ii ii ii pi
Nursing Leadership &
i ii ii pii
Management 7th Editi ii pii
onSally A. Weiss All C
i ii ii pii ii
hapters Complete
ii
, Test Bank Essentials of Nursing Leadership &
pii pii pii p
ii pii pii pii
Management 7th Edition Sally A. Weiss pii pii pii pii pii
Chapterpii1:piiNursingpiiLeadershippiiandpiiManagementiMULTIPL
EpiiCHOICE
1. AccordingpiitopiiHenripiiFayol,piithepiifunctionspiiofpiiplanning,piiorganizing,piicoordinating,
piiandpiicontrollingiarepiiconsideredpiiwhichpiiaspectpiiofpiimanagement?
a. Roles
b. Process
c. Functions
d. Taxonomy
ANS:piiB,piiThepiimanagementpiiprocesspiiincludespiiplanning,piiorganizing,piicoordinating,piiandpiicontrolling.piiManage
mentpiirolespiiincludepiiinformationpiiprocessing,piiinterpersonalpiirelationships,piiandpiidecisionpiimaking.piiManagement
piifunctionspiiincludepiiplanning,piiorganizing,piistaffing,piidirecting,piicoordinating,piireporting,piiandpiibudgeting.piiApiitax
onomypiiispiiapiisystempiithatpiiorderspiiprinciplespiiintopiiapiigroupingpiiorpiiclassification.
2. Whichpiiofpiithepiifollowingpiiispiiconsideredpiiapiidecisionalpiimanagerialpiirole?
a. Disseminator
b. Figurehead
c. Leader
d. Entrepreneur
ANS:piiD,piiThepiidecisionalpiimanagerialpiirolespiiincludepiientrepreneur,piidisturbancepiihandler,piiallocatorpiiofpiiresource
s,piiandpiinegotiator.piiTheiiinformationpiiprocessingpiimanagerialpiirolespiiincludepiimonitor,piidisseminator,piiandpiispokes
person.piiThepiiinterpersonalpiimanagerialpiirolespiiincludepiifigurehead,piileader,piiandpiiliaison.
3. Ap ii nursep iipmanagerp iipmeetsp i ipregularlyp iipwithp ii otherp ii nursep iipmanagers,p ii participatesp ii
onpii thepiiorganizationspiicommittees,piiandpiiattendspiimeetingspiisponsoredpiibypiiprofessional
iiorganizationspiiinpiiorderitopiimanagepiirelationships.piiThesepiiactivitiespiiarepiiconsideredpiiwhichpiifu
nctionpiiofpiiapiimanager?
a. Informing
b. Problempiisolving
c. Monitoring
d. Networking
ANS:piiD,piiThepiirolepiifunctionspiitopiimanagepiirelationshipspiiarepiinetworking,piisupporting,piidevelopingpiiandpiimento
ring,piimanagingpiiconflictpiiandpiiteampiibuilding,piimotivatingpiiandpiiinspiring,piirecognizing,piiandpiirewarding.piiThepiir
olepiifunctionspiitopiimanagepiithepiiworkpiiarepiiplanningpiiandpiiorganizing,piiproblempiisolving,piiclarifyingpiirolespiiandpii
objectives,piiinforming,piimonitoring,piiconsulting,piiandpiidelegating.
4. Apiinursepiiwaspiirecentlypiipromotedpiitopiiapiimiddle-
levelpiimanagerpiiposition.piiThepiinursespiititlepiiwouldimostpiilikelypiibepiiwhichpiiofpiith
epiifollowing?
a. First-linepiimanager
b. Director
c. Vicepiipresidentpiiofpiipatientpiicarepiiservices
d. Chiefpiinursepiiexecutive
ANS:piiB,piiApiimiddle-levelpiimanagerpiiispiicalledpiiapiidirector.piiApiilowpiimanagerial-piilevelpiijobpiiispiicalledpiithepiifirst-
,linepiimanager.piiApiinursepiiinpiianiiexecutivepiilevelpiirolepiiispiicalledpiiapiichiefpiinursepiiexecutivepiiorpiivicepiipresidentpiiofpiipat
ient
, carep services.
5. Ap nursep managerp whopusesp Frederickp Taylorsp scientificp managementpapproach,p wouldpmo
stp likely