Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

MGMT 339 EXAM 1 QUESTIONS AND ANSWERS

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
15
Cijfer
A+
Geüpload op
01-10-2025
Geschreven in
2025/2026

MGMT 339 EXAM 1 QUESTIONS AND ANSWERS The Role of Management - CORRECT ANSWER-Guide organizations toward goal accomplishment -Combine and use organizational resources to ensure organizations achieve their purpose -Encourage individual activities are focused on reaching organizational goals -Focus on activities or other factors that may get in the way of goal achievement

Meer zien Lees minder
Instelling
MGMT 339
Vak
MGMT 339

Voorbeeld van de inhoud

MGMT 339 EXAM 1 QUESTIONS AND ANSWERS
The Role of Management - CORRECT ANSWER✅✅-Guide organizations toward goal accomplishment

-Combine and use organizational resources to ensure organizations achieve their purpose

-Encourage individual activities are focused on reaching organizational goals

-Focus on activities or other factors that may get in the way of goal achievement



Planning - CORRECT ANSWER✅✅-Setting organizational goals

-Identifying actions to achieve the goals



Organizing - CORRECT ANSWER✅✅-Determining tasks and groupings of work

-Assigning tasks to individuals in the organization



Influencing - CORRECT ANSWER✅✅-Working with people within organizations

-Guiding the activities of organization members in appropriate directions



Controlling - CORRECT ANSWER✅✅-Monitoring and measuring organizational performance

-Determining if organization should be modified to meet pre-established standards



Mistakes Managers Make in Carrying out the Managerial Functions - CORRECT ANSWER✅✅Planning:

1. Not establishing objectives for all important organizational ares.

2.Making plans that are too risky.

3.Not exploring enough viable alternatives for reaching objectives



Organizing:

1. Not establishing departments appropriately.

2. Not emphasizing coordination of organization members.

3. Establishing inappropriate spans of management.

, Influencing:

1. Not taking the time to communicate properly with organization members.

2. Establishing improper communication networks.

3. Being a manager but not a leader.



Controlling:

1. Not monitoring progress in carrying out plans.

2. Not establishing appropriate performance standards.

3. Not measuring performance to see where improvements might be made



Organizational Resources - CORRECT ANSWER✅✅- Human: employees / work for an organization

- Monetary: amounts of $$ that managers use to purchase goods and services for the organization.

- Raw Materials: ingredients to make products

- Capital: machines used during the manufacturing process



Managerial Effectiveness - CORRECT ANSWER✅✅When resources are used to achieve goals, managers
are effective.



Managerial Efficiency - CORRECT ANSWER✅✅When resources contribute to productivity, managers are
efficient *lower resources but yield high productivity, means the manager is efficient



Management Skills - Technical - CORRECT ANSWER✅✅Ability to apply specialized knowledge and
expertise to work-related procedures



Management Skills - Human - CORRECT ANSWER✅✅Building cooperation with team being led



Management Skills - Conceptual - CORRECT ANSWER✅✅Ability to see the organization as a whole. How
different departments can complement each other

Geschreven voor

Instelling
MGMT 339
Vak
MGMT 339

Documentinformatie

Geüpload op
1 oktober 2025
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$12.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
STANGRADES Stanford University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
87
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
1
Documenten
11735
Laatst verkocht
2 dagen geleden
STAN-GRADES

EXCELLENCY IN ACADEMIC MATERIALS

3.4

14 beoordelingen

5
6
4
1
3
3
2
1
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen