Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Test Bank for Management of Occupational Health and Safety, 8th Edition by Kevin Kelloway

Beoordeling
4.2
(5)
Verkocht
-
Pagina's
189
Cijfer
A+
Geüpload op
22-02-2025
Geschreven in
2024/2025

Test Bank for Management of Occupational Health and Safety, 8th Edition by Kevin Kelloway

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

,Chapter 1—Introduction
j




MULTIPLE CHOICE
j



1. WhichjofjthejfollowingjoccupationaljillnessesjhavejbeenjaroundjsincejancientjEgyptianjtimes?
a. skinjdiseases
b. liverjdiseases
c. respiratoryjproblems
d. lungjdiseases

ANS:jcj
PTS:j1
REF:jp.j6
BLM:jRemember

2. Whichjofjthejfollowingjwasjarticulatedjbyjthej1974jRoyaljCommissionjonjSafetyjinjMines?
a. requirementjforjmandatoryjinspections
b. standardsjforjventilation
c. systemjofjcompensationjforjinjuredjworkers
d. rightsjofjworkers

ANS:jdj
PTS:j1
REF:jp.j7
BLM:jRemember

3. Whichjofjthejfollowingjisjanjexamplejofjanjemployer’sjresponsibilityjunderjOH&Sjlegislation?
a. providingjfinancialjsupportjforjinjuredjworkers
b. cleaningjupjthejworkplacejbeforejanjinspection
c. conductingjresearchjonjhealthjandjsafetyjissues
d. preparingjajwrittenjoccupationaljhealthjandjsafetyjpolicy

ANS:jdj
PTS:j1
REF:jp.j12
BLM:jRemember

4. Accordingjtojthejtext,jwhatjwasjthejprimaryjreasonjthatjsupervisorsjonjconstructionjsitesjund
erestimatedjhealthjandjsafetyjrisks?
a. Theyjcouldjnotjrecognizejunsafejconditions.
b. Theyjbelievedjthatjrisksjwerejunavoidable.
c. Theyjhadjnotjexperiencedjanyjrecentjaccidents.
d. Theyjwerejobsessedjwithjmeetingjdeadlines.

ANS:jaj
PTS:j1
REF:jp.j12
BLM:jRemember



TestjBankjtojaccompanyjManagementjofjOccupationaljHealthjandjSafety,j6e 1-1

,5. WhichjofjthejfollowingjisjanjeconomicjbenefitjofjeffectivejOH&Sjprograms?
a. ajreductionjinjlost-timejcosts
b. greaterjduejdiligencejbyjemployers
c. workersjlookjoutjforjthejsafetyjofjtheirjcoworkers
d. improvedjhealthjandjsafetyjprovisionsjduringjcollectivejbargaining

ANS:jaj
PTS:j1
REF:jp.j4
BLM:jRemember

6. Givenjthatjinjuriesjandjillnessesjstemjfromjwhatjworkersj“do”jonjthejjob,jwhyjisjOH&Sjnotjmanagedjbyjth
ejproduction/operationsjfunction?
a. Safetyjisjprimarilyjajlabourjrelationsjissue.
b. Safetyjrequiresjcompliancejwithjlabourjlaw.
c. Safetyjisjanjeducationaljissue.
d. Safetyjisjajcostjissue.

ANS:jbj
PTS:j1
REF:jp.j17
BLM:jHigherjOrder

7. BeingjanjactivejmemberjofjajJointjHealthjandjSafetyjCommitteejatjworkjallowsjworkersjtojsatisfyjwhic
hjonejofjthejprincipaljOH&Sjemployeejrights?
a. thejrightjtojrefusejdangerousjworkjwithoutjpenalty
b. thejrightjtojparticipatejinjidentifyingjandjcorrectingjhealthjandjsafetyjproblems
c. thejrightjtojknowjaboutjhazardsjinjthejworkplace
d. thejrightjtojrefusejwearingjsafetyjequipmentjthatjisjuncomfortable

ANS:jbj
PTS:j1
REF:jp.j7j&j15
BLM:jHigherjOrder

8. WhatjHRMjpracticejwouldjsupportjanjenforcementjsolutionjtojhealthjandjsafety?
a. compensation
b. orientationjandjtraining
c. performancejmanagement
d. jobjanalysisjandjjobjdesign

ANS:jcj
PTS:j1
REF:jp.j16
BLM:jHigherjOrder

9. IfjXLjFoodsjinjAlbertajclaimsjthatjitjdidjeverythingjitjcouldjtojmakejsurejitsjownjemployeesjwerejprote
ctedjfromjrisksjduejtojtaintedjmeat,jonjwhatjlegaljdefensejarejtheyjrelying?
a. duejprocess
b. internaljresponsibility
c. duejdiligence

1-2 COPYRIGHTj©j2014jbyjNelsonjEducationjLtd.

, d. assumptionjofjrisk

ANS:jcj
PTS:j1
REF:jp.j10
BLM:jHigherjOrder

10. WhatjimportantjsafetyjstandardjwasjfirstjestablishedjinjOntariojinjthejlatejnineteenthjcentury?
a. guardsjonjmanufacturingjmachinery
b. appropriatejlighting
c. properjventilation
d. eyejprotection

ANS:jaj
PTS:j1
REF:jp.j7
BLM:jRemember

11. Whatjlegislationjresultedjinjthejremovaljofjthejrightjofjworkersjtojsuejtheirjemployersjforjwork-
relatedjinjuriesjand/orjillnesses?
a. thejFederaljAgencyjandjHealthjAct
b. thejOccupationaljHealthjandjSafetyjAct
c. thejCanadajLabourjCode
d. thejWorkers’jCompensationjAct

ANS:jdj
PTS:j1
REF:jp.j11
BLM:jRemember

12. Mediajstoriesjaboutjunsafejworkingjconditionsjatjoverseasjsuppliers,jsuchjasjthej2013jgarmentjfactoryjdisa
sterjinjBangladesh,jcanjresultjinjwhatjindirectjcost?
a. finesjandjpenalties
b. increasedjstrikes
c. negativejpublicity
d. increasedjunionization

ANS:jcj
PTS:j1
REF:jp.j10
BLM:jHigherjOrder

13. Whatjisjthejfirstjstepjtowardsjajhealthierjandjsaferjworkplace?
a. safetyjtraining
b. assessingjhazards
c. recognizingjhazards
d. controllingjhazards

ANS:jcj
PTS:j1
REF:jp.j5

TestjBankjtojaccompanyjManagementjofjOccupationaljHealthjandjSafety,j6e 1-3

Geschreven voor

Vak

Documentinformatie

Geüpload op
22 februari 2025
Aantal pagina's
189
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$19.89
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 0 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 5 reviews worden weergegeven
1 jaar geleden

1 jaar geleden

1 jaar geleden

1 jaar geleden

1 jaar geleden

4.2

5 beoordelingen

5
2
4
2
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ATESTBANKS Teachme2-tutor
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
17
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
1
Documenten
408
Laatst verkocht
1 week geleden

4.5

757 beoordelingen

5
492
4
171
3
78
2
11
1
5

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen