Samenvatting - Recht en Safety H1

Samenvatting Recht en safety H1

Week 1

Kennisclip 1
Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) bevat regels die de arbeidsomstandigheden bepalen.
- Veilig en bescherming gezondheid

Geschiedenis Arbowet
Tot 1874
 Uitganspunt liberalisme:
- Ondernemen is vrije markt bepaalt zelf normen  arbeidstijden en kinderarbeid

In 1874
 Kinderwetje van Van Houten
 Afschaffing kinderarbeid
- Reden: werken onder gevaarlijke omstandigheden schadelijk voor kinderen  verlies van
toekomstige arbeidskrachten  slecht voor de economie

1901
Stelsel sociale voorzieningen
- Ziektewet
- WAO
- WIA

Europese regelgeving
- Bv. Verlichte valbescherming
 Dit moest heel de EU anders had een ander land minder kosten  goedkoper produceren

Arbowet
 Kern is zorgen voor veilige werkomgeving
Zorg voor veilige werkomgeving
- Werknemer
- Werkgever
 Beide verantwoordelijk (helm)

Doel: voorkomen arbeidsongevallen
- Handhaving op naleving regels
- Niet genoeg doen om letsel/gezondheidsschade te voorkomen
- Aanspraak op sociale voorzieningen voorkomen

Bestuursrecht vs. Strafrecht
Strafrecht
- Handhaving  straf
- Vanwege consequentie (achteraf) van gedrag  letsel, overlijden en vernieling

Bestuursrecht
- Handhaving  herstel
- Voorkomen dat nadeel optreedt  letsel, overlijden en vernieling (niet bij Arbo)

, Arbowet
 Staat in bijzonder bestuursrecht
- Regels over arbeidsomstandigheden, dus apart onderdeel

Arbowet en algemeen bestuursrecht
Arbowet  specifieke regels arbeidsomstandigheden
- Niet: bezwaar en beroep of definities
Antwoord niet in Arbowet  dan in AWB kijken

Kennisclip 2
Bij een gebeurtenis, meerdere rechtsgebieden
 Strafrecht, privaatrecht en bestuursrecht

Week 2

Kennisclip 1
Art. 3 Arbowet
 Arbeidsomstandighedenbeleid
- Doelvoorschrift: ‘zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden’
- Art. 3 lid 1 sub b Arbowet
 Arbeidshygiënische strategie
- Bron
- Collectief
- Persoonlijk
- PBM’s
 Aanwijzingen onderwerpen beleid

Art. 5 Arbowet
 RI&E
 Rol bij arbobeleid
 Niet statisch zie lid 4
 Werknemer lid 6

Art. 6 Arbowet
 Aandacht voor bedrijven met gevaarlijke stoffen
 Voorkomen en beperken van zware ongevallen

Kennisclip 2
Art. 8 Arbowet
 Voorlichting en onderricht
 Voorlichting:
- Risico’s en maatregelen
- Deskundige bijstand
- PBM’s
 Onderricht:
- Trainingen die omstandigheden verbeteren  omgaan met beschermingsmiddelen en
oefenen van procedures
 Aandacht voor jeugdigen

Art. 11 Arbowet
 Voor de werknemers:
- Juist handelen met gevaarlijke stoffen, PBM’s etc.