Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

LML4806 assignment 2 semester 2 2025

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
8
Cijfer
A+
Geüpload op
12-09-2025
Geschreven in
2025/2026

100% accurate assignment solutions of LML4806 (Company Law) assignment 2 Semester 2 2025

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

LML4806
assignmen
Assignment 2 Semester 2
2025
UNIQUE CODE:
Detailed Solutions, References & Explanations




DUE DATE: Sept 2025

Terms of use
By making use of this document you agree to:
 Use this document as a guide for learning,
comparison and reference purpose,
 Not to duplicate, reproduce and/or misrepresent the
contents of this document as your own work,
 Fully accept the consequences should you plagiarise
or misuse this document.




Disclaimer
Extreme care has been used to create this
document, however the contents are provided “as
is” without any representations or warranties,
express or implied. The author assumes no
liability as a result of reliance and use of the
contents of this document. This document is to
be used for comparison, research and reference
purposes ONLY. No part of this document may be
reproduced, resold or transmitted in any form or
by any means.

, 0688120934
PREVIEW

Question 1

Lerato has breached her fiduciary duties to Internet World (Pty) Ltd under both the
Companies Act 71 of 2008 and South African common law.




Fiduciary duties of directors

Section 76(3) of the Companies Act stipulates that a director must act in good faith
and for a proper purpose, in the best interests of the company, and must not use
their position or information to gain an improper advantage for themselves or another
person, or knowingly cause harm to the company.1 The Act further provides in section
76(2)(a)(ii) that this prohibition continues even after a director resigns if the advantage is
derived from confidential information or opportunities acquired through their position.2

At common law, directors owe a duty of loyalty to their company, which includes a
prohibition against diverting “corporate opportunities” that rightfully belong to the
company. 3 In Robinson v Randfontein Estates Gold Mining Co Ltd 4 , the Appellate
Division held that a fiduciary may not make a secret profit or exploit an opportunity
obtained in a fiduciary capacity. Later, in Da Silva v CH Chemicals (Pty) Ltd 5 , the
Supreme Court of Appeal confirmed that resignation does not cleanse a breach where a
director resigns specifically to appropriate an opportunity for personal benefit.




1
Companies Act 71 of 2008 s 76(3)(a)–(c).
2
Companies Act 71 of 2008 s 76(2)(a)(ii).
3
Cilliers HS, Benade ML, Henning JJ et al. Corporate Law 3 ed (2000) 145–146.
4
Robinson v Randfontein Estates Gold Mining Co Ltd 1921 AD 168 at 177–178.
5
Da Silva v CH Chemicals (Pty) Ltd 2008 (6) SA 620 (SCA) paras 18–20. Disclaimer
Extreme care has been used to create this document, however the contents are provided “as is”
without any representations or warranties, express or implied. The author assumes no liability as
a result of reliance and use of the contents of this document. This document is to be used for
comparison, research and reference purposes ONLY. No part of this document may be
reproduced, resold or transmitted in any form or by any means.

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
12 september 2025
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$6.32
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Melindatutor Abbott's College
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1575
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
914
Documenten
440
Laatst verkocht
1 week geleden

4.0

170 beoordelingen

5
87
4
37
3
25
2
5
1
16

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen