Creative Concept Design
EENZAAMHEID ONDER
OUDEREN
HET TEAM
Anne Nijlant
Faith Khoo
Noah de Korte
Domino Karamat
ONZE HOGESCHOOL
TIO University of Applied Sciences
Hotel- en Eventmanagement
Weena 457, 3013 AL Rotterdam
Zondag 24 november 2019
, INHOUDSOPGAVE
1. Het projectteam ..................................................................................................................................... 3
2. Casestudy – eenzaamheid onder ouderen ................................................................................................ 4
3. Mindmapping ......................................................................................................................................... 5
4. Startfase................................................................................................................................................. 6
4.1 Analysevragen ................................................................................................................................................ 6
4.2 Doelstellingen ................................................................................................................................................. 7
4.3 Startformulering ............................................................................................................................................. 7
4.4 Spontane brainstorm sessie ........................................................................................................................... 7
5. Divergerende fase ................................................................................................................................... 8
5.1 Eerste ronde ................................................................................................................................................... 8
5.2 Tweede ronde ................................................................................................................................................. 9
6. Convergerende fase .............................................................................................................................. 11
6.1 COCD-box...................................................................................................................................................... 11
6.2 αβγ-ideeën .................................................................................................................................................... 11
6.3 Moodboard ................................................................................................................................................... 12
6.4 Convergerende fase deel twee ..................................................................................................................... 13
7. Afronding en reflectie ........................................................................................................................... 15
7.1 Will-do matrix ............................................................................................................................................... 15
7.2 reflectie ......................................................................................................................................................... 15
, 1. HET PROJECTTEAM
Domino
Mijn naam is Do. De scoren van mijn creativiteitstest was 76.23. Toch zou ik wel zeggen dat ik eerder
een groene teamspeler ben. Ik ben heel erg strikt en perfectionistisch. Ik houd alles heel
gestructureerd bij en wil ook dat alles gedaan wordt op de manier zoals het zou moeten. Daarnaast
denk ik wel vaak out of de box. Ik bedenk graag nieuwe ideeën om mijn schema’s nog beter en mooier
te maken dan ze al waren.
Faith
Hi, mijn naam is Faith. Ik heb een score behaald van 62,26 voor mijn creativiteitstest. Persoonlijk denk
ik dat ik een groene speler ben. Organiseren en gestructureerd werken is iets wat ik al te graag doe,
maar ook out of the box denken. Het doen en zien van andere perspectieven vind ik heel leuk om te
doen maar ook interessant. Out of the box denken en doen maakt het leven toch wel wat leuker dan
alleen in je comfort zone zitten.
Anne
Hoi ik ben Anne en mijn creativiteitsscore is 53,48. Dit houd in dat ik niet echt gele kwaliteiten heb
maar ook niet echt blauwe kwaliteiten heb, dus ik ben groen! Volgens de test ben ik niet heel erg
origineel, maar ook niet heel erg praktisch ingesteld. Dit betekend dus dat er niet één hersenhelft
meer is ontwikkeld dan de andere.
Noah
Ik ben Noah de Korte. Mijn score op de creativiteitstest was 65,29. Persoonlijk denk ik dat ik een
beetje in het midden zit tussen het grijze en groene gebied. Ik kan eigenlijk altijd wel een oplossing
bedenken voor problemen of dit nou creatief is of niet. Ik hou echter wel van regels en striktheid. Als
mijn bureau of iets anders niet geordend is, kan ik er niet werken.
Ons team bestaat uit 4 leden met allemaal andere interesses. Ook de combinatie man/vrouw zal voor
verschillende ideeën en interpretaties zorgen. 3 van de teamleden zijn echte linkerhersenhelft
denkers. Alleen Do neigt op sommige gebieden meer naar een rechterhersenhelft denker. Zoals
hierboven te zien is lijken onze persoonlijkheden erg veel op elkaar. Dit kan heel handig zijn maar ook
juist minder handig. Hieronder hebben we de voor en nadelen op een rijtje gezet.
Voordelen Nadelen
We denken hetzelfde Er ontstaat maar 1 perspectief
We zullen niet snel botsen 1 manier van denken
Saamhorigheid Weinig kracht om elkaar omhoog te helpen
EENZAAMHEID ONDER
OUDEREN
HET TEAM
Anne Nijlant
Faith Khoo
Noah de Korte
Domino Karamat
ONZE HOGESCHOOL
TIO University of Applied Sciences
Hotel- en Eventmanagement
Weena 457, 3013 AL Rotterdam
Zondag 24 november 2019
, INHOUDSOPGAVE
1. Het projectteam ..................................................................................................................................... 3
2. Casestudy – eenzaamheid onder ouderen ................................................................................................ 4
3. Mindmapping ......................................................................................................................................... 5
4. Startfase................................................................................................................................................. 6
4.1 Analysevragen ................................................................................................................................................ 6
4.2 Doelstellingen ................................................................................................................................................. 7
4.3 Startformulering ............................................................................................................................................. 7
4.4 Spontane brainstorm sessie ........................................................................................................................... 7
5. Divergerende fase ................................................................................................................................... 8
5.1 Eerste ronde ................................................................................................................................................... 8
5.2 Tweede ronde ................................................................................................................................................. 9
6. Convergerende fase .............................................................................................................................. 11
6.1 COCD-box...................................................................................................................................................... 11
6.2 αβγ-ideeën .................................................................................................................................................... 11
6.3 Moodboard ................................................................................................................................................... 12
6.4 Convergerende fase deel twee ..................................................................................................................... 13
7. Afronding en reflectie ........................................................................................................................... 15
7.1 Will-do matrix ............................................................................................................................................... 15
7.2 reflectie ......................................................................................................................................................... 15
, 1. HET PROJECTTEAM
Domino
Mijn naam is Do. De scoren van mijn creativiteitstest was 76.23. Toch zou ik wel zeggen dat ik eerder
een groene teamspeler ben. Ik ben heel erg strikt en perfectionistisch. Ik houd alles heel
gestructureerd bij en wil ook dat alles gedaan wordt op de manier zoals het zou moeten. Daarnaast
denk ik wel vaak out of de box. Ik bedenk graag nieuwe ideeën om mijn schema’s nog beter en mooier
te maken dan ze al waren.
Faith
Hi, mijn naam is Faith. Ik heb een score behaald van 62,26 voor mijn creativiteitstest. Persoonlijk denk
ik dat ik een groene speler ben. Organiseren en gestructureerd werken is iets wat ik al te graag doe,
maar ook out of the box denken. Het doen en zien van andere perspectieven vind ik heel leuk om te
doen maar ook interessant. Out of the box denken en doen maakt het leven toch wel wat leuker dan
alleen in je comfort zone zitten.
Anne
Hoi ik ben Anne en mijn creativiteitsscore is 53,48. Dit houd in dat ik niet echt gele kwaliteiten heb
maar ook niet echt blauwe kwaliteiten heb, dus ik ben groen! Volgens de test ben ik niet heel erg
origineel, maar ook niet heel erg praktisch ingesteld. Dit betekend dus dat er niet één hersenhelft
meer is ontwikkeld dan de andere.
Noah
Ik ben Noah de Korte. Mijn score op de creativiteitstest was 65,29. Persoonlijk denk ik dat ik een
beetje in het midden zit tussen het grijze en groene gebied. Ik kan eigenlijk altijd wel een oplossing
bedenken voor problemen of dit nou creatief is of niet. Ik hou echter wel van regels en striktheid. Als
mijn bureau of iets anders niet geordend is, kan ik er niet werken.
Ons team bestaat uit 4 leden met allemaal andere interesses. Ook de combinatie man/vrouw zal voor
verschillende ideeën en interpretaties zorgen. 3 van de teamleden zijn echte linkerhersenhelft
denkers. Alleen Do neigt op sommige gebieden meer naar een rechterhersenhelft denker. Zoals
hierboven te zien is lijken onze persoonlijkheden erg veel op elkaar. Dit kan heel handig zijn maar ook
juist minder handig. Hieronder hebben we de voor en nadelen op een rijtje gezet.
Voordelen Nadelen
We denken hetzelfde Er ontstaat maar 1 perspectief
We zullen niet snel botsen 1 manier van denken
Saamhorigheid Weinig kracht om elkaar omhoog te helpen
