प्रेरणा क्या है?
प्रेरणा वह आंतरिक प्रेरणा, बल या इच्छा है जो लक्ष्य निर्देशित व्यवहार को आरं भ, निर्देशित और बनाए रखती है। यह
बताता है कि लोग एक निश्चित तरीके से कार्य या व्यवहार क्यों करते हैं।
विलियम जी. स्कॉट के अनुसार:- "प्रेरणा का अर्थ है लोगों को वांछित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कार्रवाई करने
के लिए प्रेरित करने की प्रक्रिया।"
प्रेरणा के प्रकार
1. आंतरिक प्रेरणा
• परिभाषा: प्रेरणा जो व्यक्ति के भीतर से उत्पन्न होती है , व्यक्तिगत रुचि, आनंद या आंतरिक संतुष्टि से प्रेरित होती
है।
• उदाहरण:
o किसी विषय का अध्ययन करना क्योंकि आपको वह दिलचस्प लगता है।
o किसी वाद्ययंत्र को बजाना क्योंकि आपको उसमें मज़ा आता है।
2. बाह्य प्रेरणा
• परिभाषा: प्रेरणा जो बाहरी कारकों या पुरस्कारों जैसे कि पैसे,
प्रशंसा, ग्रेड या मान्यता से आती है।
• उदाहरण:
o अच्छे ग्रेड पाने के लिए अध्ययन करना।
o पदोन्नति पाने के लिए कड़ी मेहनत करना।
प्रेरणा के प्रमुख सिद्धांत
1. मास्लो की ज़रूरतों के पदानुक्रम का सिद्धांत (1943)
अब्राहम मास्लो द्वारा प्रस्तावित, यह सिद्धांत बताता है कि मानवीय ज़रूरतें एक पदानुक्रम में व्यवस्थित होती हैं, और
लोग उच्च-स्तर की ज़रूरतों पर जाने से पहले निम्न-स्तर की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए प्रेरित होते हैं।
ज़रूरतों के स्तर:
1. शारीरिक ज़रूरतें – भोजन, पानी, आश्रय, आराम
2. सुरक्षा ज़रूरतें – सुरक्षा, स्थिरता, संरक्षण
3. सामाजिक ज़रूरतें – प्यार, अपनापन, दोस्ती
4. सम्मान की ज़रूरतें – सम्मान, मान्यता, स्थिति
प्रेरणा वह आंतरिक प्रेरणा, बल या इच्छा है जो लक्ष्य निर्देशित व्यवहार को आरं भ, निर्देशित और बनाए रखती है। यह
बताता है कि लोग एक निश्चित तरीके से कार्य या व्यवहार क्यों करते हैं।
विलियम जी. स्कॉट के अनुसार:- "प्रेरणा का अर्थ है लोगों को वांछित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कार्रवाई करने
के लिए प्रेरित करने की प्रक्रिया।"
प्रेरणा के प्रकार
1. आंतरिक प्रेरणा
• परिभाषा: प्रेरणा जो व्यक्ति के भीतर से उत्पन्न होती है , व्यक्तिगत रुचि, आनंद या आंतरिक संतुष्टि से प्रेरित होती
है।
• उदाहरण:
o किसी विषय का अध्ययन करना क्योंकि आपको वह दिलचस्प लगता है।
o किसी वाद्ययंत्र को बजाना क्योंकि आपको उसमें मज़ा आता है।
2. बाह्य प्रेरणा
• परिभाषा: प्रेरणा जो बाहरी कारकों या पुरस्कारों जैसे कि पैसे,
प्रशंसा, ग्रेड या मान्यता से आती है।
• उदाहरण:
o अच्छे ग्रेड पाने के लिए अध्ययन करना।
o पदोन्नति पाने के लिए कड़ी मेहनत करना।
प्रेरणा के प्रमुख सिद्धांत
1. मास्लो की ज़रूरतों के पदानुक्रम का सिद्धांत (1943)
अब्राहम मास्लो द्वारा प्रस्तावित, यह सिद्धांत बताता है कि मानवीय ज़रूरतें एक पदानुक्रम में व्यवस्थित होती हैं, और
लोग उच्च-स्तर की ज़रूरतों पर जाने से पहले निम्न-स्तर की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए प्रेरित होते हैं।
ज़रूरतों के स्तर:
1. शारीरिक ज़रूरतें – भोजन, पानी, आश्रय, आराम
2. सुरक्षा ज़रूरतें – सुरक्षा, स्थिरता, संरक्षण
3. सामाजिक ज़रूरतें – प्यार, अपनापन, दोस्ती
4. सम्मान की ज़रूरतें – सम्मान, मान्यता, स्थिति
