Verslag werkproces: PW-GPM-P2-K2-W2
Bouwt en onderhoudt een netwerk
, Oriënteren
Tijdens het oriënteren ben ik begonnen met het goed doorlezen van de
opdracht, zodat ik weet wat de opdracht inhoudt en hoe ik de opdracht
moet uitvoeren.
Deze opdracht gaat over het bouwen en onderhouden van een actief
netwerk met collega’s en deskundigen van andere organisaties en
disciplines. Binnen dit netwerk worden overlegvormen georganiseerd die
ten goede komen aan de dienstverlening en de organisatie van het
kinderdagverblijf.
De pedagogisch medewerker investeert actief in het opbouwen van een
netwerk door het leggen van contacten met relevante personen. Er wordt
een goede werkrelatie opgebouwd met collega’s en deskundigen uit het
netwerk en er wordt regelmatig en tijdig overleg gehouden met
betrokkenen. De overlegvormen en collegiale consultatie hebben
betrekking op de ondersteuning en begeleiding van de kinderen. De
pedagogisch medewerker draagt, na toestemming van de
ouder(s)/verzorger(s), gegevens over aan collega’s in organisaties die bij
het kind betrokken zijn en zij gebruikt het netwerk om werk gerelateerde
doelen te bereiken.
Om de opdracht goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat ik kennis
heb van toepassing en gebruik van sociale media en dat ik deze media
verantwoord gebruik in relatie tot mijn werkzaamheden. Ook is het
belangrijk voor deze opdracht dat ik kennis heb van de sociale kaart en
dat ik vergadertechnieken kan toepassen.
Door deze opdracht leer ik een actueel netwerk aan contacten op te
bouwen die de organisatie en de dienstverlening ten goede komen en
acties te ondernemen om mijn netwerk te onderhouden en om werk
gerelateerde doelen te (gaan) bereiken.
Voor deze opdracht ga ik een overzicht maken van het bestaande netwerk
van de organisatie waar ik stage loop; de sociale kaart. Ik ga verder
bouwen aan het netwerk van de organisatie door een nieuwe
samenwerkingspartner te vinden en onderhoud het bestaande netwerk
met betrekking tot de ondersteuning en begeleiding van kinderen. Ik ga
gedurende 8 dagdelen contacten onderhouden met collega’s en
deskundigen van andere organisaties en disciplines binnen mijn netwerk.
Ik neem in het kader van dit netwerk deel aan relevante overlegvormen,
bijvoorbeeld: een intakegesprek, haal- en brengmomenten of een
teamoverleg.
Ik maak voor deze opdracht een overzicht van het bestaande netwerk met
daarbij aangevuld de (nieuw) verworven samenwerkingspartner(s), hierin
beschrijf ik de meerwaarde van mijn netwerk voor de organisatie met
betrekking tot de ondersteuning en begeleiding van kinderen.
Ik voer de opdracht uit met als resultaat dat ik een actueel netwerk aan
contacten heb opgebouwd die de organisatie en de dienstverlening ten
goede komen en dat ik acties heb ondernomen om mijn netwerk te
onderhouden en om (werk gerelateerde) doelen te gaan bereiken.
Bouwt en onderhoudt een netwerk
, Oriënteren
Tijdens het oriënteren ben ik begonnen met het goed doorlezen van de
opdracht, zodat ik weet wat de opdracht inhoudt en hoe ik de opdracht
moet uitvoeren.
Deze opdracht gaat over het bouwen en onderhouden van een actief
netwerk met collega’s en deskundigen van andere organisaties en
disciplines. Binnen dit netwerk worden overlegvormen georganiseerd die
ten goede komen aan de dienstverlening en de organisatie van het
kinderdagverblijf.
De pedagogisch medewerker investeert actief in het opbouwen van een
netwerk door het leggen van contacten met relevante personen. Er wordt
een goede werkrelatie opgebouwd met collega’s en deskundigen uit het
netwerk en er wordt regelmatig en tijdig overleg gehouden met
betrokkenen. De overlegvormen en collegiale consultatie hebben
betrekking op de ondersteuning en begeleiding van de kinderen. De
pedagogisch medewerker draagt, na toestemming van de
ouder(s)/verzorger(s), gegevens over aan collega’s in organisaties die bij
het kind betrokken zijn en zij gebruikt het netwerk om werk gerelateerde
doelen te bereiken.
Om de opdracht goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat ik kennis
heb van toepassing en gebruik van sociale media en dat ik deze media
verantwoord gebruik in relatie tot mijn werkzaamheden. Ook is het
belangrijk voor deze opdracht dat ik kennis heb van de sociale kaart en
dat ik vergadertechnieken kan toepassen.
Door deze opdracht leer ik een actueel netwerk aan contacten op te
bouwen die de organisatie en de dienstverlening ten goede komen en
acties te ondernemen om mijn netwerk te onderhouden en om werk
gerelateerde doelen te (gaan) bereiken.
Voor deze opdracht ga ik een overzicht maken van het bestaande netwerk
van de organisatie waar ik stage loop; de sociale kaart. Ik ga verder
bouwen aan het netwerk van de organisatie door een nieuwe
samenwerkingspartner te vinden en onderhoud het bestaande netwerk
met betrekking tot de ondersteuning en begeleiding van kinderen. Ik ga
gedurende 8 dagdelen contacten onderhouden met collega’s en
deskundigen van andere organisaties en disciplines binnen mijn netwerk.
Ik neem in het kader van dit netwerk deel aan relevante overlegvormen,
bijvoorbeeld: een intakegesprek, haal- en brengmomenten of een
teamoverleg.
Ik maak voor deze opdracht een overzicht van het bestaande netwerk met
daarbij aangevuld de (nieuw) verworven samenwerkingspartner(s), hierin
beschrijf ik de meerwaarde van mijn netwerk voor de organisatie met
betrekking tot de ondersteuning en begeleiding van kinderen.
Ik voer de opdracht uit met als resultaat dat ik een actueel netwerk aan
contacten heb opgebouwd die de organisatie en de dienstverlening ten
goede komen en dat ik acties heb ondernomen om mijn netwerk te
onderhouden en om (werk gerelateerde) doelen te gaan bereiken.
