Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Social Influence / Change AO1 & AO3 summary notes

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
1
Geüpload op
17-06-2025
Geschreven in
2024/2025

AQA A-level psychology summary notes for social processes/change. For AS and Alevel

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Social Influence
- Social Influence and Social Change

Process of Social Change (AO1)
1. Drawing Attention- such as civil right marches drew attention to white exclusive
areas
2. Consistency- regularly expressing your viewpoint
3. Deeper Processing- make people think deeply about the issue
4. The Augmentation Principle- the majority will look up to the minority
5. Snowball Effect- more and more people start to believe the minority
6. Social Cryptomnesia- people have no memory of how they transitioned to the
minority

Research Support for Normative Influence (Strength) (AO3)
- Nolan et al (2008) aimed to see if they could change people energy-use habits
- So the researchers hung messages on house doors in San Diego every week for 1
month
- As a control, some residents had a different message that just asked them to save
energy but didn't reference other people’s behaviour
- There was a significant decrease in energy usage in the 1st group compared to the
2nd
- This shows that majority influence can lead to social change through Normative
Social Influence

Minority Influence explains change (Strength) (AO3)
- Nemeth (2009) says Social Change is due to the type of thinking that minorities
inspire
- Because when people consider the minority’s argument, they engage in broader
thinking
- This leads to better decisions for social issue, which shows why minorities create
ideas that majorities cannot

Limitation of Deeper Processing (AO3)
- Deeper Processing may not play a role in how minorities bring Social Change
- Mackie (1987) disagrees and presents evidence that majority influence creates
deeper processing
- This is because we like to believe that other people share our views, so when the
majority doesn't think the same as us, we have to think long and hard about why that
is
- This shows more deeper processing

Barriers to Social Change/Influence (Limitation) (AO3)
- Bashir et al (2013) said that lots of people still avoid social change
- For example, they found that their participants were less likely to behave in an
environmentally-friendly way because they didn't want to be associated with
stereotypes like ‘environmentalists’ and ‘tree huggers’
- This shows their is still boundaries to achieving social change which may been
overlooked in society

Geschreven voor

Study Level
Publisher
Subject
Course

Documentinformatie

Geüpload op
17 juni 2025
Aantal pagina's
1
Geschreven in
2024/2025
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$5.56
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
akshayyashmistry

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
akshayyashmistry My own
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
-
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
9
Laatst verkocht
-

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen