Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting - Verdieping in Onderzoeksmethoden en Statistiek VOS

Beoordeling
3.0
(2)
Verkocht
2
Pagina's
53
Geüpload op
13-05-2025
Geschreven in
2023/2024

Dit document bevat alle aantekeningen van de hoorcolleges met daarbij aanvullende informatie die je nodig hebt om het tentamen te halen. Het is een overzichtelijk document met veel afbeeldingen en voorbeelden, waardoor het makkelijker is alles te begrijpen. Ik heb zelf een 7,4 gehaald.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

VOS hoorcolleges
College 1
Het kan zijn dat verschillende stimuli een gemeenschappelijke achtergrond
hebben. Deze gemeenschappelijke achtergrond is een soort verklarende factor
van de antwoorden die mensen gegeven op verschillende stimuli
Onderzoeksvaliditeit: de mate waarin de resultaten en conclusies van een
onderzoek juist, betrouwbaar en generaliseerbaar zijn
- Externe validiteit: generaliseerbaar
- Interne validiteit: geen storende variabele
- Begripsvaliditeit
- Statistische validiteit: de mate waarin de statistische resultaten
betrouwbaar zijn en het risico op fouten in de conclusies geminimaliseerd
is
Instrumentele validiteit: de mate waarin een meetinstrument (zoals een test,
vragenlijst of enquête) daadwerkelijk meet wat het beoogt te meten.
- Inhoudsvaliditeit: de mate waarin een meetinstrument alle relevante
aspecten of kenmerken van het beoogde construct volledig en
representatief dekt.  wordt door deskundige beoordeelt
- Begripsvaliditeit :meet de test het theoretische concept dat moet
worden gemeten?
 Relaties binnen test (interne structuur) FACTORANALYSE
 Relaties met andere variabelen (externe structuur)
- Criteriumvaliditeit: de mate waarin de resultaten van een
meetinstrument overeenkomen met een externe maatstaf of criterium
waarvan bekend is dat het gerelateerd is aan het te meten construct.
De factoranalyse onderscheid meerdere aspecten van complexe theoretische
begrippen en of we die achterliggende factoren ook uit de data worden gehaald.
Twee doelen factoranalyse
1. Beoordelen dimensionaliteit van test: Vinden we het aantal theoretisch
veronderstelde dimensies binnen de verzameling van testitems?
 Confirmerende factoranalyse (CFA): vinden van bevestiging van
verwachting over dimensionaliteit van het instrument
2. Realiseren van datareductie: kunnen we informatie uit groot aantal
variabelen (item, tests, antwoorden etc.) samenvatten in kleiner aantal
nieuw te construeren variabelen (= factoren).
 explorerende factoranalyse: nog geen concreet idee van de structuur en
we kijken gewoon of de factoren vinden die onze meting verklaren
 Hoofdcomponentenanalyse


Voorbeeld meten intelligentie
Elf subtests algemene intelligentietest

,1.Algemene ontwikkeling 2. Gezond verstand 3. Cijfers nazeggen 4. Rekenen 5.
Overeenkomsten 6. Woordenlijst 7. Plaatjes rangschikken 8. Plaatjes aanvullen 9.
Blokpatronen 10. Legkaarten 11. Cijfersymbolen




Factoranalyse stappen
0. Datascreening: er is samenhang nodig tussen de variabele om geldig te
zijn (correlatiematrix). Vuistregel: minstens 1 correlatie groter dan r= .30
Alle correlaties zijn hier groter dan .30 dus is er samenhang en kunnen we
opoek naar mogelijk achterliggende factoren




1. KEUZE FACTORMODEL
- Hoofdcomponentenanalyse (PCA)
- Exploratieve factoranalyse (EFA)
- Confirmatieve factoranalyse (CFA)
Testscores  Z-scores (gestandaardiseerde scores)

, Factormodel PCA
Hoe gaan we met zo min mogelijk factoren zoveel mogelijk varianties kunnen
representeren?  de observaties van de 11 tests zullen uitkomen dat niet
iedereen hetzelfde scoort op de test. De statistische maat voor de grootte van
variatie is variantie. Een factor pakt iets van die spreiding en representeert
deze. We zoeken naar zo min mogelijk achterliggende factoren om zoveel
mogelijk spreiding te verklaren. Hier onder zie je eigenlijk van alle 11 de
variabelen een Z score. Al deze Z scores worden verklaard door twee factoren: c1
en c2. De sterkte van de smanehang tussen een Z score en een C factor kan
worden aangeduid met het getal a. a geeft de sterkte van de samenhang aan
tussen een observatie en de achterliggende componenten/factoren. In dit model
zie je dat alle variabelen samenhang hebben met beide achterliggende factoren.




Factormodel EFA




- Het is nog onbekend hoeveel verklarende factoren er zijn
- De peilen staan de andere kant op, omdat we veronderstellen dat de
factoren een verklaring zijn voor de observaties.
- Er wordt nog een u aan toegevoegd: voor alle observaties zien we dat er
een aantal factoren invloed hebben. Er zijn echter ook factoren die invloed

, hebben, maar die niet nader gespecifieerd zijn. De hoofdcomponenten
analyse kent deze u niet




Factormodel CFA




- We hebben een heel duidelijk beeld over het aantal achterliggende
factoren. Het idee is dat we nagaan of het idee over de achterliggende
structuren ook ondersteund wordt door de data
- Het is erg gespecificeerd welke variabele bij welke factor hoort


Toelichting factormodel

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
13 mei 2025
Aantal pagina's
53
Geschreven in
2023/2024
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$10.39
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven
4 maanden geleden

4 maanden geleden

3.0

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
1
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
medyvermeulen1 Universiteit Utrecht
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
38
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
3
Documenten
8
Laatst verkocht
1 maand geleden

3.0

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen