3.2.2 ESSAY
PENITENTIAIRE INRICHTING HEERHUGOWAARD,
LOCATIE ZUYDER BOS EN AMERSWIEL
APRIL 2020
MARJON ZOER – 582746 / SW3 LCZ / INHOLLAND ALKMAAR
LEERCOACH: ASTRID ZOETMULDER / PRAKTIJKBEGELEIDER: JOKE
KARSTEN - DE GEUS
, INLEIDING
Sinds februari 2020 loop ik stage bij het Re-integratiecentrum (RIC) van de Penitentiaire Inrichting (PI)
Heerhugowaard. Bij het RIC wordt er gewerkt aan vijf leefgebieden: financiën en schulden, werk en
inkomen, regelzaken, zorg en huisvesting. Justitiabelen worden bij het RIC ondersteund door
vrijwilligers en eventueel stagiaires, dit is destijds door Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) besloten
(DJI, 2017). Dit blijkt ook uit de publicatie ‘Recht doen, kansen bieden’ van het Ministerie van Justitie
en Veiligheid (2018). In de publicatie staat beschreven dat vrijwilligers sinds jaar en dag een
belangrijke bijdrage leveren aan een goede re-integratie van (ex-)justitiabelen.
Vrijwilligers worden door verschillende organisaties geworven en ingezet en zijn vooral actief in het
re-integratiecentrum en als ‘bezoekbuddy’s. SurAnt en Humanitas hebben een grote rol als het gaat
om de werving en inzet van vrijwilligers in de PI Heerhugowaard. Elke burger mag zich aanmelden als
vrijwilliger. Bij SurAnt krijgen vrijwilligers trainingen en cursussen voordat ze aan de slag gaan, een
voorbeeld is de training ‘Communicatieve vaardigheden in een PI’. Ook wordt er vooraf aandacht
besteed aan afstand en nabijheid (SurAnt, z.d.). Een vrijwilliger die zich bij Humanitas aanmeldt om
te werken in een PI volgt de ‘Basistraining Vrijwilligerswerk’ en de ‘Basistraining Maatjes
(ex-)gedetineerden’ via een e-learning, daarnaast zijn er mogelijkheden om verdiepende e-learnings
te doen. Een X aantal keer per jaar wordt er een terugkombijeenkomst georganiseerd door de
coördinator van het project, hierin ontmoeten vrijwilligers elkaar en kunnen ze ervaringen delen
(Humanitas, z.d.). Een vrijwilliger loopt vervolgens een dag mee en op basis daarvan wordt besloten
of de vrijwilliger wel of niet aan de slag kan bij het RIC.
Vrijwilligers lijken dus een grote toegevoegde waarde te hebben als het gaat om re-integratie. Op
mijn stage heb ik zelf ook de waarde van vrijwilligers ontdekt. In de PI Heerhugowaard wordt er
gewerkt met vrijwilligers en daarnaast is er een MBO-stagiaire en een HBO-stagiaire actief bij het RIC.
Alleen de coördinatie van het RIC wordt vervuld door een betaalde beroepskracht. Maar, is dit wel
zo’n goede set van het Ministerie van Justitie en Veiligheid?
‘’Het is prima dat er bij het RIC gewerkt wordt met alleen vrijwilligers. Of toch niet?’’ Zo luidt de start
van mijn essay. Door middel van een inleiding zal ik komen tot mijn standpunt, vervolgens zal ik mijn
standpunt van twee kanten bekijken. Wat zijn de voordelen van professionals en wat zijn de
voordelen van vrijwilligers? Tot slot volgt een conclusie en ga ik in op mijn eigen visie, normen en
waarden.
PENITENTIAIRE INRICHTING HEERHUGOWAARD,
LOCATIE ZUYDER BOS EN AMERSWIEL
APRIL 2020
MARJON ZOER – 582746 / SW3 LCZ / INHOLLAND ALKMAAR
LEERCOACH: ASTRID ZOETMULDER / PRAKTIJKBEGELEIDER: JOKE
KARSTEN - DE GEUS
, INLEIDING
Sinds februari 2020 loop ik stage bij het Re-integratiecentrum (RIC) van de Penitentiaire Inrichting (PI)
Heerhugowaard. Bij het RIC wordt er gewerkt aan vijf leefgebieden: financiën en schulden, werk en
inkomen, regelzaken, zorg en huisvesting. Justitiabelen worden bij het RIC ondersteund door
vrijwilligers en eventueel stagiaires, dit is destijds door Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) besloten
(DJI, 2017). Dit blijkt ook uit de publicatie ‘Recht doen, kansen bieden’ van het Ministerie van Justitie
en Veiligheid (2018). In de publicatie staat beschreven dat vrijwilligers sinds jaar en dag een
belangrijke bijdrage leveren aan een goede re-integratie van (ex-)justitiabelen.
Vrijwilligers worden door verschillende organisaties geworven en ingezet en zijn vooral actief in het
re-integratiecentrum en als ‘bezoekbuddy’s. SurAnt en Humanitas hebben een grote rol als het gaat
om de werving en inzet van vrijwilligers in de PI Heerhugowaard. Elke burger mag zich aanmelden als
vrijwilliger. Bij SurAnt krijgen vrijwilligers trainingen en cursussen voordat ze aan de slag gaan, een
voorbeeld is de training ‘Communicatieve vaardigheden in een PI’. Ook wordt er vooraf aandacht
besteed aan afstand en nabijheid (SurAnt, z.d.). Een vrijwilliger die zich bij Humanitas aanmeldt om
te werken in een PI volgt de ‘Basistraining Vrijwilligerswerk’ en de ‘Basistraining Maatjes
(ex-)gedetineerden’ via een e-learning, daarnaast zijn er mogelijkheden om verdiepende e-learnings
te doen. Een X aantal keer per jaar wordt er een terugkombijeenkomst georganiseerd door de
coördinator van het project, hierin ontmoeten vrijwilligers elkaar en kunnen ze ervaringen delen
(Humanitas, z.d.). Een vrijwilliger loopt vervolgens een dag mee en op basis daarvan wordt besloten
of de vrijwilliger wel of niet aan de slag kan bij het RIC.
Vrijwilligers lijken dus een grote toegevoegde waarde te hebben als het gaat om re-integratie. Op
mijn stage heb ik zelf ook de waarde van vrijwilligers ontdekt. In de PI Heerhugowaard wordt er
gewerkt met vrijwilligers en daarnaast is er een MBO-stagiaire en een HBO-stagiaire actief bij het RIC.
Alleen de coördinatie van het RIC wordt vervuld door een betaalde beroepskracht. Maar, is dit wel
zo’n goede set van het Ministerie van Justitie en Veiligheid?
‘’Het is prima dat er bij het RIC gewerkt wordt met alleen vrijwilligers. Of toch niet?’’ Zo luidt de start
van mijn essay. Door middel van een inleiding zal ik komen tot mijn standpunt, vervolgens zal ik mijn
standpunt van twee kanten bekijken. Wat zijn de voordelen van professionals en wat zijn de
voordelen van vrijwilligers? Tot slot volgt een conclusie en ga ik in op mijn eigen visie, normen en
waarden.
