Samenvatting Financieel management voor ondernemers in het MKB
Rechtsvormen:
1. Eenmanszaak
2. Maatschap
3. Commanditaire vennootschap (cv)
4. Vennootschap onder firma (vof)
5. Besloten vennootschap (bv)
6. Naamloze vennootschap (nv)
7. Vereniging
8. Stichting
De eerste vier rechtsvormen zijn persoonlijke ondernemingsvormen terwijl de laatste vier
rechtsvormen onpersoonlijke ondernemingsvormen zijn.
Externe financiers letten bij het verstrekken van vreemd vermogen vooral op:
- De winstverwachtingen
- Vertrouwen in de ondernemingsleiding
- Aard van het bedrijf en de branche waar het bedrijf in actief is
- Omvang van het eigen vermogen van de onderneming en het privé vermogen van de
ondernemer/eigenaar
- Beschikbaarheid van onderpanden
Eenmanszaak:
- Kan geen aanspraak maken op WW (werkloosheidswet) of WIA (Werk en Inkomen naar
arbeidvermogen)
- Kan niet deelnemen aan pensioenfonds
- Geen publicatieplicht
- Voordelen: snelle besluitvorming mogelijk, grote betrokkenheid eigenaar, bij lage winsten
fiscaal aantrekkelijk
- Nadelen: Afhankelijk van 1 persoon, inkomen kan sterk schommelen, privé aansprakelijk
Vof:
- Zelfde kenmerken als een eenmanszaak maar meerdere aandeelhouders
- Oudedagsreserve opbouwen kan, pas op het moment van uitkeren wordt hier belasting over
betaald.
- Ziektewet: Verplichting tot doorbetalen loon tot 104 dagen.
Besloten vennootschap:
- Aandelen op naam en niet overdraagbaar
Drie geledingen:
1. Algemene vergadering voor aandeelhouders (AVA): vaststellen jaarrekening, benoemen
leden raad van bestuur, verlenen toestemming voor belangrijke zaken zoals wijziging
statuten, uitgifte aandelen, fuseren enz.
2. Raad van Bestuur (directie). Heeft dagelijkse leiding BV.
3. Raad van Commissarissen. Houdt toezicht en geeft raad aan RvB.
3 soorten aandelen:
- Gewone aandelen (recht op stemrecht en evenredig deel in winst van de BV).
- Winstpreferente aandelen (geven voorrecht op winstverdeling).
- Prioriteitsaandelen (geven extra zeggenschap).
BV aandelen zijn vrij overdraagbaar aan:
, - Echtgenoot of geregistreerd partner
- Bloed- en aanverwachten tot in de tweede lijn
- Medeaandeelhouders
- De BV zelf
Blokkeringregel: goedkeuringsregel of aanbiedingsregel
Goedkeuringsregel: Aandeelhouder heeft bij het overdragen van de aandelen toestemming nodig
van een orgaan van de vennootschap (AVA of RvB).
Aanbiedingsregel: Aandeelhouder moet eerst aandelen bij mede-aandeelhouders aanbieden.
De verkopende aandeelhouder moet een prijs krijgen die door één of meerdere onafhankelijke
deskundigen is vastgesteld.
Anti-misbruikwetgeving: Bij onbehoorlijk bestuur kan de aandeelhouder privé aansprakelijk worden
gesteld wanneer bestuur na 13 maanden na boekjaar jaarrekening nog niet bij KvK heeft
gedeponeerd.
Winsten van bv zijn onderworpen aan vennootschapsbelasting (tot €22.689 25,5% en meerdere
29,6%). Mits het overgebleven bedrag als dividend wordt uitgekeerd ook nog inkomstenbelasting.
DGA (directeur groot aandeelhouder) komt niet in aanmerking voor sociale
werknemersverzekeringen maar wel voor een collectieve pensioenverzekering. DGA kan
pensioenopbouw ook in eigen hand houden: pensioen BV → blijft bij een faillissement buiten schot.
Voordelen BV:
- Er kan een relatief groot eigen vermogen bij elkaar gebracht worden
- Door een groot eigen vermogen is het makkelijker vreemd vermogen aan te trekken
- Beperkte aansprakelijkheid
- Grote continuïteit
- Winsten BV worden niet belast volgens progressieve stelsel
Nadelen BV:
- Dubbele belastingbetaling
- Aandelen zijn niet vrij overdraagbaar
- Publicatieplicht
Vier soorten BV’s:
- Pensioen BV (voor pensioenopbouw DGA)
- Stamrecht BV (onderbrengen van “gouden handdruk” bij ontslag
- Management BV (voert management over 1 of meerdere BV’s vanwege de fiscale voordelen)
- Vastgoed BV (om risico’s te delen)
Persoonlijke holding(PH): Een rechtspersoon waarvan de aandelen volledig en direct in handen zijn
van een natuurlijk persoon en die uitsluitend de privébelangen van deze natuurlijke persoon
behartigt.
ZZP: Zelfstandige Zonder Personeel. Voorwaarde om als ZZP-er te worden aangemerkt is dat er per
jaar voor minstens drie klanten of opdrachtgevers wordt gewerkt. Een ZZP-er moet zich als bedrijf
inschrijven bij KvK. Overeenkomst tot levering product/dienst, geen(verplichte)deelname verzekering
VAR: Verklaring arbeidsrelatie. Als iemand voor een opdrachtgever werkzaamheden uitvoert en
hierbij per tijdseenheid en niet per product gefactureerd wordt. B.v. hushoudsters, journalisten.
Rechtsvormen:
1. Eenmanszaak
2. Maatschap
3. Commanditaire vennootschap (cv)
4. Vennootschap onder firma (vof)
5. Besloten vennootschap (bv)
6. Naamloze vennootschap (nv)
7. Vereniging
8. Stichting
De eerste vier rechtsvormen zijn persoonlijke ondernemingsvormen terwijl de laatste vier
rechtsvormen onpersoonlijke ondernemingsvormen zijn.
Externe financiers letten bij het verstrekken van vreemd vermogen vooral op:
- De winstverwachtingen
- Vertrouwen in de ondernemingsleiding
- Aard van het bedrijf en de branche waar het bedrijf in actief is
- Omvang van het eigen vermogen van de onderneming en het privé vermogen van de
ondernemer/eigenaar
- Beschikbaarheid van onderpanden
Eenmanszaak:
- Kan geen aanspraak maken op WW (werkloosheidswet) of WIA (Werk en Inkomen naar
arbeidvermogen)
- Kan niet deelnemen aan pensioenfonds
- Geen publicatieplicht
- Voordelen: snelle besluitvorming mogelijk, grote betrokkenheid eigenaar, bij lage winsten
fiscaal aantrekkelijk
- Nadelen: Afhankelijk van 1 persoon, inkomen kan sterk schommelen, privé aansprakelijk
Vof:
- Zelfde kenmerken als een eenmanszaak maar meerdere aandeelhouders
- Oudedagsreserve opbouwen kan, pas op het moment van uitkeren wordt hier belasting over
betaald.
- Ziektewet: Verplichting tot doorbetalen loon tot 104 dagen.
Besloten vennootschap:
- Aandelen op naam en niet overdraagbaar
Drie geledingen:
1. Algemene vergadering voor aandeelhouders (AVA): vaststellen jaarrekening, benoemen
leden raad van bestuur, verlenen toestemming voor belangrijke zaken zoals wijziging
statuten, uitgifte aandelen, fuseren enz.
2. Raad van Bestuur (directie). Heeft dagelijkse leiding BV.
3. Raad van Commissarissen. Houdt toezicht en geeft raad aan RvB.
3 soorten aandelen:
- Gewone aandelen (recht op stemrecht en evenredig deel in winst van de BV).
- Winstpreferente aandelen (geven voorrecht op winstverdeling).
- Prioriteitsaandelen (geven extra zeggenschap).
BV aandelen zijn vrij overdraagbaar aan:
, - Echtgenoot of geregistreerd partner
- Bloed- en aanverwachten tot in de tweede lijn
- Medeaandeelhouders
- De BV zelf
Blokkeringregel: goedkeuringsregel of aanbiedingsregel
Goedkeuringsregel: Aandeelhouder heeft bij het overdragen van de aandelen toestemming nodig
van een orgaan van de vennootschap (AVA of RvB).
Aanbiedingsregel: Aandeelhouder moet eerst aandelen bij mede-aandeelhouders aanbieden.
De verkopende aandeelhouder moet een prijs krijgen die door één of meerdere onafhankelijke
deskundigen is vastgesteld.
Anti-misbruikwetgeving: Bij onbehoorlijk bestuur kan de aandeelhouder privé aansprakelijk worden
gesteld wanneer bestuur na 13 maanden na boekjaar jaarrekening nog niet bij KvK heeft
gedeponeerd.
Winsten van bv zijn onderworpen aan vennootschapsbelasting (tot €22.689 25,5% en meerdere
29,6%). Mits het overgebleven bedrag als dividend wordt uitgekeerd ook nog inkomstenbelasting.
DGA (directeur groot aandeelhouder) komt niet in aanmerking voor sociale
werknemersverzekeringen maar wel voor een collectieve pensioenverzekering. DGA kan
pensioenopbouw ook in eigen hand houden: pensioen BV → blijft bij een faillissement buiten schot.
Voordelen BV:
- Er kan een relatief groot eigen vermogen bij elkaar gebracht worden
- Door een groot eigen vermogen is het makkelijker vreemd vermogen aan te trekken
- Beperkte aansprakelijkheid
- Grote continuïteit
- Winsten BV worden niet belast volgens progressieve stelsel
Nadelen BV:
- Dubbele belastingbetaling
- Aandelen zijn niet vrij overdraagbaar
- Publicatieplicht
Vier soorten BV’s:
- Pensioen BV (voor pensioenopbouw DGA)
- Stamrecht BV (onderbrengen van “gouden handdruk” bij ontslag
- Management BV (voert management over 1 of meerdere BV’s vanwege de fiscale voordelen)
- Vastgoed BV (om risico’s te delen)
Persoonlijke holding(PH): Een rechtspersoon waarvan de aandelen volledig en direct in handen zijn
van een natuurlijk persoon en die uitsluitend de privébelangen van deze natuurlijke persoon
behartigt.
ZZP: Zelfstandige Zonder Personeel. Voorwaarde om als ZZP-er te worden aangemerkt is dat er per
jaar voor minstens drie klanten of opdrachtgevers wordt gewerkt. Een ZZP-er moet zich als bedrijf
inschrijven bij KvK. Overeenkomst tot levering product/dienst, geen(verplichte)deelname verzekering
VAR: Verklaring arbeidsrelatie. Als iemand voor een opdrachtgever werkzaamheden uitvoert en
hierbij per tijdseenheid en niet per product gefactureerd wordt. B.v. hushoudsters, journalisten.
