Case uitwerking ondernemend gedrag : de organisatie van een organisatie

Bijna iedere onderneming heeft een duidelijke rolverdeling. Denk bijvoorbeeld aan de organisatie van een
kledingwinkel. Waarschijnlijk is er iemand de baas over de winkel: de eigenaar. Maar misschien is er ook iemand die
de eigenaar ondersteunt, zoals een store manager. Die stuurt weer uitvoerende werknemers aan, zoals
verkoopmedewerkers.

Het kan handig zijn om de structuur van een onderneming op te schrijven, zodat het voor iedereen duidelijk is hoe
het bedrijf in elkaar zit. Je doet dit in een organigram. Soms wordt een organigram ook wel een organogram
genoemd. In deze opdracht leer je wat een organigram precies is. Ook ga je zelf aan de slag met het maken van een
organigram. Je maakt deze opdracht zelfstandig.


Organigram
1. Kijk deze video met uitleg over organigrams.
2. Open een Word-document en noteer daarin in je eigen woorden wat een organigram is.
Een organigram is een schematische weergave van een bedrijf en de rangorde. Hoe hoger in het organigram
hoer meer leiding gevend de functie is, hoe lager hoe meer uitvoerend de functie is.
3. Gebruik je eigen stageplaats of werkplek als voorbeeld in deze opdracht. Loop je geen stage en heb je geen
(bij)baan? Kies dan een bedrijf dat je interessant vindt, zoals je favoriete koffietentje.
De jumbo




4. Zoek online naar voorbeelden van organigrams, bijvoorbeeld via Pinterest.