Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Psychologie tentamen 1

Beoordeling
-
Verkocht
4
Pagina's
16
Geüpload op
02-06-2014
Geschreven in
2013/2014

Tentamen studieboek Sportpsychologie van Frank C. Bakker & Raôul R.D. Oudejans (H1, 3, 10, 11) - ISBN: 9789054721826, Druk: 3, Uitgavejaar: 2013

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Tentamen sportpsychologie 1
Wat is sportpsychologie?
De definitie van Duijker en Vuyk uit 1968: “Psychologie is de wetenschap van het gedrag”. In de
definitie wordt niet alleen gesproken over de bestudering van gedrag, maar over de bestudering van
gedrag en mentale processen.

Waarom is het sportpsychologie en niet gewoon psychologie toepassen op sport?
Sport heeft veel specifieke kenmerken. Bijvoorbeeld: in de sport wordt vrijwel altijd lichamelijke
inspanning geleverd. In de sport nemen deelnemers vrijwilliger regels en beperkingen aan. Sporten
betekent vaak afzien en pijn lijden; sommige sporters brengen zelfs risico’s met zich mee.

Tamboer en Steenbergen zeggen: Sport is een “vrijwillige poging om onnodige obstakels te
overwinnen” Neem je deze obstakels niet serieus is het dus geen sport meer.

Specifieke sportkenmerken:
 Leveren van (zware lichamelijke inspanning)
 Vrijwillig opwerpen van hindernissen en obstakels die het lastiger maken doelen te bereiken
 Vrijwillig afzien, pijn lijden en risico’s nemen
 Veel inspanning leveren tegen weinig of geen materiële beloning
 Optreden voor het oog van veel toeschouwers
 Situaties opzoeken die makkelijk tot negatieve emoties leiden (teleurstelling, kwaadheid,
verdriet, angst/onzekerheid)
 Sterke wedijver

H3: Attributies
Attributietheorie: een theorie uit de sociale psychologie die de wijze waarop mensen het gedrag van
zichzelf en van anderen verklaren in termen van oorzaak en gevolg en hoe dit van invloed is op hun
motivatie, wil begrijpen.



Gemeenschappelijke kenmerk:
cognitieve (denkproces) werkwijze
van het toeschrijven van oorzaken
Er zijn verschillende theorieën over het attributieproces aan gebeurtenissen


Uitgangspunt: informatie over
gedrag wordt actief verwerkt en op
basis daarvan worden conclusie
getrokken



Soorten onderzoek naar de theorievorming van attributies:
1. Onderzoek dat betrekking heeft op het geven van verklaringen voor het eigen gedrag en dat
van anderen
2. Onderzoek dat zich richt op verklaringen die mensen geven voor uitkomsten van gedrag in
situaties waarin prestaties worden geleverd


1

, Systematisch fouten doen zich voor bij proces van toeschrijven van oorzaken aan gebeurtenissen:
1. De fundamentele attributiefout:
Mensen zijn intuïtief geneigd om het gedrag van anderen vooral toe te schrijven aan
eigenschappen van de persoon in plaats van invloeden vanuit situatie.
- als we iemand anders observeren richten we onze aandacht vrijwel alleen op de
handelende persoon en niet op de situatie waarin zij zich bevinden.
- het toeschrijven van oorzaken verloopt in twee fases
1 Persoonlijke factoren dienen zich, min of meer automatisch, aan als oorzaak voor het gedrag.
2 Er wordt gecorrigeerd voor mogelijke invloeden van de situaties; deze stap is amper
geautomatiseerd en kost meer inspanning.

2. De self-confirming prophecy:
Dit hangt samen met het cognitieve karakter van het attributieproces. Verklaringen die
iemand geeft voor gedrag en voor uitkomsten van dat gedrag worden sterk bepaald door
opvattingen over de werkelijkheid en over de samenhang tussen gebeurtenissen.

3. De self-serving bias:
Deze fout heeft betrekking op de neiging eigen successen vooral aan de persoonlijke factoren
toe te schrijven en eigen falen aan factoren. Het is een fout die gunstig is voor het zelfbeeld
en eerder positief dan negatief uitwerkt, vooropgesteld dat de bias geen extreme vormen
aanneemt. Zelfvertrouwen en motivatie zullen in de regel versterkt worden als iemand zijn
successen vooral aan zichzelf toeschrijft en mislukkingen aan factoren buiten hem.
1. Jezelf verantwoordelijk houden voor succes (ego-enhancing)
2. Falen, buiten jezelf leggen (ego-protecting)

Weiners attributietheorie
De genoemde verklaringen voor het resultaat van een handeling (inzet, bekwaamheid, geluk en
taakmoeilijkheid) ondergebracht in twee dimensies:
 Intern/extern-dimensie (plaats van de oorzaak)
Waar wordt de verantwoordelijkheid gelegd voor het succes of de mislukking. Bekwaamheid
en inspanning zijn oorzaken die bij de persoon zelf liggen (intern)
 Stabiliteitsdimensie
Dit heeft te maken met de stabiliteit van de veroorzakende factoren. Bekwaamheid en
moeilijkheidsgraad van de taak veranderen niet gemakkelijk en zijn derhalve stabiele
factoren, inspanning en geluk kunnen een wisselende rol spelen en worden daarom als
variabele oorzaken beschouwd.

Intern Extern
Stabiel Bekwaamheid Taakmoeilijkheid
Variabel Inzet Geluk

Er kwam ook nog een derde dimensie bij: controleerbaarheid en geïntroduceerd die betrekking heeft
op de mate waarin de persoon controle heeft over een oorzakelijke factor.




2

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
2 juni 2014
Aantal pagina's
16
Geschreven in
2013/2014
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Onbekend
$4.19
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Beau96 Hogeschool van Amsterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
38
Lid sinds
11 jaar
Aantal volgers
38
Documenten
6
Laatst verkocht
2 jaar geleden

4.3

6 beoordelingen

5
3
4
2
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen