Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Alles wat je nodig hebt voor het VOS-tentamen (ik had een 8,7!)

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
8
Geüpload op
20-05-2025
Geschreven in
2023/2024

Een samenvatting van alle analysetechieken die aan bod zijn gekomen bij VOS. Inclusief afbeeldingen van de analyses. Beknopt, maar alles stond er voor mij in. Ik had een 8,7!!

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Analysetechnieken
Multipele Regressie: meerdere voorspellers waarmee je de uitkomst kunt verklaren. 1 afhankelijk,
meer dan 1 predictor/onafhankelijk). Predictoren.
- 1 afhankelijke variabele (Y)
- 1 of meerdere onafhankelijke variabelen (minimaal interval). Nominaal/ordinaal wordt
omgezet in dummyvariabelen.
- 1 of meerdere onafhankelijke variabelen (dichotoom (= nominaal met 2 categorieën))
Kunnen we iemands waarde op een kenmerk voorspellen met kennis over andere kenmerken?




Als je voorspelling doet wordt het ^Y
Kleinste kwadraten criterium: best passende rechte lijn; lijn waarbij voorspellingsfout zo klein
mogelijk is (afstand tot de regressielijn).
Goodness-of-fit (R2): vergelijking (ratio) van lineair model (regressielijn) met basismodel (basislijn).
Beste model = het model (regressielijn) met kleinste residuele kwadratensom. 100% variantie
verklaren: R2 = 1.




F-ratio bij multipele regressieanalyse: toetsingsgrootheid voor verklaarde variantie in Y door lineair
regressiemodel (R2). Als rechte lijn een betere weergave is van geobserveerde gegevens dan het
algemeen gemiddelde (basismodel).
Effectgrootte: R2 = verklaarde variantie door lineair model. Tussen 0 (verklaart niks) en 1 (verklaart
alles).
ANOVA als regressiemodel: veranderen naar dummy’s
ANCOVA uitvoeren binnen multipele regressie: groepsvariabele representeren door dummy’s
ANOVA: bij groepen met meer dan 2 klassen. 1 afhankelijk (Y), 1 onafhankelijk (X met meer dan 2
klassen). Spreiding verklaren door bij welke groep mensen horen? Gemiddeldenmodel (beschrijven
van verschillen tussen en binnen groepen). Factoren.
Kunnen we spreiding in scores verklaren door bij welke groep mensen horen?
- Afhankelijk (Y): minimaal interal
- Onafhankelijk (X): minimaal nominaal met a categorieën




F-ratio bij (meerweg-)ANOVA: toetsingsgrootheid voor verklaarde variantie in Y door
gemiddeldenmodel (η2). Als groepsgemiddelden significant verschillen, dan zijn groepsgemiddelden
een betere weergave van geobserveerde gegevens dan het algemeen gemiddelde (basismodel).
Formule op formuleblad.
Effectgrootte: η2 = verklaarde variantie door gemiddeldenmodel. Tussen 0 (verklaart niks) en 1
(verklaart alles). Kijken in kolom ‘partial eta squared’. Hoeveel kun je met je model verklaren?
ANOVA als regressiemodel: veranderen naar dummy’s.

, Tweeweg/meerweg ANOVA: 1 afhankelijk (Y), meer dan 1 onafhankelijk (X met meer dan 2 klassen).
Factoren. Meerdere categorische variabelen. Ook interactie-effect mogelijk. Gemiddeldenmodel.
Verschillen twee of meer groepen op het gemiddelde van een variabele Y? (bv verschillen
experimentele en controlegroep van elkaar? Door interventie zou er een verschil moeten ontstaan)
- Afhankelijke variabele (Y): minimaal interval
- Onafhankelijke variabelen (X): minimaal nominaal met a categorieën (groepsvariabelen)




3x2 factorieel ontwerp: stel je hebt 3 verschillende leeftijden en 2 verschillende geslachten, is het 3x2.
2 variabelen: ene heeft 3 categorieën erin zitten, de andere 2.
F-ratio bij (meerweg-)ANOVA: toetsingsgrootheid voor verklaarde variantie in Y door
gemiddeldenmodel (η2). Als groepsgemiddelden significant verschillen, dan zijn groepsgemiddelden
een betere weergave van geobserveerde gegevens dan het algemeen gemiddelde (basismodel).
Formule op formuleblad.
Degrees of freedom: zijn nodig om te weten hoe de F-waarden verdelingen eruit komen te zien.
Effectgrootte: η2 = verklaarde variantie door gemiddeldenmodel. Tussen 0 (verklaart niks) en 1
(verklaart alles). Kijken in kolom ‘partial eta squared’. Hoeveel kun je met je model verklaren?

Dummyvariabelen: uitsplitsing die zegt of het wel of niet bij deze categorie hoort. Representeren
nominale of ordinale variabelen met 2 of meer categorieën. Waarden 0 en 1. Door representatie van
categorische variabelen met dummy’s is een lineaire regressieanalyse mogelijk.
- X met k categorieën → k-1 dummyvariabelen
X = leeftijd met 3 categorieën, D2 = dummy jongste groep, D3 = dummy middelste groep
(oudste groep = referentiegroep).
- Aan- en uitzetten (1 = aan, 0 = uit).
ANOVA als regressiemodel: veranderen naar dummy’s.




Regressievergelijking voor tweeweg ANOVA (2x3)
ANCOVA: situatie waarin we 1 of meerdere groepsvariabelen onderscheiden naast een
intervalvariabele moet geanalyseerd worden met een ANCOVA.
Verschillen twee of meer groepen in gecorrigeerde middelen (adjusted means) van een kenmerk?
Covariaat: intervalvariabele die je toevoegt om voor te corrigeren. Om een betere/eerlijkere
vergelijking te krijgen van de groepen die onderscheiden worden bij de categorische variabelen.




ANCOVA-model
- Afhankelijke variabele (Y)
- Onafhankelijke variabele(n) (X), minimaal nominaal
- Covariaat: variabele(n), minimaal interval
Kan ook binnen multipele regressie, maar dan moet groepsvariabele veranderen in dummyvariabele.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
20 mei 2025
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2023/2024
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$8.35
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
esmeepr Universiteit Utrecht
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
18
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
5
Documenten
9
Laatst verkocht
4 maanden geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen