“Año Del Bicentenario, De La Consolidación De Nuestra Independencia Y De La
Conmemoración De Las Heroicas Batallas De Junín y Ayacucho ”
UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA
Facultad de derecho y ciencias empresariales
Escuela profesional de Administración de Negocios
PC 3
Informe Cultural Empresarial y Espíritu emprendedor de Google
PROFESOR DEL CURSO
Henry Portocarrero Trigoso
PRESENTADO POR LOS ESTUDIANTES
Arcela Herrera, Andreé
Delgado, Mariana
Estrella, Jennifer
2024 - 2
,Resumen
Google, como una de las empresas líderes en tecnología a nivel mundial, se destaca
por una cultura empresarial distintiva que promueve la innovación, la creatividad y la
colaboración. Su ambiente laboral se caracteriza por ser abierto y flexible, lo que
fomenta la autoexpresión y la toma de riesgos calculados. La compañía valora la
diversidad y la inclusión, considerándose pilares fundamentales para el desarrollo de
ideas disruptivas.
Uno de los elementos clave de la cultura de Google es el principio de "70/20/10", donde
el 70% del tiempo se destina a proyectos principales, el 20% a proyectos relacionados
y el 10% a innovaciones personales. Esta filosofía permite a los empleados explorar
nuevas ideas y desarrollar iniciativas que podrían no estar directamente alineadas con
los objetivos inmediatos de la empresa, contribuyendo así al espíritu emprendedor.
Además, Google alienta la formación continua y el aprendizaje constante, ofreciendo
oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. La transparencia en la
comunicación y la retroalimentación constante son aspectos fundamentales que
también refuerzan un sentido de pertenencia y compromiso entre los colaboradores.
En resumen, la cultura empresarial de Google, centrada en la innovación, la
colaboración y el empoderamiento personal, alimenta un fuerte espíritu emprendedor
que permite a la compañía mantenerse a la vanguardia en el competitivo mundo
tecnológico y seguir siendo una fuente de inspiración para otras empresas.
, Abstract
Google, as one of the world's leading technology companies, is notable for a distinctive
company culture that promotes innovation, creativity and collaboration. Their work
environment is characterized by being open and flexible, which encourages
self-expression and calculated risk-taking. The company values diversity and inclusion,
considering them fundamental pillars for the development of disruptive ideas.
One of the key elements of Google's culture is the "70/20/10" principle, where 70% of
time is spent on core projects, 20% on related projects, and 10% on personal
innovations. This philosophy allows employees to explore new ideas and develop
initiatives that may not be directly aligned with the company's immediate objectives,
thus contributing to the entrepreneurial spirit.
In addition, Google encourages continuous training and constant learning, offering
training and professional development opportunities. Transparency in communication
and constant feedback are fundamental aspects that also reinforce a sense of
belonging and commitment among collaborators.
In short, Google's business culture, focused on innovation, collaboration and personal
empowerment, fuels a strong entrepreneurial spirit that allows the company to stay
ahead in the competitive technological world and continue to be a source of inspiration
for other companies.
Conmemoración De Las Heroicas Batallas De Junín y Ayacucho ”
UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA
Facultad de derecho y ciencias empresariales
Escuela profesional de Administración de Negocios
PC 3
Informe Cultural Empresarial y Espíritu emprendedor de Google
PROFESOR DEL CURSO
Henry Portocarrero Trigoso
PRESENTADO POR LOS ESTUDIANTES
Arcela Herrera, Andreé
Delgado, Mariana
Estrella, Jennifer
2024 - 2
,Resumen
Google, como una de las empresas líderes en tecnología a nivel mundial, se destaca
por una cultura empresarial distintiva que promueve la innovación, la creatividad y la
colaboración. Su ambiente laboral se caracteriza por ser abierto y flexible, lo que
fomenta la autoexpresión y la toma de riesgos calculados. La compañía valora la
diversidad y la inclusión, considerándose pilares fundamentales para el desarrollo de
ideas disruptivas.
Uno de los elementos clave de la cultura de Google es el principio de "70/20/10", donde
el 70% del tiempo se destina a proyectos principales, el 20% a proyectos relacionados
y el 10% a innovaciones personales. Esta filosofía permite a los empleados explorar
nuevas ideas y desarrollar iniciativas que podrían no estar directamente alineadas con
los objetivos inmediatos de la empresa, contribuyendo así al espíritu emprendedor.
Además, Google alienta la formación continua y el aprendizaje constante, ofreciendo
oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. La transparencia en la
comunicación y la retroalimentación constante son aspectos fundamentales que
también refuerzan un sentido de pertenencia y compromiso entre los colaboradores.
En resumen, la cultura empresarial de Google, centrada en la innovación, la
colaboración y el empoderamiento personal, alimenta un fuerte espíritu emprendedor
que permite a la compañía mantenerse a la vanguardia en el competitivo mundo
tecnológico y seguir siendo una fuente de inspiración para otras empresas.
, Abstract
Google, as one of the world's leading technology companies, is notable for a distinctive
company culture that promotes innovation, creativity and collaboration. Their work
environment is characterized by being open and flexible, which encourages
self-expression and calculated risk-taking. The company values diversity and inclusion,
considering them fundamental pillars for the development of disruptive ideas.
One of the key elements of Google's culture is the "70/20/10" principle, where 70% of
time is spent on core projects, 20% on related projects, and 10% on personal
innovations. This philosophy allows employees to explore new ideas and develop
initiatives that may not be directly aligned with the company's immediate objectives,
thus contributing to the entrepreneurial spirit.
In addition, Google encourages continuous training and constant learning, offering
training and professional development opportunities. Transparency in communication
and constant feedback are fundamental aspects that also reinforce a sense of
belonging and commitment among collaborators.
In short, Google's business culture, focused on innovation, collaboration and personal
empowerment, fuels a strong entrepreneurial spirit that allows the company to stay
ahead in the competitive technological world and continue to be a source of inspiration
for other companies.
