Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Seneca Maatschappijwetenschappen

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
27
Geüpload op
12-06-2025
Geschreven in
2022/2023

Samenvatting gemaakt door examenstudent Havo 5. Hierin staan alle kenmerkende begrippen en andere begrippen die belangrijk zijn op het examen. Met de inhoudsopgave kan je snel alle (kern)begrippen vinden. Voor het eindexamen heb ik een 7,7 gehaald!

Meer zien Lees minder
Niveau
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Maatschappijwetenschappen



Hoofdstuk 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 en 8


Inleiding
HOOFDSTUK 1 _________________________________________________________________ - 4 -

KERNCONCEPT IDENTITEIT ________________________________________________________ - 4 -
Aspecten van identiteit _______________________________________________________ - 4 -
KERNCONCEPT SOCIALISATIE ______________________________________________________ - 4 -
Elementen van socialisatie ____________________________________________________ - 4 -
KERNCONCEPT CULTUUR _________________________________________________________ - 4 -
Cultuurelementen ___________________________________________________________ - 5 -
Aspecten van cultuur ________________________________________________________ - 5 -
Soorten cultuur _____________________________________________________________ - 5 -
KERNCONCEPT ACCULTURATIE _____________________________________________________ - 5 -
Functies van socialisatie ______________________________________________________ - 5 -
BEGRIP BINDING _______________________________________________________________ - 6 -
Vormen van sociale bindingen _________________________________________________ - 6 -
KERNCONCEPT GROEPSVORMING ___________________________________________________ - 6 -
Situaties waarin mensen niet (meer) bij een groep horen ____________________________ - 6 -
Begrippen _________________________________________________________________ - 6 -
KERNCONCEPT SOCIALE COHESIE___________________________________________________ - 7 -
De sociale relaties tussen mensen ______________________________________________ - 7 -
5 kenmerken van sociale instituties _____________________________________________ - 7 -
1. Dimensie: grote machtsafstand VS kleine machtsafstand ________________________ - 8 -
2. Dimensie: individualistisch VS collectivistisch _________________________________ - 8 -
3. Dimensie: masculien VS feminien __________________________________________ - 8 -
4. Dimensie: zwakke onzekerheidsvermijding VS sterke onzekerheidsvermijding _______ - 8 -
5. Dimensie: lange termijngerichtheid VS korte termijngerichtheid ___________________ - 8 -
6. Dimensie: hedonisme VS soberheid ________________________________________ - 9 -

HOOFDSTUK 3 _________________________________________________________________ - 9 -

KERNCONCEPT SOCIALE ONGELIJKHEID ______________________________________________ - 9 -
Gevolgen van verschillen _____________________________________________________ - 9 -
Soorten sociale ongelijkheid/ ongelijke verdeling van hulpbronnen _____________________ - 9 -
Maatschappelijke ladder _____________________________________________________ - 10 -
Sociale mobiliteit ___________________________________________________________ - 10 -
Soorten kapitaal ___________________________________________________________ - 10 -
KERNCONCEPT MACHT __________________________________________________________ - 10 -
Hulp- of machtsbronnen _____________________________________________________ - 10 -
Het dilemma van de collectieve actie ___________________________________________ - 11 -
KERNCONCEPT GEZAG __________________________________________________________ - 11 -

, Gezag ontlenen aan verschillende bronnen ______________________________________ - 11 -
Politiek gezag _____________________________________________________________ - 11 -
KERNCONCEPT SAMENWERKING ___________________________________________________ - 12 -
Redenen voor samenwerking _________________________________________________ - 12 -
Voorwaarden om samen te kunnen werken ______________________________________ - 12 -
Kernconcept conflict ________________________________________________________ - 12 -
2 belangrijke verklaringen van conflict: __________________________________________ - 12 -
Politieke conflicten _________________________________________________________ - 12 -
2 soorten internationale conflicten _____________________________________________ - 13 -
KERNCONCEPT STAATSVORMING __________________________________________________ - 13 -
KERNCONCEPT RATIONALISERING__________________________________________________ - 13 -
Politieke macht ____________________________________________________________ - 13 -
Machtsevenwicht en overwicht ________________________________________________ - 13 -
Soevereiniteit _____________________________________________________________ - 14 -
Staatsvorming in Europa’ ____________________________________________________ - 14 -
Politieke modellen __________________________________________________________ - 14 -
Politieke cultuur ____________________________________________________________ - 15 -
Politieke systeem __________________________________________________________ - 15 -
politiek ___________________________________________________________________ - 15 -
indeling van standpunten ____________________________________________________ - 16 -
Ideaaltypen _______________________________________________________________ - 16 -
Politiek: hoe moet de macht in een samenleving verdeeld worden? ___________________ - 17 -
Economie: hoe moeten goederen geproduceerd en verdeeld worden? ________________ - 17 -
Cultuur: hoeveel vrijheid hebben mensen om af te wijken van collectieve normen? _______ - 17 -
Informele politieke instituties __________________________________________________ - 17 -
Politieke organisaties _______________________________________________________ - 18 -
Kiesstelsels _______________________________________________________________ - 18 -
De objectiviteit van een informatie kan worden bepaald door de volgende vragen: _______ - 19 -
Een informatie bron moet ook: ________________________________________________ - 19 -
Soorten onderzoek _________________________________________________________ - 19 -
Meetinstrumenten __________________________________________________________ - 19 -
Variabele _________________________________________________________________ - 20 -
Hypothese ________________________________________________________________ - 20 -
Onderzoeksvraag __________________________________________________________ - 20 -

HOOFDSTUK 6 ________________________________________________________________ - 22 -

KERNCONCEPT REPRESENTATIE _______________________________________________ - 22 -

KERNCONCEPT REPRESENTATIVITEIT ___________________________________________ - 22 -

KENMERKEN VAN REPRESENTATIVITEIT ______________________________________________ - 22 -
POLITIEKE STROMINGEN_________________________________________________________ - 22 -
FUNCTIES VAN POLITIEKE PARTIJEN _________________________________________________- 23 -
VERANDERINGEN VAN POLITIEKE PARTIJEN ___________________________________________ - 23 -

HOOFDSTUK 7 ________________________________________________________________ - 24 -

KERNCONCEPT INSTITUTIONALISERING (1920-1960) _______________________________ - 24 -

VOORBEELDEN VAN INSTITUTIONALISERING___________________________________________ - 24 -

Pagina - 2 - van 27

, VERZUILING__________________________________________________________________ - 24 -
HET GEZINSLEVEN (1920-1960)___________________________________________________ - 24 -
VOOR EN NADELEN VAN INSTITUTIONALISERING ________________________________________ - 24 -

KERNCONCEPT DEMOCRATISERING ____________________________________________ - 25 -

DEMOCRATISERING ____________________________________________________________ - 25 -
ONDERHANDELINGSHUISHOUDING _________________________________________________ - 25 -
VERANDERING ROL VAN SOCIALISATOREN____________________________________________ - 25 -

KERNCONCEPT INDIVIDUALISERING _____________________________________________ - 25 -

INDIVIDUALISERING VANAF DE JAREN 60 _____________________________________________ - 25 -

KERNCONCEPT RATIONALISERING ______________________________________________ - 26 -

RATIONALISERING _____________________________________________________________ - 26 -
RATIONALISERING IN HET VERLEDEN ________________________________________________ - 27 -
RATIONALISERING EN OVERHEIDSBELEID IN HET HEDEN __________________________________ - 27 -




Pagina - 3 - van 27

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Middelbare school
Niveau
Vak
School jaar
5

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Zie inhoudsopgave
Geüpload op
12 juni 2025
Aantal pagina's
27
Geschreven in
2022/2023
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$9.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
JuliaKampers Saxion Hogeschool
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
20
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
7
Documenten
14
Laatst verkocht
1 maand geleden

5.0

2 beoordelingen

5
2
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen