Veiligheid & middelen les 4
De brutosalarissen inclusief vakantie-uitkeringen van een organisatie bedragen in 2015
€85.000 per jaar. De sociale lasten inclusief pensioenpremies bedragen 24,5%. De totale
aanstelling van de medewerkers is 3,5 fte. Voor 2016 wordt rekening gehouden met een
stijging van de salarissen van 5%, de sociale lasten zullen naar verwachting stijgen tot
25,0%.
a. Bereken de totale salariskosten per jaar inclusief sociale lasten in 2015.
b. Hoeveel bedraagt de GPL in 2015?
In de nieuwe begrotingsperiode zal het aantal fte’s dalen tot 3,2 fte.
c. Bereken de totale salariskosten per jaar, inclusief sociale lasten, in 2016 op basis
van het nieuwe aantal fte’s
Wat is een kengetal?
Een kengetal is een verhoudingsgetal waarmee een verband tussen twee grootheden wordt
aangeduid. Hierdoor geeft een kengetal inzicht in een huidige situatie of ontwikkeling.
Voorbeelden:
Financiële kengetallen zoals rendementen en GPL (maar ook liquiditeit, solvabiliteit)
Safety kengetallen
Voor- en nadelen van kengetallen
Aantal % gebruikte kengetallen
Incidenten die leiden tot minimaal 1 dag verzuim van werk 80%
Ziekteverzuim 79%
Incidenten waarbij EHBO noodzakelijk is 69%
Aantal veiligheidsmeldingen 69%
Aan uitgevoerde observatierondes 66%
, Bijna incidenten (near-misses) 60%
Opvolging van veiligheidsmeldingen 57%
Bijna-incidenten met potentieel grote risico’s (K x E) 55%
Opvolging van acties uit risico-analyses 53%
Mate van getraindheid medewerkers 52%
Kwaliteit eindproduct 52%
Aantal dagen zonder ongeval of incident 52%
Opvolging van bevinden veiligheidsobservaties 48%
Staat van onderhoud apparatuur/ processen 40%
Mate waarin eindproduct voldoet aan de veiligheidsnormen 38%
Optreden van storingen apparatuur/ processen 37%
Veiligheidspercepties of -cultuur 34%
Kwaliteit procedures en werkwijzen 33%
Kwaliteit bevindingen veiligheidsobservaties 25%
Kwaliteit veiligheidsmeldingen 21%
De ongevallen piramide
Reactief versus proactief
Meer indicatoren, minder incidentfrequentie
De brutosalarissen inclusief vakantie-uitkeringen van een organisatie bedragen in 2015
€85.000 per jaar. De sociale lasten inclusief pensioenpremies bedragen 24,5%. De totale
aanstelling van de medewerkers is 3,5 fte. Voor 2016 wordt rekening gehouden met een
stijging van de salarissen van 5%, de sociale lasten zullen naar verwachting stijgen tot
25,0%.
a. Bereken de totale salariskosten per jaar inclusief sociale lasten in 2015.
b. Hoeveel bedraagt de GPL in 2015?
In de nieuwe begrotingsperiode zal het aantal fte’s dalen tot 3,2 fte.
c. Bereken de totale salariskosten per jaar, inclusief sociale lasten, in 2016 op basis
van het nieuwe aantal fte’s
Wat is een kengetal?
Een kengetal is een verhoudingsgetal waarmee een verband tussen twee grootheden wordt
aangeduid. Hierdoor geeft een kengetal inzicht in een huidige situatie of ontwikkeling.
Voorbeelden:
Financiële kengetallen zoals rendementen en GPL (maar ook liquiditeit, solvabiliteit)
Safety kengetallen
Voor- en nadelen van kengetallen
Aantal % gebruikte kengetallen
Incidenten die leiden tot minimaal 1 dag verzuim van werk 80%
Ziekteverzuim 79%
Incidenten waarbij EHBO noodzakelijk is 69%
Aantal veiligheidsmeldingen 69%
Aan uitgevoerde observatierondes 66%
, Bijna incidenten (near-misses) 60%
Opvolging van veiligheidsmeldingen 57%
Bijna-incidenten met potentieel grote risico’s (K x E) 55%
Opvolging van acties uit risico-analyses 53%
Mate van getraindheid medewerkers 52%
Kwaliteit eindproduct 52%
Aantal dagen zonder ongeval of incident 52%
Opvolging van bevinden veiligheidsobservaties 48%
Staat van onderhoud apparatuur/ processen 40%
Mate waarin eindproduct voldoet aan de veiligheidsnormen 38%
Optreden van storingen apparatuur/ processen 37%
Veiligheidspercepties of -cultuur 34%
Kwaliteit procedures en werkwijzen 33%
Kwaliteit bevindingen veiligheidsobservaties 25%
Kwaliteit veiligheidsmeldingen 21%
De ongevallen piramide
Reactief versus proactief
Meer indicatoren, minder incidentfrequentie
