Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Opota Ohio Peace Officer Basic Questions and Correct Answers

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
97
Cijfer
A+
Geüpload op
20-09-2025
Geschreven in
2025/2026

Opota Ohio Peace Officer Basic Questions and Correct Answers

Instelling
Opota Ohio Peace Officer
Vak
Opota Ohio Peace Officer

Voorbeeld van de inhoud

1



Opota Ohio Peace Officer Basic
Questions and Correct Answers

List the Officer's Main Goals
Ans✅✅: Keep the Peace
Prevent Crime
Up-hold the People's Rights
Provide Services


Considerations When Exercising Discretion
Ans✅✅: Situation
Background
Consequences
Severity


Reason for Law Enforcement Training
Ans✅✅: To Protect Life and Property of yourself and the public.


What is the relationship between a SPO and a Test Question?
Ans✅✅: A test question must respond directly to a SPO and every SPO
may be the basis of a test question.


Factors Necessary for the commission of a crime?
Ans✅✅: Desire
Victim
Opportunity


Core Concepts of Community Policing


Pretest - Stuvia US

,2


Ans✅✅: -Partnership between Police & Community
-Crime prevention
-Organizational Change in Agency
-A problem solving approach to the police role that is proactive


Considerations for off-duty Situations
Ans✅✅: Behavior
Situational Awareness


Purpose of the Bill of Rights
Ans✅✅: Protecting an Individual's Freedoms


Major Components of the Criminal Justice System
Ans✅✅: Law Enforcement
Court
Corrections


Goals of Sentencing
Ans✅✅: Punish the offender
Rehabilitate the offender
Protect Society
Restore the Victim


Concepts of Lawful actions and Police Legitimacy
Ans✅✅: Lawful - Defined by laws and standards
* Criminal Law
* Agency Rules
* Constitutional Law
Police Legitimacy
* How the public views police as authorized to exercise power.


When can citizens film the police?
Pretest - Stuvia US

,3


Ans✅✅: - When at least one party consents
- When officers are carrying out duties in public, as long as they don't
interfere.


Define the connection between "in group" and "out group" police legitimacy.
Ans✅✅: Individual's interpretation of encounters with police in terms
of their group's societal position rather than the circumstances of the
police contact.


Types of Racism
Ans✅✅: -Individual
-Interpersonal
-Institutional
-Structural


Components of Bias
Ans✅✅: - Stereotypes
- Prejudices
- Attitude


Bias-Based Profiling VS Criminal Profiling
Ans✅✅: Bias-Based
* Racial
* Gender
* Religion
* Sexual Orientation
Criminal
*Based on observed behavior and characteristics.


List the Two Modes of Thinking
Ans✅✅: - Attitude
- More Deliberate

Pretest - Stuvia US

, 4


Strategies to Counter Implicit Biases
Ans✅✅: - Guard against influence
- Recognize everyone is Bias
- Seek awareness and education
- Know you are susceptible


Two-pronged approach to Criminal Justice
Ans✅✅: - Person based approach
- Community based model


Bank Account Concept of Procedural Justice
Ans✅✅: Every Encounter is a deposit or withdraw on Police Legitimacy.


List the 4 core principles of Procedural Justice
Ans✅✅: - Giving others a voice
- Neutrality in decision making
- Respectful Treatment
- Trustworthiness


Ethical Responsibilities
Ans✅✅: - Community & Citizens
- Law Enforcement
- Your Agency
- Your Family
- Yourself


External Influences on Behavior




Pretest - Stuvia US

Geschreven voor

Instelling
Opota Ohio Peace Officer
Vak
Opota Ohio Peace Officer

Documentinformatie

Geüpload op
20 september 2025
Aantal pagina's
97
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$14.49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
UniTests Teachme2-tutor
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
16
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
5179
Laatst verkocht
1 maand geleden

4.0

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen