Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Nudging samenvatting boek (tentamenstof)

Beoordeling
3.3
(4)
Verkocht
5
Pagina's
22
Geüpload op
04-01-2021
Geschreven in
2020/2021

Samenvatting voor het vak Nudging dat wordt gegeven in blok 2 van de SHOP Master aan de Universiteit Utrecht. De samenvatting is gebaseerd op de verplichte tentamenstof uit het boek en bevat hoofdstuk 1 t/m 12 en 15 t/m 18. De samenvatting is geheel in het Nederlands. Het boek is van Thaler & Sustein (2008).

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Nudge: Improving decisions about health, wealth and happiness




Samenvatting voor het vak Nudging dat wordt gegeven in blok 2 van de SHOP Master
aan de Universiteit Utrecht. De samenvatting is gebaseerd op de verplichte
tentamenstof uit het boek en bevat hoofdstuk 1 t/m 12 en 15 t/m 18. De samenvatting
is geheel in het Nederlands.

, Hoofdstuk 1 – biases en blunders

Hoe we denken: 2 duale systemen
 Er zijn 2 manieren van denken: intuïtief/automatisch en reflectief/rationeel. Dit zijn het
automatische systeem en het reflectieve systeem.
 Het automatische systeem (systeem I) is snel, instinctief en gaat niet om alles wat we
associëren met het woord ‘denken’. Met dit systeem worden de oudste delen van de
hersenen geassocieerd. Gedrag geassocieerd met dit systeem is bv. bukken wanneer er
ineens een bal naar je toe gegooid wordt.
 Het reflectieve systeem (systeem II) is overwegend (deliberate) en zelfbewust. We
gebruiken dit systeem als iemand vraagt ‘wat is 411 keer 37?’.
 Mensen spreken hun moedertaal d.m.v. het automatische
systeem en spreken een buitenlandse taal d.m.v. het
reflectieve systeem. Het automatische systeem is een
onderbuikgevoel, terwijl het reflectieve systeem bewust
denken is. Onderbuikgevoelens kunnen erg accuraat zijn,
maar we maken vaak fouten als we te veel vertrouwen op
het automatische systeem.
 Het automatische systeem kan getraind worden, maar dit kost tijd en moeite. Econs
maken nooit een beslissing zonder het reflectieve systeem te gebruiken, Humans wel.
We gebruiken vuistregels, omdat ze snel en bruikbaar zijn.

3 heuristieken en de biases die ermee geassocieerd worden
1) anchoring
 Anchoring en aanpassing (adjustment) komt voor als men een anker gebruikt, bv. het
nummer dat je weet, en dit nummer dan aanpast in de richting die jij denkt dat goed is
(bv. als je raadt hoeveel mensen er in een stad wonen).
 De bias komt voor, omdat aanpassingen vaak niet genoeg zijn. Dit wordt ook in
onderzoek aangetoond: wanneer men eerst gevraagd wordt ‘hoe gelukkig ben je’ en dan
‘hoe vaak date je’ dan was de correlatie 0.11. Wanneer de vragen echter omgedraaid
werden (eerst daten, dan gelukkig), was de samenhang 0.62.

2) beschikbaarheid (availability)
 Mensen beoordelen de kans van risico’s (vloedgolf) door te kijken naar hoe snel
voorbeelden in hun geest naar boven komen. Als mensen makkelijk relevante
voorbeelden kan bedenken, dan is men banger en maakt men zich meer zorgen dan
wanneer men niet makkelijk voorbeelden kan bedenken.
 Zowel toegankelijkheid als salience (opvallendheid) zijn gerelateerd aan
beschikbaarheid. Als je persoonlijk een aardbeving hebt meegemaakt dan zal men
eerder denken dat een aardbeving waarschijnlijk is, dan wanneer iemand over een
aardbeving heeft gelezen in een magazine. Daarom worden levendige, makkelijk te
herinneren doodsoorzaken (haaien) overschat i.t.t. minder levendige en makkelijk te
herinneren doodsoorzaken (astma).
 Ook hebben recente gebeurtenissen meer impact op ons gedrag en onze angsten. Deze
gebeurtenissen zijn beschikbaar.
 In de voorbeelden is het automatische systeem zich bewust van het risico, zonder dat het
kijkt naar echte statistieken. De availability heuristiek verklaart waarom men
verzekeringen koopt.
 Een goede manier om de angst voor slechte uitkomsten te verminderen is door mensen
soortgelijke situaties te tonen die uiteindelijk goed kwamen.

3) representativiteit (representativeness)
 Dit heet ook wel de gelijkheidsheuristiek (similarity). Mensen vergelijken A met het
stereotype van categorie B. Bv. een lange man is waarschijnlijk een basketbalspeler.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 1 t/m 12 en 15 t/m 18
Geüpload op
4 januari 2021
Aantal pagina's
22
Geschreven in
2020/2021
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$7.76
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 5 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 4 reviews worden weergegeven
2 maanden geleden

3 jaar geleden

slecht en onbegrijpelijk geschreven Nederlands

5 jaar geleden

Lijkt af en toe letterlijk vertaald en is geen duidelijk samenvattend verhaal. Mis ook bepaalde dingen

5 jaar geleden

3.3

4 beoordelingen

5
2
4
0
3
0
2
1
1
1
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
mvankraanen Universiteit Utrecht
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
683
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
453
Documenten
43
Laatst verkocht
1 week geleden

3.6

135 beoordelingen

5
23
4
50
3
48
2
10
1
4

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen