Voorblad Portfolio
Dit formulier moet samen met de portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de portfolio niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: -
Naam: -
Naam opleiding: HBO Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 0915
Modulenummer: 1852
Modulenaam: Onderzoek naar zelfbeeld
Versie (indien meerdere versies aanwezig): -
Herkansing?: ja/nee -
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja/Nee
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja/Nee
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je portfolio dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je
portfolio niet beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens de juiste bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt
dit exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype opgemaakt
met regelafstand 1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te
schrijven portfolio.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de verslagtechnieken
in de tegel Algemene informatie.
Inhoudsopgave
Inleiding ……………………………………………………………………..1
,Hoofdstuk 1 Steekproef en berekeningen en
conclusie………………………… 2
1.1 Steekproef…………………………………………………….. 2
1.2 Berekeningen…………………………………………………. 2
1.3 Conclusie………………………………………………………3
Hoofdstuk 2 Diagnose van mijzelf……………………………………………... 5
2.1 Mijn scores……………………………………………………. 5
2.2 Conclusie………………………………………………………5
Hoofdstuk 3 Literatuuronderzoek…………………………………………….… 7
3.1 Globale zelfwaardering……………………………………….. 7
3.2 Globale contingente zelfwaardering………………………….. 8
Hoofdstuk 4 Mijn persoonlijke ervaringen……………………………………... 9
Literatuurlijst ……………………………………………………………………..11
Bijlage 1 Vragenlijst globale (contingente) zelfwaardering……………….... 13
Bijlage 2 Ingevulde vragenlijsten deelnemers steekproef…………………... 15
, Inleiding
Volgens het boek “Sociale Psychologie” van Dijkstra (2018) is globale zelfwaardering een
oordeel over het zelf. Dit kan een positief, neutraal of negatief oordeel zijn. Echter het oordeel
wat mensen over zichzelf vellen, hoeft niet juist te zijn. Anderen kunnen een persoon in
kwestie anders waarderen dan dat de persoon zelf doet (Dijkstra, 2018).
Volgens het artikel van Jansen en Vonk (2005) is globale contingente zelfwaardering een
globaal kenmerk waarin individuele verschillen bestaan. De benadering is gebaseerd op de
zelfdeterminatietheorie van Deci & Ryan (1985). Deze theorie stelt dat gedrag door
intrinsieke en extrinsieke factoren gemotiveerd kan worden. Er wordt gesproken van
contingente zelfwaardering wanneer mensen zich laten leiden door extrinsieke factoren
(Jansen & Vonk, 2005).
Het verschil tussen globale zelfwaardering en globale contingente zelfwaardering is dus dat
het bij globale zelfwaardering gaat om de manier waarover iemand over zichzelf denkt
(Dijkstra, 2018), terwijl hij globale contingente zelfwaardering sprake is van de mate waarin
de zelfwaardering afhankelijk is van externe factoren waarbij standaarden zijn (Jansen &
Vonk, 2005).
1
Dit formulier moet samen met de portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de portfolio niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: -
Naam: -
Naam opleiding: HBO Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 0915
Modulenummer: 1852
Modulenaam: Onderzoek naar zelfbeeld
Versie (indien meerdere versies aanwezig): -
Herkansing?: ja/nee -
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja/Nee
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja/Nee
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je portfolio dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je
portfolio niet beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens de juiste bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt
dit exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype opgemaakt
met regelafstand 1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te
schrijven portfolio.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de verslagtechnieken
in de tegel Algemene informatie.
Inhoudsopgave
Inleiding ……………………………………………………………………..1
,Hoofdstuk 1 Steekproef en berekeningen en
conclusie………………………… 2
1.1 Steekproef…………………………………………………….. 2
1.2 Berekeningen…………………………………………………. 2
1.3 Conclusie………………………………………………………3
Hoofdstuk 2 Diagnose van mijzelf……………………………………………... 5
2.1 Mijn scores……………………………………………………. 5
2.2 Conclusie………………………………………………………5
Hoofdstuk 3 Literatuuronderzoek…………………………………………….… 7
3.1 Globale zelfwaardering……………………………………….. 7
3.2 Globale contingente zelfwaardering………………………….. 8
Hoofdstuk 4 Mijn persoonlijke ervaringen……………………………………... 9
Literatuurlijst ……………………………………………………………………..11
Bijlage 1 Vragenlijst globale (contingente) zelfwaardering……………….... 13
Bijlage 2 Ingevulde vragenlijsten deelnemers steekproef…………………... 15
, Inleiding
Volgens het boek “Sociale Psychologie” van Dijkstra (2018) is globale zelfwaardering een
oordeel over het zelf. Dit kan een positief, neutraal of negatief oordeel zijn. Echter het oordeel
wat mensen over zichzelf vellen, hoeft niet juist te zijn. Anderen kunnen een persoon in
kwestie anders waarderen dan dat de persoon zelf doet (Dijkstra, 2018).
Volgens het artikel van Jansen en Vonk (2005) is globale contingente zelfwaardering een
globaal kenmerk waarin individuele verschillen bestaan. De benadering is gebaseerd op de
zelfdeterminatietheorie van Deci & Ryan (1985). Deze theorie stelt dat gedrag door
intrinsieke en extrinsieke factoren gemotiveerd kan worden. Er wordt gesproken van
contingente zelfwaardering wanneer mensen zich laten leiden door extrinsieke factoren
(Jansen & Vonk, 2005).
Het verschil tussen globale zelfwaardering en globale contingente zelfwaardering is dus dat
het bij globale zelfwaardering gaat om de manier waarover iemand over zichzelf denkt
(Dijkstra, 2018), terwijl hij globale contingente zelfwaardering sprake is van de mate waarin
de zelfwaardering afhankelijk is van externe factoren waarbij standaarden zijn (Jansen &
Vonk, 2005).
1
