Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

ANS 5160 Intro to Clinical Anesthesia (Lecture 10)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
5
Cijfer
A+
Geüpload op
18-09-2025
Geschreven in
2025/2026

ANS 5160 Intro to Clinical Anesthesia (Lecture 10)

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

ANS 5160 Intro to Clinical Anesthesia (Lecture
10)




Physicians: anesthesiologist, anesthesiology fellow, anesthesiology residents
Anesthetists: CAA, SAA, CRNA, SRNA
Who is responsible for pre- MDA and CAA/CRNA
anesthetic evaluation of the
patient?
Who is responsible for MDA
prescribing the anesthetic
plan?
Who is responsible for CAA/CRNA
management of the anesthetic?
Who is responsible for post- MDA
anesthesia care?
Who is responsible for MDA
anesthesia consultation?
CAAs are not "supervised" they medically directed
are ___________
physical proximity that allows anesthesiologist to re-
Definition of "immediately
available" establish direct contact with pt to meet medical needs and
urgent/emergent clinical problems
More than of errors in 70%
medicine can be
attributed to human factors,
not knowledge or practical
skills
Goal of CRM coordinate, use, & apply all resources to protect and help pt
Know the environment concepts available resources (personnel, supplies, equipment)
- consider requirements
Anticipate and plan concepts - anticipate unexpected

- stay ahead

, - know your limitations
Call for help early concepts - trying to handle everything is dangerous

- triggers to call for help
- task saturated

- situation catastrophic
Triggers to call for help:
- problem getting worse or not responding

- don't know what is going on
- planning, deciding, distributing tasks
Leadership concepts
- NOT knowing more than anyone else
- listen to leader and do what is neede
Followership concepts
- NOT turning off your brain
- leader distributes

Distribute the workload concepts - team leader remains free of tasks

- observe, gather information, delegate tasks
"10 seconds for 10 minutes" slow down for rational decision-making
- use everyone / everything to deal w problem
Mobilize ALL available resources
concepts - not a weakness to ask for help

- turn off music
Communicate effectively - be open to what others suggest
concepts - let team members know what you think
Primary information (immediately patient, monitors, anesthesia record
available)
Secondary information chart, cognitive aids, anesthesiologist, internet, surgeon, OR staff
- correlate information from different sources
- review completed steps & upcoming steps
Cross-check and double check
- 3 ind sources of info about HR (ECG, pulse ox, IBP)
concepts
- 2 ind sources of info about ECG (ECG, pulse ox)
- checklists, handbooks, calculators
Cognitive aids concepts
- memory is vulnerable to errors
Re-evaluate repeatedly medicine is dynamic
- look out for each other
Implement principles of good - closed-loop communication
teamwork - coordinate activities
- human attention limited and multitasking is difficult

Allocate attention wisely - focus on details vs focus on big picture
concepts - offload tasks to other team members
- dynamic situations require dynamic measures

Set priorities dynamically - what was right before may not be right now

- what was wrong before may not be wrong now
As soon as you notice a inform team, call for help, code chart
problem...
CPR 100, 2
> ___ compressions/min and > ___"
deep
CPR minimal
You want_breaks in CPR

Geschreven voor

Vak

Documentinformatie

Geüpload op
18 september 2025
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$12.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
smartchoices Chamberlain College Of Nursing
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
36
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
5
Documenten
4499
Laatst verkocht
1 maand geleden

4.8

9 beoordelingen

5
7
4
2
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen