Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

MSU Psych 101 Exam 4 Weaver Questions and Answers 100% Correct Answers Already Graded A+

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
22
Cijfer
A+
Geüpload op
09-07-2025
Geschreven in
2024/2025

MSU Psych 101 Exam 4 Weaver Questions and Answers 100% Correct Answers Already Graded A+

Instelling
MSU PSY 101
Vak
MSU PSY 101

Voorbeeld van de inhoud

1 Exampromax - Stuvia US


MSU Psych 101 Exam 4 Weaver Questions and
Answers 100% Correct Answers Already
Graded A+


Q: social psychology
Ans: Scientific study of how individuals' think, feel, and behave in regard to
other people and how individual thoughts, feelings, and behaviors are affected by
other people


Q: Attribution Theory
Exampromax - Stuvia US




Ans: how people explain the causes of behavior


Q: Types of Attributions
Ans: internal/dispositional: personal attributions

external: situational attributions


Q: Fundamental Attribution Error / Correspondence Bias
Ans: Tendency for observers to underestimate situation influences and
overestimate internal influences on other's behaviors

EX. saying someone cut you off because they are a bad person when in reality
they could have an emergency

IF INTERNAL IS FIRST, IT IS HARD TO STRAY FROM THAT


Q: attribution theory in individualistic cultures
Ans: dispositional attributions preferred in advertising

Ex. "art of being unique"


Q: attribution theory in collectivist cultures

, 2 Exampromax - Stuvia US

Ans: situational attributions preferred in advertising

Ex. "a more exhilarating way to provide for your family"


Q: Actor Observer Differences in attribution theory
Ans: We tend to attribute our own negative behaviors to external factors

We tend to attribute others' negative behaviors to internal factors


Q: self-serving bias in attribution theory
Ans: People tend to make internal attributions for positive outcomes and blame
negative outcomes in external factors.

good grade/bad grade example
Exampromax - Stuvia US




Q: Why do we use Self-Serving Bias?
Ans: To protect self-esteem

Protects in-groups

We know more about our own efforts


Q: Attitude
Ans: evaluation influenced by beliefs for choosing likes or dislikes


Q: beliefs
Ans: Explaining attitudes


Q: arttitudes affect actions
Ans: When the person's attitudes are strong

When the person shows a strong awareness of an attitude and rehearses and
practices it

When the person has vested interest


Q: Actions affect attitude

, 3 Exampromax - Stuvia US

Ans: Foot-in-the-door

role-playing


Q: Foot-in-the-door
Ans: Start with small request, and then move onto a bigger request

If you say yes to the first request, you are more likely to continue saying yes to
larger requests


Q: Role-playing
Ans: When we adopt a new role we strive to follow social expectations

ex. Stanford Prison experiment
Exampromax - Stuvia US




Q: three basic ideas of Cognitive Dissonance Theory
Ans: People are motivated to be consistent in their attitudes and behaviors

Behaving in a way that's inconsistent with one's attitudes leads to an unpleasant
state of tension

We are motivated to reduce dissonance by changing attitude or behavior


Q: How do you reduce cognitive dissonance?
Ans: Convince self that behavior is consistent with your attitude

Minimize the importance of the inconsistency

Change your behavior to bring it in line with your attitude (hardest)

Add in consonant cognitions or subtract dissonant cognitions (ex. spend extra
time at gym for eating donut)

Change you attitude to line up with your behavior (easiest)


Q: Festinger & Carlsmith study - Cognitive Dissonance

Geschreven voor

Instelling
MSU PSY 101
Vak
MSU PSY 101

Documentinformatie

Geüpload op
9 juli 2025
Aantal pagina's
22
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$13.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ScholarsAscend Rasmussen College
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
315
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
38
Documenten
25162
Laatst verkocht
10 uur geleden

4.1

59 beoordelingen

5
32
4
11
3
9
2
1
1
6

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen