Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Test Bank Recruitment and Selection in Canada 7th Edition ISBN 978-0176764661 All Chapters Complete Guide A+

Beoordeling
5.0
(1)
Verkocht
-
Pagina's
220
Cijfer
A+
Geüpload op
23-03-2025
Geschreven in
2024/2025

Test Bank Recruitment and Selection in Canada 7th Edition ISBN 978-0176764661 All Chapters Complete Guide A+

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

lOMoAR cPSD| 3013804 lOMoAR cPSD| 3013804




Name: Class: Date:g

Chapterg1gAngIntroductiongtogRecruitmentgandgSelection
1. Thegchaptergopeninggarticle,g“SignsgThatgYougMadegagBadgHire”gsuggestsgthatgthegcostsgofgbadghiresgcangbegreduce
dgifg thegemployergdoesgwhat?
a. dischargesgthegnewghiregwithgagpenalty
b. trainsgthegnewghiregtogadaptgtogthegcompany’sgformalgandginformalgrequirements
c. transfersgthegnewghiregtoganothergpositiongforgwhichghegorgshegisgbettergsuited
d. recruitsgagbettergqualifiedgcandidategandgbuddygthegnewghiresgupgduringgtheirgprobationarygperiod
ANSWER:ggc

2. WhichgofgthegfollowinggpracticesgwouldgNOTgleadgtogangimprovementgingtheghiringgsystemgofgangorganization?
a. communicatinggtogtheghiringgmanagersgaboutgtheirgannoyingginterviewghabits
b. usinggscientificgmethodsgandgefficientgselectiongmethods
c. determininggthegmotivationsgofgjobgseekers
d. knowinggtheggoinggratesgofgpaygandgofferinggslightlygmore
ANSWER:ggd

3. Whatgisgthegdefinitiongofgrecruitment?
a. generatinggangapplicantgpool
b. choosinggjobgcandidates
c. findinggandghiringgthegbestgpersongforgthegjob
d. findinggandgscreeninggjobgapplicants
ANSWER:gga

4. Whatgisgthegdefinitiongofgselection?
a. generatinggangapplicantgpool
b. findinggandgscreeninggjobgapplicants
c. choosinggjobgcandidates
d. matchinggangapplicant’sgcompetenciesgwithgagjobgposition
ANSWER:ggc

5. IngthegHumangResourcesgSystemgmodelgoutlinedgingthegtextbook,gwhichgofgthegfollowinggaspectsgdoesgNOTgrelat
egtog workgenvironment?
a. complaintgresolution
b. leadership
c. healthgandgsafety
d. visiongandgmission
ANSWER:ggd

6. IngthegHumangResourcesgSystemgmodelgoutlinedgingthegtextbook,gwhichgofgthegfollowinggisgNOTgpartgofg
theg socioeconomicgenvironment?
a. competition
b. globalization
c. marketplace
d. demographics
ANSWER:gga

7. IngthegHumangResourcesgSystemgmodelgoutlinedgingthegtextbook,gwithingwhichgenvironmentgdoesghumangrightsgbelo
?
CopyrightgCengagegLearning.gPoweredgbygCognero.
Pa
1

, lOMoAR cPSD| 3013804




Name: Class: Date:g

Chapterg1gAngIntroductiongtogRecruitmentgandgSelection
a. social
b. economic
c. political
d. legislative
ANSWER:ggd

8. Whatgcangeffectivegrecruitmentgandgselectiongpracticesgdogforgangorganization?
a. improvegthegknowledge,gskills,gandgabilitiesgofgitsgemployees
b. offergaglimitedgimpactgongemployeegmotivation
c. encouragegexpensiveghighgperformersgtogleavegthegorganization
d. discouragegpoorgperformersgfromgleavinggangorganization
ANSWER:gga

9. Whatgtwogimportantgprinciplesgensuregaghumangresourcesgsystemgfunctionsgproperly?
a. Enhancegcommunicationgbetweenghumangresourcegfunctionsgandgensuregethicalgcompliance.
b. Assessgthegimpactgofglegislativegrequirementsgandgscangthegsocioeconomicgenvironmentgforgtrends.
c. Emphasizegthegrolesgofgrecruitmentgandgselectiongandgapplygthemgtogorganizationalgstrategy.
d. Thinkgingsystemsgtermsgandgcoordinateghumangresourcegactivitiesgwithgallgorganizationalgunitsgandgpeople.
ANSWER:ggd

10. Whichgofgthegfollowinggelementsgaregpartgofgthegsocioeconomicgexternalgenvironmentgthatgaffectsgrecruitmentga
ndg selection?
a. nationalgandginternationalgorganizationgpolicies
b. humangresourcesginformationgsystemsgandgmanagement
c. globalizationgandgdemographics
d. costgcontainmentgandgmarketplace
ANSWER:ggc

11. WhygmustgCanadiangorganizationsgbegcognizantgofgtheginfluencesgofgglobalizationgwhengconsideringgrecruitmentgan
dg selection?
a. Globalizationgaffectsgthegpricinggstrategiesgforggoodsgandgservices.
b. Globalizationgcreatesghighergtradegbarriersgforgentry.
c. Globalizationgdemonstratesgthatgbestgpracticesgforgstaffinggaregnecessary.
d. Globalizationgthreatensgthegsurvivalgofgdomesticgretailers.
ANSWER:ggc

12. WhichgofgthegfollowinggisgNOTgagbenefitgofge-recruiting,gaccordinggtogthegGovernmentgofgCanada?
a. highergtrackinggcosts
b. lowergrecruitinggcosts
c. lowergprintinggcosts
d. largergpoolgofgcandidates
ANSWER:gga

13. Givengthegfactgthatgtechnologygreducesgthegneedgforglabour,gwhatgisgonegstrategygbeinggappliedgbygHRgmanagersgto
opeg withglargegnumbersgofgemployeesgapproachinggretirement?
a. Employersghavegreducedgtheirgneedgtogadvertisegwithgtraditionalgmediagsourcesglikegnewspapers.
CopyrightgCengagegLearning.gPoweredgbygCognero.
Pa
2

, lOMoAR cPSD| 3013804




Name: Class: Date:g

Chapterg1gAngIntroductiongtogRecruitmentgandgSelection
b. Employersghavegfocusedgtheirgsearchgongyoungergandgtech-savvygapplicants.
c. Employersghaveglimitedgtheirgearly-retirementgincentivesgtogmanagersgonly.
d. Employersghavegimplementedglayoffsgthatgaregnotgagegrelated.
ANSWER:ggd

14. Givengthatgbestgpracticesgingrecruitmentgandgselectiongaregappliedgtogangorganization,gwhichgofgthegfollowinggresult
asg NOTgbeengsupportedgwithgempiricalgstudies?
a. establishinggemployeegtrust
b. increasinggthegfirm’sgmarketgprice
c. reducinggemployeegturnover
d. encouraginggpoorgperformersgtogleave
ANSWER:ggb

15. Givengthegapplicationgofgprogressiveghumangresourcesgpractices,gwhatgmightgangorganizationgexpectgfromgi
tsg employees?
a. highergcompensationgcosts
b. lowergdysfunctionalgbehaviours
c. highergoperatinggcosts
d. lowergunionization
ANSWER:ggb

16. AccordinggtogthegWorkgFoundationgandgInstitutegforgEmploymentgStudiesgingthegUnitedgKingdom,gwhatgpercentage
ofg investmentginghumangresourcesgwillgproducegangapproximategincreasegofg$2800gofgprofitgpergemployee?
a. 1gpercent
b. 5gpercent
c. 10gpercent
d. 50gpercent
ANSWER:ggc

17. WhichgofgthegfollowinggorganizationsgestablishesgnationalgcoregstandardsgforgthegHRgprofessiongingCanada?
a. CSIOP
b. CPHR
c. CPA
d. CHRP
ANSWER:ggb

18. Whygdoggrowinggnumbersgofgemployersgrequiregtheirghumangresourcesgprofessionalsgtoghavegprofession
alg designations?
a. Certifiedghumangresourcesgprofessionalsgmustgadheregtogagcodegofgethicsgthatgdictatesgstandardsgofgperformance
b. Certifiedghumangresourcesgprofessionalsgclearlygunderstandgallglegislation.
c. Certifiedghumangresourcesgprofessionalsgcangenforcegorganizationalgconflict-of-
interestgpoliciesgandgethicalg codesgofgconduct.
d. CertifiedghumangresourcesgprofessionalsgaregcertifiedgingtheirgHRgfieldgofgexpertise,gwhichgrequiresglessgpo
st-g secondarygeducation.
ANSWER:gga

CopyrightgCengagegLearning.gPoweredgbygCognero.

, lOMoAR cPSD| 3013804




Pa
3

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Vak

Documentinformatie

Geüpload op
23 maart 2025
Aantal pagina's
220
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$21.49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
1 jaar geleden

5.0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
BESTSOLUTIONSS Teachme2-tutor
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
7
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
501
Laatst verkocht
7 maanden geleden

4.5

360 beoordelingen

5
226
4
98
3
18
2
16
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen