Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Overig

CCCN Verslag - TIO HEM2 (8!!)

Beoordeling
3.7
(3)
Verkocht
9
Pagina's
5
Geüpload op
12-06-2020
Geschreven in
2019/2020

Verslag CCCN - HEM2 TIO - Met dit verslag heb ik een 8 behaald.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

THAILAND
Boutique Hotel Villa Oranje Pattaya – Managementstage


Culturele verschillen tussen mijn persoonlijkheid en de Thaise cultuur
Voordat ik aan dit rapport begon heb ik de Lewis Test gedaan om achter mijn persoonlijke culturele
profiel te komen [ CITATION Cul20 \l 1043 ]. Hier kwam uit dat ik vooral Multi-actief ben. Op basis
van deze uitkomst heb ik een land uitgekozen dat juist heel erg reactief is, namelijk: Thailand. Toen ik
de verschillen tegenover elkaar had gezet, zag ik meteen wat de eventuele valkuilen kunnen zijn.




Deze valkuilen zal ik hieronder duidelijk omschrijven:
- In de Thaise cultuur wordt er graag de helft van de tijd gepraat. Zelf praat ik graag het meeste
van de tijd.
- Zelf ben ik een emotioneel persoon en hou ik ervan om mijn gevoelens te uiten. In de Thaise
cultuur is dit minder normaal, hier zijn ze wat indirecter en minder duidelijk over hun echte
gevoel ergens bij.
CHAYENNE ALTHOF
HEM2 – TIO UTRECHT – CISKA MAATJE

, - Ik gebruik graag officiële kanalen wanneer er iets geregeld moet worden maar in Thailand
gebruiken ze liever de connecties die zijn al hebben.
- In Thailand laten ze niet graag hun gevoelens zien terwijl ik juist wel mijn gevoelens heel
duidelijk uit kan spreken.
- Zelf doe ik graag meerdere dingen te gelijk terwijl het in de Thaise cultuur normaal is om te
kijken hoe de ‘partner’ hierop reageert. Hier passen zij zich dan ook liever op aan.
- In Thailand vinden ze het belangrijk hoe andere mensen over hen denken en willen ze dus
gezichtsverlies voorkomen. Zelf vind ik het minder belangrijk hoe mensen over mij denken en
heb ik overal goede excuses voor om uiteindelijk het gezichtsverlies te beperken.
- Wanneer ik iemand confronteer doe ik dit vaak met mijn gevoel. Ik laat hierbij duidelijk zien
wanneer ik iets wel of juist helemaal niet kan waarderen. In Thailand proberen ze de
confrontatie altijd te ontlopen. Ze confronteren liever niemand.
- Als iemand aan het praten is dan kan ik deze persoon gemakkelijk onderbreken, ik wil graag
tijdens het gesprek mijn eigen mening ook delen. In Thailand onderbreken ze iemand die aan
het praten is heel zelden.
- In de Thaise cultuur is het heel normaal om een geduldig persoon te zijn. Ik ben zelf soms
best wel ongeduldig.
- Zelf maak ik veel gebruik van mijn lichaamstaal wanneer ik praat, terwijl ze in Thailand juist
niet veel gebruik maken van hun lichaamstaal.
- Het culturele profiel van de Thaise cultuur laat duidelijk zien dat wanneer iemand iets zegt dat
verwacht wordt dat diegene zich daar ook aan houdt. Uit mijn culturele profiel komt juist naar
voren dat gevoelens van anderen belangrijker zijn dan feiten.




1
Chayenne Althof – HEM2 – TIO UTRECHT

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
12 juni 2020
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2019/2020
Type
OVERIG
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

$4.21
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 9 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
3 jaar geleden

5 jaar geleden

5 jaar geleden

3.7

3 beoordelingen

5
0
4
2
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ca97 Hogeschool Tio
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
127
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
94
Documenten
27
Laatst verkocht
1 jaar geleden

4.1

28 beoordelingen

5
8
4
16
3
4
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen