Video Falling Man)
Dit gaat zo ver dat zelfs in gevaarlijke situaties de meerderheid toch kijkt naar wat de
anderen in de ruimte doen. Wanneer zij niets doen besluit jij ook niets te doen, dit kan
meerdere redenen hebben (VB niet willen opvallen). (Video Smoke filled room)

 Hoe meer mensen aanwezig zijn, hoe minder mensen geneigd zijn te helpen omdat je
dan denkt dat een ander dat wel doet.
 Dit wordt verklaard door diffusion of responsibility: het verspreiden van de
verantwoordelijkheid.
 Wanneer jij alleen bent, ben je als enige “verantwoordelijk”  je onderneemt
actie.

Heel vaak wordt de macht van de situatie onderschat en trappen we in de fundamentele
attributiefout.
Fundamentele attributiefout is de neiging om ons eigen en andermans gedrag volledig
toe te schrijven aan persoonlijkheidstrekken, en de macht van de situatie te onderschatten.
 Experiment: Bij fout antwoord van de kandidaat vertelde de quizmaster het goede
antwoord. Aan het eind van de Quiz werd aan het publiek gevraagd wie men het slimst
vond, kandidaat of quizmaster. De meesten zeiden de quizmaster, omdat hij alle
antwoorden juist had. Is dat omdat hij intelligent is of omdat hij quizmaster is en de
antwoorden heeft?

3

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hs1, hs3 t/m hs6, hs8 t/m hs11 en hs13
Geüpload op
23 april 2020
Aantal pagina's
64
Geschreven in
2019/2020
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$7.16
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
DanielleSchokker Rijksuniversiteit Groningen
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
25
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
21
Documenten
20
Laatst verkocht
1 jaar geleden

Hbo-bachelor Facility Management afgerond. Huidige studie pre-master Communication & Information Sciences.

3.5

4 beoordelingen

5
2
4
0
3
1
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen