OHBOV20 Coordineren van zorg en
welzijn
Figuur 1
Coördinatie in de zorg
Opmerking: Overgenomen uit Coördinatie en continuïteit door Compassion voor passende palliatieve
zorg bij COPD, z.d. (https://palliatievezorgcopd.nl/aanpak/coordinatie-en-continuiteit/). Copyright
z.d., Compassion voor passende palliatieve zorg bij COPD.
Producttoets OHBHOV-20 Coördineren van zorg en welzijn
Naam Nieke Wevers
E-mailadres
Studentnummer 520014
Onderwijsinstelling Saxion Enschede
Beoordelaar Caroline Bandel
E-mailadres beoordelaar
Inleverdatum OHBOV-20 11 april 2025
Aantal woorden 2431 woorden
1
,Voorwoord
Mijn naam is Nieke Wevers en ik ben 23 jaar oud. Sinds februari 2022 volg ik de opleiding HBO-V in
de deeltijdvariant aan het Saxion in Enschede. Werkzaam ben ik bij Elver op een woongroep met
ernstig meervoudige beperkte kinderen.
Tijdens de module OHBOV-20 bevorder ik mezelf op de volgende gebieden van de canMEDS rollen:
- Gezondheidsbevorderaar
- Organisator
- Samenwerkingspartner
In Figuur 1 is een afbeelding weergeven van de zes rollen die de canMEDS beheert.
Figuur 2
CanMEDS-rollen
Opmerking. Overgenomen uit CanMEDS rollen oefenen in spelvorm door Boom beroepsonderwijs,
z.d. (https://boomberoepsonderwijs.nl/canmeds-rollen-oefenen-spelvorm/). Copyright z.d., Boom
beroepsonderwijs.
2
, Inhoudsopgave
Inleiding ................................................................................................................................................... 4
Hoofdstuk 1: Ontmoeten en aansluiten .................................................................................................. 5
1.1 Casus Anna .................................................................................................................................... 5
1.2 Complexiteit .................................................................................................................................. 5
1.3 Maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen ........................................................................... 5
Hoofdstuk 2: Krachten inventariseren .................................................................................................... 6
2.1 Netwerkanalyse ............................................................................................................................. 6
Hoofdstuk 3: Doelen stellen en een actieplan maken ............................................................................ 9
3.1 Doelstellingen ................................................................................................................................ 9
3.2 Coördinatie doelstellingen ............................................................................................................ 9
Hoofdstuk 4: Advies en implementatieplan .......................................................................................... 10
4.1 Onderzoek en formulering van adviezen .................................................................................... 10
4.2 Toekomstvisie op coördinatie van zorg op macroniveau............................................................ 11
Hoofdstuk 5: Gewenste situatie en verbeterplan ................................................................................. 12
5.1 Visuele weergave gewenste situatie ........................................................................................... 12
5.2 Samenwerking en conclusie ........................................................................................................ 13
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 14
Bijlagen .................................................................................................................................................. 15
Bijlage A: Verpleegkundige complexiteit........................................................................................... 15
Bijlage B: Krachteninventarisatie ...................................................................................................... 16
3
welzijn
Figuur 1
Coördinatie in de zorg
Opmerking: Overgenomen uit Coördinatie en continuïteit door Compassion voor passende palliatieve
zorg bij COPD, z.d. (https://palliatievezorgcopd.nl/aanpak/coordinatie-en-continuiteit/). Copyright
z.d., Compassion voor passende palliatieve zorg bij COPD.
Producttoets OHBHOV-20 Coördineren van zorg en welzijn
Naam Nieke Wevers
E-mailadres
Studentnummer 520014
Onderwijsinstelling Saxion Enschede
Beoordelaar Caroline Bandel
E-mailadres beoordelaar
Inleverdatum OHBOV-20 11 april 2025
Aantal woorden 2431 woorden
1
,Voorwoord
Mijn naam is Nieke Wevers en ik ben 23 jaar oud. Sinds februari 2022 volg ik de opleiding HBO-V in
de deeltijdvariant aan het Saxion in Enschede. Werkzaam ben ik bij Elver op een woongroep met
ernstig meervoudige beperkte kinderen.
Tijdens de module OHBOV-20 bevorder ik mezelf op de volgende gebieden van de canMEDS rollen:
- Gezondheidsbevorderaar
- Organisator
- Samenwerkingspartner
In Figuur 1 is een afbeelding weergeven van de zes rollen die de canMEDS beheert.
Figuur 2
CanMEDS-rollen
Opmerking. Overgenomen uit CanMEDS rollen oefenen in spelvorm door Boom beroepsonderwijs,
z.d. (https://boomberoepsonderwijs.nl/canmeds-rollen-oefenen-spelvorm/). Copyright z.d., Boom
beroepsonderwijs.
2
, Inhoudsopgave
Inleiding ................................................................................................................................................... 4
Hoofdstuk 1: Ontmoeten en aansluiten .................................................................................................. 5
1.1 Casus Anna .................................................................................................................................... 5
1.2 Complexiteit .................................................................................................................................. 5
1.3 Maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen ........................................................................... 5
Hoofdstuk 2: Krachten inventariseren .................................................................................................... 6
2.1 Netwerkanalyse ............................................................................................................................. 6
Hoofdstuk 3: Doelen stellen en een actieplan maken ............................................................................ 9
3.1 Doelstellingen ................................................................................................................................ 9
3.2 Coördinatie doelstellingen ............................................................................................................ 9
Hoofdstuk 4: Advies en implementatieplan .......................................................................................... 10
4.1 Onderzoek en formulering van adviezen .................................................................................... 10
4.2 Toekomstvisie op coördinatie van zorg op macroniveau............................................................ 11
Hoofdstuk 5: Gewenste situatie en verbeterplan ................................................................................. 12
5.1 Visuele weergave gewenste situatie ........................................................................................... 12
5.2 Samenwerking en conclusie ........................................................................................................ 13
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 14
Bijlagen .................................................................................................................................................. 15
Bijlage A: Verpleegkundige complexiteit........................................................................................... 15
Bijlage B: Krachteninventarisatie ...................................................................................................... 16
3
