Samenvatting een bedrijfsblad
maken
geschreven door:
TesselR
De Marktplaats voor het Kopen en Verkopen van je Samenvattingen
Op Stuvia vind je het grootste aanbod aan samenvattingen en collegeaantekeningen. De
documenten zijn geschreven door jouw medestudenten, specifiek voor jouw opleiding!
www.stuvia.com
Dit document is auteursrechtelijk beschermd, het verspreiden van dit document is strafbaar.
, Stuvia.com - De Marktplaats voor het Kopen en Verkopen van je Samenvattingen
Samenvatting ‘Een bedrijfsblad maken’
Hoofdstuk 1 – Een blad als onderdeel van het communicatiebeleid
Communicatiebeleid
Elk bedrijf heeft een communicatiebeleid. Dit is gebaseerd op de volgende punten van een
organisatie:
Het algemene beleid
Visie, doelen, strategie en tactiek
De identiteit
Voorgeschiedenis, cultuur, normen en waarden, sterke en zwakke punten
Het bestaande imago
De identiteit zoals deze door de buitenwereld wordt ervaren
Vooral door belangrijke partijen waar de organisatie te maken heeft Stakeholders (Klanten,
aandeelhouders, banken, concurrenten)
Het gewenste imago
De wijze waarop men door de buitenwereld gezien wil worden
Interne communicatie
Binnen het bedrijf circuleren allerlei boodschappen. Zowel formeel als informeel.
Formele boodschappen
- Parallelle media
Collectief informatie verspreiden
Bedrijfsblad, website, brochures, jaarverslagen en mailings
- Functionele media
Zorgt voor een goede samenwerking binnen het bedrijf
Instructies, werkoverleg, functioneringsgesprekken enz.
- Vertegenwoordigend overleg (OR)
Informele boodschappen
Er zijn een aantal factoren waar communicatiedeskundigen van een bedrijf rekening mee moet
houden als het gaat om interne communicatie:
De boodschappen moeten inhoudelijk zo veel mogelijk consequent zijn
Zoveel open mogelijk zijn
Het tijdstip en de inhoud van formele media moet goed op elkaar afgestemd zijn
Communicatiemix
De strategie om alle formele media adequaat in te zetten.
De positie van het personeelsblad in communicatiemix ten opzichte van:
Andere schriftelijke media
Een blad is veel aantrekkelijker om te lezen dan een prikbord of brochure.
Werkoverleg
Een blad is minder in staat om tweerichtingsverkeer tot stand te brengen dan mondelinge
overdracht.
Voordelen van het blad zijn wel:
- Iedereen krijgt dezelfde boodschap
- Groot bereik
- Gelijktijdige overbrugging van afstanden tussen vestigingen
- Het kan bewaard worden
1
© Tessel Romeijn
Dit document is auteursrechtelijk beschermd, het verspreiden van dit document is strafbaar.
maken
geschreven door:
TesselR
De Marktplaats voor het Kopen en Verkopen van je Samenvattingen
Op Stuvia vind je het grootste aanbod aan samenvattingen en collegeaantekeningen. De
documenten zijn geschreven door jouw medestudenten, specifiek voor jouw opleiding!
www.stuvia.com
Dit document is auteursrechtelijk beschermd, het verspreiden van dit document is strafbaar.
, Stuvia.com - De Marktplaats voor het Kopen en Verkopen van je Samenvattingen
Samenvatting ‘Een bedrijfsblad maken’
Hoofdstuk 1 – Een blad als onderdeel van het communicatiebeleid
Communicatiebeleid
Elk bedrijf heeft een communicatiebeleid. Dit is gebaseerd op de volgende punten van een
organisatie:
Het algemene beleid
Visie, doelen, strategie en tactiek
De identiteit
Voorgeschiedenis, cultuur, normen en waarden, sterke en zwakke punten
Het bestaande imago
De identiteit zoals deze door de buitenwereld wordt ervaren
Vooral door belangrijke partijen waar de organisatie te maken heeft Stakeholders (Klanten,
aandeelhouders, banken, concurrenten)
Het gewenste imago
De wijze waarop men door de buitenwereld gezien wil worden
Interne communicatie
Binnen het bedrijf circuleren allerlei boodschappen. Zowel formeel als informeel.
Formele boodschappen
- Parallelle media
Collectief informatie verspreiden
Bedrijfsblad, website, brochures, jaarverslagen en mailings
- Functionele media
Zorgt voor een goede samenwerking binnen het bedrijf
Instructies, werkoverleg, functioneringsgesprekken enz.
- Vertegenwoordigend overleg (OR)
Informele boodschappen
Er zijn een aantal factoren waar communicatiedeskundigen van een bedrijf rekening mee moet
houden als het gaat om interne communicatie:
De boodschappen moeten inhoudelijk zo veel mogelijk consequent zijn
Zoveel open mogelijk zijn
Het tijdstip en de inhoud van formele media moet goed op elkaar afgestemd zijn
Communicatiemix
De strategie om alle formele media adequaat in te zetten.
De positie van het personeelsblad in communicatiemix ten opzichte van:
Andere schriftelijke media
Een blad is veel aantrekkelijker om te lezen dan een prikbord of brochure.
Werkoverleg
Een blad is minder in staat om tweerichtingsverkeer tot stand te brengen dan mondelinge
overdracht.
Voordelen van het blad zijn wel:
- Iedereen krijgt dezelfde boodschap
- Groot bereik
- Gelijktijdige overbrugging van afstanden tussen vestigingen
- Het kan bewaard worden
1
© Tessel Romeijn
Dit document is auteursrechtelijk beschermd, het verspreiden van dit document is strafbaar.
