COGNITIEF INTERVIEW
The Big Five Inventory – short form (BFI-2-S)
Naam
Studenten nummer
,Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................2
1. Knelpunten.........................................................................................................................................3
1.1 Wat opvalt in het algemeen.........................................................................................................3
1.2 Knelpunten per item.....................................................................................................................3
2. Aanbevelingen....................................................................................................................................4
2.1 Algemene aanbevelingen.............................................................................................................4
2.2 Aanbevelingen per item................................................................................................................4
Conclusie................................................................................................................................................4
Apendix 1. Lijst met probes....................................................................................................................5
Apendix 2. Notities cognitief interview...................................................................................................8
Apendix 3 The Big Five Inventory-2 Short Form (BFI-2-S).....................................................................18
1
, Inleiding
Er is een cognitief interview afgenomen over het meetinstrument The Big Five Inventory – Short
Form (later BFI-2-S genoemd). Het betreft een Engelstalige vragenlijst met 30 items, bedoeld om
persoonlijkheid te meten aan de hand van de vijf eigenschappen beschreven in de theorie van de Big
Five: extraversie, vriendelijkheid, emotionele stabiliteit, ordelijkheid, openheid. Bij deze items kan de
deelnemer kiezen uit de volgende opties: 1. Disagree strongly, 2 disagree a little, 3 neutral; no
opinion, 4. Agree a little en 5. agree strongly. Het cognitieve interview duurde 90 minuten en vond
face-to-face plaats, met als doel het testen van de cognitieve validiteit van dit meetinstrument.
Voorafgaand aan het interview zijn Probes bedacht, waar tijdens het interview waar relevant op
doorgevraagd is.
2
The Big Five Inventory – short form (BFI-2-S)
Naam
Studenten nummer
,Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................2
1. Knelpunten.........................................................................................................................................3
1.1 Wat opvalt in het algemeen.........................................................................................................3
1.2 Knelpunten per item.....................................................................................................................3
2. Aanbevelingen....................................................................................................................................4
2.1 Algemene aanbevelingen.............................................................................................................4
2.2 Aanbevelingen per item................................................................................................................4
Conclusie................................................................................................................................................4
Apendix 1. Lijst met probes....................................................................................................................5
Apendix 2. Notities cognitief interview...................................................................................................8
Apendix 3 The Big Five Inventory-2 Short Form (BFI-2-S).....................................................................18
1
, Inleiding
Er is een cognitief interview afgenomen over het meetinstrument The Big Five Inventory – Short
Form (later BFI-2-S genoemd). Het betreft een Engelstalige vragenlijst met 30 items, bedoeld om
persoonlijkheid te meten aan de hand van de vijf eigenschappen beschreven in de theorie van de Big
Five: extraversie, vriendelijkheid, emotionele stabiliteit, ordelijkheid, openheid. Bij deze items kan de
deelnemer kiezen uit de volgende opties: 1. Disagree strongly, 2 disagree a little, 3 neutral; no
opinion, 4. Agree a little en 5. agree strongly. Het cognitieve interview duurde 90 minuten en vond
face-to-face plaats, met als doel het testen van de cognitieve validiteit van dit meetinstrument.
Voorafgaand aan het interview zijn Probes bedacht, waar tijdens het interview waar relevant op
doorgevraagd is.
2
