Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Summary Social Psychology

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
41
Geüpload op
25-04-2020
Geschreven in
2019/2020

Summary of 41 pages for the course Unit 3 PSYA3 - Topics in Psychology at AQA (Social Psychology)

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Social Psychology

Types of Conformity:
Compliance: individuals adjust their behaviour/opinions to
those of a group because of a desire to fit in.
 Involves public, but not private, acceptance of group’s
behaviours
 Temporary – only shown in presence of the group
 E.g. Favourite songs – you say you like a certain song in
the presence of friends, but you wouldn’t listen to it by
yourself


Identification: individuals adjust their behaviours/opinions
because membership of the group is desirable
 Involves public and private acceptance
 Temporary – not maintained when you leave the group
 E.g. Army


Internalisation: individuals genuinely change their private
views to match those of the group because they believe them
to be right
 New attitudes become part of your value system and not
dependant on group presence
 E.g. Converting to a new religion




Explanations for Conformity:
DEUTSCH & GERARD – DUAL PROCESS MODEL
Informational Social Influence (ISI): a motivational force to
look to others for guidance in order to be correct. They follow

, the majority because they assume the majority know the
correct answer (safety in numbers) and this occurs in
unfamiliar situations or ambiguous situations.
Normative Social Influence (NSI): a motivational force to be
liked and accepted by a group. The best way of gaining
acceptance of others is to agree with them (however, this
doesn’t necessarily mean that we truly agree with them). The
person may publicly change their behaviours but privately
disagree (compliance).


Classic research:
The role of discussion in changing opinion regarding a matter of
fact – Arthur Jeness (1932)
Originally conducted as an investigation into social facilitation
(the effect of how the presence of others on performance).
Jeness’ research is now regarded as a ground-breaking study
into informational social influence. The original focus was on
how group discussion influenced the accuracy of judgment, but
the most interesting result concerned how majority influence
caused individuals judgments to converge (move together).
The task Jeness gave his participants, estimating the number
of jellybeans in a jar, had no obvious answer, it was difficult to
assess the amount. Therefore, the conformity, produced was
motivated by informational social influence, where individuals
in uncertain situations look to others for guidance as how to
behave.
AIM:
To investigate whether individuals judgments of jellybeans in a
jar was influenced by discussion in groups.


PROCEDURE:
1. Participants made individual, private estimates of the
number of jellybeans in a jar.

Geschreven voor

Study Level
Publisher
Subject
Course

Documentinformatie

Geüpload op
25 april 2020
Aantal pagina's
41
Geschreven in
2019/2020
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$6.92
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
liztkd
3.0
(1)

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
liztkd OCR
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
1
Documenten
13
Laatst verkocht
5 jaar geleden

3.0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen