Samenvatting Lijst afkortingen wetten & regelingen - Arbeidsrecht

Afkortingen en toelichtingen

 Anw: Algemene nabestaandenwet ---> als je partner overlijdt, heb je recht op deze
uitkering (70% van minimumloon)
 AOW: Algemene Ouderdomswet ---> zodra je 67 wordt, mag je stoppen met werken
en krijgt je deze uitkering (70% van minimumloon als je alleenstaand bent en 50% als
je samenwoont)
 ABU: Algemene Bond Uitzendorganisaties ---> vakbond voor de uitzendwereld
 Arbowet: Arbeidsomstandighedenwet ---> nationale wet om arbeiders gezond en
veilig te houden
 ATW: Arbeidstijdenwet ---> wetten over bijvoorbeeld maximale duur van diensten en
rusttijden
 Av: algemene vergadering
 AWGB: Algemene wet gelijke behandeling ---> als je dezelfde functie uitvoert onder
dezelfde omstandigheden moet je hetzelfde loon ontvangen
 B en W: College van Burgemeester en Wethouders ---> doet dagelijks bestuur van
gemeenten
 Cao: collectieve arbeidsovereenkomst ---> document met regels per bedrijfstak
 Cor: centrale ondernemingsraad ---> biedt werknemers de kans inspraak te leveren
over besluiten
 CRM: College voor de Rechten van de Mens ---> kan advies geven over zaken die te
maken hebben met gelijke behandeling
 EG: Europese Gemeenschap
 Euro-or: Europese ondernemingsraad
 IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze
werknemers ---> voor als je 55+ bent of arbeidsongeschikt de duur van een WW-
uitkering verstreken is. Deze komt via de gemeente en inkomsten van je partner
worden wél meegenomen
 IOW: Wet inkomensvoorziening oudere werklozen ---> voor als je 60+ bent of
arbeidsongeschikt bent en de duur van je WW-uitkering is verstreken. Deze komt via
het UWV en je inkomsten van je partner doen er niet toe
 Or: ondernemingsraad
 Pv: personeelsvertegenwoordiging
 Rvc: raad van commissarissen ---> heeft de taak om algemeen toezicht te houden op
een organisatie
 SER: Sociaaleconomische raad
 SZW: Sociale zaken en werkgelegenheid
 TW: Toeslagenwet ---> je uitkering wordt aangevuld tot een sociaal minimum
 UWV: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
 Waadi: Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs ---> beschermt
uitzendkrachten
 Wab: Wet arbeidsmarkt in balans ---> moet vaste contracten weer gaan stimuleren
 WAO: Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
 Waz: Wet arbeid en zorg ---> zorgt ervoor dat je verlof kan opnemen
 Wet inkomensvoorzieningen oudere en gedeeltelijk gewezen zelfstandigen (IOAZ):
zorgt ervoor dat 55+’er met eigen onderneming een uitkering krijgen