Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Antwoorden

Tentamenvragen groepsdynamiek

Beoordeling
3.0
(1)
Verkocht
4
Pagina's
9
Geüpload op
27-05-2020
Geschreven in
2019/2020

32 Tentamenvragen met duidelijke uitleg waarom een bepaald antwoord juist is. De vragen komen uit de database waar de docent de vragen van het echte tentamen ook uit haalt. Het kan dus zo zijn dat een aantal vragen ook op het echte tentamen komen en dan weet je het antwoord nu alvast! De oefenvragen staan hier in een word document. Ik heb er ook oefenvragen op stuvia van gemaakt, zodat je je kennis makkelijk kunt testen!

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Tentamen voorbereiding
1. According to the text, which one is NOT a key element in the definition of a group?
A. Two or more members
B. Members share some characteristic, such as eye color or gender
C. Interpersonal connections among members
D. Boundaried (connections enclose members within the group)

De definitie van een groep is: ‘Twee of meer mensen die verbonden en onderling afhankelijk (inter-
dependend) zijn in een sociale relatie. Hun behoeftes en doelen zorgen ervoor dat ze elkaar
beïnvloeden.’ De leden hoeven dus niet noodzakelijkerwijs karakteristieken te delen.


2. Dr. Bynamic studies group performance by watching same- and mixed-sex groups in the
library, and recording how much time they spend talking versus studying. Bynamic is using
a(n) ___ measurement method.
A. Survey
B. Experimental
C. Observational
D. Participant observation

Observatie is een meetmethode waarbij je de activiteiten van individuen en groepen bekijkt en
opneemt. Dit is van Dr. Bynamic doet in de beschreven studie.

3. Which list correctly sequences the stages in Kipling Williams’ temporal need-threat
model of ostracism?
A. Rejection stage, discord stage, depression stage, release stage.
B. Reflexive stage, reflective stage, resignation stage
C. Fight stage, freezing stage, flight stage,
D. Alarm stage, resistance stage, exhaustion stage

In het temporal Need-threat model wordt er onderscheid gemaakt van de volgende states:
1. Reflexive stage: voel van negatieve gevoelens
2. Reflective stage: reflecteren over wat er nu eigenlijk gebeurt is
3. Resignation stage: mensen geven op, wat ik ook doe het lukt toch niet




1

, 4. Who is most likely to describe themselves in these terms: “I am friendly, hard-working,
and like to watch TV”?
A. A person raised in Japan
B. A woman
C. An individualist (idiocentric) person
D. A collectivist (allocentric) person

Een individualist omschrijft zijn of haar zelfconcept aan de hand van zijn of haar persoonlijke
kenmerken. Dit doet de persoon uit de vraag ook.

5. Which of the following is NOT an attachment style?
A. Secure
B. Fearful
C. Dismissing
D. Assertive

Er zijn vier hechtingstijlen: veilig, gepreoccupeerd, afwijzend/vermijdend (dismissive) en fearful.
Assertive is dus geen hechtingsstijl.

6. Schachter’s experiments on affiliation suggest
A. Misery loves happy company.
B. Misery loves miserable company.
C. Misery hates company.
D. Misery hates miserable company.

Mensen willen connectie maken met mensen die dezelfde dingen meemaken als zij zodat ze een
bond kunnen vormen. Zij willen dit met mensen die door dezelfde pijnlijke of angstige situaties gaan:
miserable company.


7. Which statement describes a group at the orientation, or forming, stage of
development?
A. Members tend to go along with whatever the leader suggests.
B. Members challenge the leader’s ideas.
C. Members rely on each other.
D. The group encourages high performance and quality work.

In de forming/orientate fase worden de leden bekend met elkaar en met de groep. Zij accepteren de
leider en zijn dus volgzaam naar hem of haar.




2

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
27 mei 2020
Bestand laatst geupdate op
27 mei 2020
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2019/2020
Type
Antwoorden
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

$6.56
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
5 jaar geleden

3.0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
PsychologieUniTilburg Tilburg University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
85
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
71
Documenten
5
Laatst verkocht
1 jaar geleden
Psychologie bachelor samenvattingen

Hallo student! Ik schrijf samenvattingen van de hoorcolleges met uitgebreide uitleg van de docent erbij. Als er een boek bij het vak hoort voeg ik deze samen bij de samenvatting van de hoorcolleges, zodat het een duidelijk overzicht is! Ik heb samenvattingen van de verplichte vakken van de bachelor Psychologie van de universiteit Tilburg geschreven. Daarnaast heb ik vakken gevolg van de major/minor klinische psychologie, ontwikkeling- en levenslooppsychologie en sociale psychologie. Suc6!

Lees meer Lees minder
3.2

11 beoordelingen

5
2
4
2
3
5
2
0
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen