Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Persoonlijkheidsleer (DY). Alle info die je nodig hebt.

Rating
-
Sold
7
Pages
42
Uploaded on
07-12-2020
Written in
2020/2021

Ik heb alle informatie uit de hoorcolleges samengevat en dus ook de literatuur die er besproken wordt. Alle theorieën worden uitgelegd en ook de kritiek die er op gegeven wordt. Alle onderzoeken en resultaten die bij het vak aangehaald werden worden beschreven en uitgelegd. Ik heb zelf een 9,2 gehaald met deze samenvatting. Er staan ook veel illustraties in om je op weg te helpen. Ik heb er best veel uren ingestoken.

Show more Read less
Institution
Course

Content preview

Inhoud
Psychoanalytische theorie van Freud.....................................................................................................5
College 2 Taxonomie.............................................................................................................................10
College 3 Ontwikkeling en het biologische domein..............................................................................14
Biologische trait theorie van Hans Eysenck...........................................................................................16
Reinforcemement sensitivity theory Gray & Mcnaughton (BIS BAS)....................................................19
Tridimensional personality model (Cloninger)......................................................................................21
Erik Erikson – Psychoanalytische theorie..............................................................................................22
College 5 Sekse/cultuur en persoonlijkheid..........................................................................................30
- Hormonale theorie.........................................................................................................................32
- Evolutionaire theorie......................................................................................................................32
Cognitieve construct theorie (George Kelly).........................................................................................38
Overeenkomsten met Piaget............................................................................................................41




HC1.1 inleiding
Persoonlijkheid: Een verzameling psychologische
kenmerken en mechanismen in het individu die
georganiseerd zijn en relatief stabiel z en die zijn/haar
interacties met en aanpassing aan de buitenwereld
beïnvloeden
- Psychologische kenmerken = eigenschappen, attituden, voorkeuren, smaken

, - Psychologische mechanismen = cognitieve processen
- Georganiseerd zijn = samenhangen en dynamisch gestuurd
- Relatief stabiel zijn = over situaties, consistentie over tijd, continuïteit
- Interacties met buitenwereld =
o psychologische kenmerken: eigenschappen, attitude, voorkeuren, smaken
o psychologische mechanismen: cognitieve processen (aandacht, motivatie geheugen)
o georganiseerd zijn: samenhangen en dynamisch gestuurd. Psychologische processen
en mechanismen werken samen en zijn veranderlijk. Een extrovert persoon is niet
altijd extrovert, bijvoorbeeld bij belastingaangifte doen uit extraversie zich door
minder geordend te zijn.
o relatief stabiel zijn: over situaties- consistentie. Over tijd- continuïteit.

Psychologische kenmerken en mechanismen sturen interacties met de buitenwereld. De
buitenwereld is verdeeld in 4 onderdelen:

 Perceptie: glas halfvol/halfleeg
 Selectie: hoe besteed je je dag/ vakantie
 Evocatie: je roept interacties/ reacties op bij anderen
 Manipulatie: je manipuleert jouw omgeving op jouw voorkeuren. Haalt je moeder over
om alleen eten te maken dat jij lekker vindt.



Psychologische kenmerken en mechanismen sturen ook de aanpassing aan de omgeving. Dit
heeft te maken met de flexibiliteit om je aan te passen. Heeft ook te maken met coping: hoe je
om gaat met problemen.


Vragenlijst
- Extraversie: je bent op zoek naar prikkels
- Vriendelijkheid: zorgzaamheid, rekening houden met anderen
- Consciëntieusheid: ordelijkheid, planmatigheid
- Openheid voor ervaring: nieuwsgierig, er zit ook een intelligentiecomponent bij
- Perfectionisme: eigen normen
- Mannelijkheid: typisch mannelijke kenmerken
- Vrouwelijk: typisch vrouwelijke kenmerken
- Zelfwaardering

Persoonlijkheid kan op 3 niveaus worden bestudeerd:
1. Menselijke aard
- Kenmerken van de soort ‘mens’ – sociale gerichtheid. Menselijke aard bestuderen door te
kijken hoe je een mens typeert en dit af te zetten tegen niet-mensen.
2. Individuele en groepsverschillen
- Verschillen tussen mensen in mate van sociale gerichtheid
- Verschillen tussen groepen in mate van sociale gerichtheid
3. Individuele uniekheid
- Bv: iemands persoonlijke manier om genegenheid te uiten

Persoonlijkheid kan op 6 DOMEINEN bestudeerd worden:
1. Dispositioneel: verschillen in basale eigenschappen tussen personen (5-factor model)
2. Biologisch: genetisch, psychofysiologisch, evolutionair (biologische trait theorie)
3. Intrapsychisch: mentale processen (psychodynamische theorieën)
4. Cognitief-experientiële: cognities en subjectieve ervaringen

, 5. Sociale en culturele: wederzijdse beïnvloeding (sekse verschillen, gender)
6. Aanpassingsdomein: gezondheid en psychopathologie

- Hypothese getoetst door Baumeister: Energie gebruikt voor zelfcontrole is beperkt, raakt
op (ego-depletie)
o Resultaten:
o 3 groepjes; 1 groep mocht radijsjes eten maar niet de koekjes opeten, ander groepje
mocht de koekjes eten en niet de radijsjes, derde groep
kreeg niks
o Ze moesten allemaal een puzzel oplossen. Wat bleek is dat groep 1 sneller het
opgaf en dat tussen groep 2 en 3 geen verschil is. Dit komt omdat in groep
1 de mensen al een deel van hun energie voor zelfcontrole hebben gebruikt
om niet aan de koekjes te komen waardoor zij minder energie overhadden
voor de puzzel zelf.

Een goede theorie
- Als het een vernieuwend kader biedt voor onderzoek
- Als het betekenis geeft aan bevindingen
- Voorspelling

Standaarden voor het beoordelen van persoonlijkheidstheorieën

 Volledigheid
Hoeveelheid fenomenen en observaties met betrekking tot persoonlijkheid die verklaard kunnen
worden d.m.v. deze theorie
Bv: theorie zelfwaardering versus 5-factor model (veel breder en meerdere facetten van
persoonlijkheid meten.
 Heuristische waarde
Kader voor nieuwe bevindingen, De vernieuwendheid van een theorie waarmee er betekenis kan
gegeven worden aan nieuwe observaties.
(Bv: biologische trait-theorie Eysenck hij was de eerste die er mee kwam dat persoonlijkheidstrekken
teruggevonden konden worden in het lichaam en biologie)
 Toetsbaarheid
Volgen er voorspellingen voor empirische toetsing (Freuds theorie delen kunnen niet getoetst worden
aan de werkelijkheid)
 Verenigbaarheid en integratie met andere kennis
Bv: theorie van Eysenck moet overeenkomen met hersenonderzoek
 Zuinigheid
Wanneer je met een compacte theorie heel veel kan verklaren: Compactheid, weinig aannamen
Bv: Skinners (persoonlijkheids)theorie

Skinner: behaviorist
- Hij vond de term persoonlijkheid overbodig omdat het volgens hem hetzelfde is als gedrag
- Je moet de bekrachtigingsgeschiedenis weten van een persoon om persoonlijkheid te onderzoeken
- Verschillen in persoonlijkheid worden verklaard door de unieke geschiedenis van bekrachtigende en
bestraffende consequenties op gedrag
- Als je persoonlijkheid wil veranderen dan moet je de omgeving veranderen

Waar haal je je gegevens vandaan wanneer je persoonlijkheid bestudeert?
- Observaties
Bekenden of getrainde onderzoekers
- Gestandaardiseerde testen
Apparaten, vragenlijsten, projectieve technieken

, Persoonlijkheid en temperament




Concentric ring theory van Hollander beweert dat je 3 lagen aan persoonlijkheid kan
onderscheiden.

1. Kern van persoonlijkheid: Er is een harde kern en die is gevormd door vroege levenservaringen en bestaat
uit percepties van je zelf en buitenwereld, basale attitudes, waarden, interesses en motieven. Deze kern
houd je vaak privé en is niet altijd zichtbaar (intern). Deze is ook vrij constant en moeilijk te veranderen.
2. Kenmerkende responsen: De ring eromheen zijn persoonlijkheidstrekken die relatief constant zijn, die
iemand typeren, die niet altijd zichtbaar zijn maar wel vaak voorkomen: typerend gedrag. Kan aangepast
zijn aan omgeving, kan maar hoeft niet consistent te zijn en is tamelijk voorspelbaar gedrag.
3. Rolgerelateerd gedrag: Variabel gedrag dat wel gekoppeld is aan een bepaalde rol maar heel wisselend is.
Bijvoorbeeld hoe je thuis met je ouders praat, is anders dan hoe je met je vrienden praat bij het uit gaat.
Dynamisch, extern.

Skinner let heel erg op de buitenste ring, terwijl de big 5 juist de kern in kaart wil brengen.

De theorieën van Freud, Erikson, Skinner, Eysenck, Rogers, Kelly en Goldberg moet je kennen en met elkaar
kunnen vergelijken

Waarom is het belangrijk dat we leren over persoonlijkheidstheorieën?
- Helpen gedrag te voorspellen
- Geeft informatie over aangrijpingspunt interventie
- Voorspellen opvoedingsgedrag Ouders hebben ook persoonlijkheidstrekken en is dus een
- Aandachtspunt in communicatie en ouder-gerichte interventies




HC 1.2 Het intrapsychische domein a: Sigmund Freud
Psychoanalyse

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
December 7, 2020
Number of pages
42
Written in
2020/2021
Type
SUMMARY

Subjects

$10.14
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
nathalia-23

Get to know the seller

Seller avatar
nathalia-23 Universiteit van Amsterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
7
Member since
5 year
Number of followers
7
Documents
1
Last sold
2 year ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions